SAP-HCM / SuccessFactors Projektierung & Support
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- 18.12.2025
Kurzvorstellung
Seit 2003 Projektierung und Betrieb in den verschiedensten Modulen im SAP-HCM Umfeld.
Seit 2019 zusätzlich im SAP SuccessFactors Employee Central tätig.
Seit 2019 zusätzlich im SAP SuccessFactors Employee Central tätig.
Qualifikationen
Über mich
Ich biete meine Dienstleistung sowohl in der Implementierung, als auch in den Phasen Konzeption, Schulung, Testing und Hypercare an.
Meine Schwerpunkte liegen im „technischen“ Umfeld des SAP-HCM und SAP-SF:
- SAP-HCM Berechtigungswesen, inkl. struktureller Berechtigung und Implementierung von Badi’s
- Standard ESS/MSS Szenarien im Webdynpro und Fiori (inkl. Bereitstellung von Rollen auf dem Central Launchpad der SAP BTP)
- Buchung ins Rechnungswesen
- ALE Anbindung von SAP FI/CO Systemen zur Replikation von OM- und Mitarbeiterstammdaten und Abrechnungsergebnissen aus der Payroll
- Implementierung des neuen Mitarbeiter BusinessPartner Konzepts für S/4 Systeme zur Abbildung von u.a. Kreditoren und BusinessUsern
- Unterstützung bei der Replikation, bzw. Monitoring von SuccessFactors Employee Central ins SAP-HCM für Objekte aus dem OM und PA Umfeld
- Datenmigrationen im SAP-HCM und SuccessFactors
- SuccessFactors Role Based Permission (RBP)
- SuccessFactors Employee Central
- CPI Monitoring & Fehleranalyse der Replikation zwischen SF und HCM
- Konfiguration Transportwesen im SuccessFactors
Meine Schwerpunkte liegen im „technischen“ Umfeld des SAP-HCM und SAP-SF:
- SAP-HCM Berechtigungswesen, inkl. struktureller Berechtigung und Implementierung von Badi’s
- Standard ESS/MSS Szenarien im Webdynpro und Fiori (inkl. Bereitstellung von Rollen auf dem Central Launchpad der SAP BTP)
- Buchung ins Rechnungswesen
- ALE Anbindung von SAP FI/CO Systemen zur Replikation von OM- und Mitarbeiterstammdaten und Abrechnungsergebnissen aus der Payroll
- Implementierung des neuen Mitarbeiter BusinessPartner Konzepts für S/4 Systeme zur Abbildung von u.a. Kreditoren und BusinessUsern
- Unterstützung bei der Replikation, bzw. Monitoring von SuccessFactors Employee Central ins SAP-HCM für Objekte aus dem OM und PA Umfeld
- Datenmigrationen im SAP-HCM und SuccessFactors
- SuccessFactors Role Based Permission (RBP)
- SuccessFactors Employee Central
- CPI Monitoring & Fehleranalyse der Replikation zwischen SF und HCM
- Konfiguration Transportwesen im SuccessFactors
Weitere Kenntnisse
Optionale Unterstützung bei den den klassischen Komponenten PA, OM, PT & PY, sowie PEP, TMW, CATS und Travel nach Rücksprache
Persönliche Daten
Sprache
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Home-Office
unbedingt
Profilaufrufe
367
Alter
54
Berufserfahrung
32 Jahre und 6 Monate
(seit 08/1993)
Projektleitung
21 Jahre
Kontaktdaten
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