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Freiberuflicher Resilienz- und Leadership Coach

zuletzt online vor 4 Tagen
  • 150€/Stunde
  • 89077 Ulm
  • Europa
  • ru  |  de  |  en  |  es
  • 22.07.2026

Kurzvorstellung

Ich begleite Führungskräfte und Projektleitende dabei, Veränderung erfolgreich zu gestalten – nicht nur in Prozessen, sondern vor allem im Menschen.

Qualifikationen

  • Betriebsingenieur
  • Change Management11 J.
  • Digitale Transformation
  • Digitalisierung
  • Dozent (Sonstige)
  • Führungstraining5 J.
  • Lean Prozesse11 J.
  • Projektmanagement2 J.
  • Projektmanagement - Seminar12 J.
  • Six sigma

Projekt‐ & Berufserfahrung

Senior Consultant (Festanstellung)
ROI-EFESO Management Consulting AG, München
1/2024 – 9/2024 (9 Monate)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

1/2024 – 9/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung von Führungskräften und Einführung von Shopfloor Management Systems bei einem Hersteller innovativer und nachhaltiger Schaumstofflösungen, Assessment des Performance Management Systems bei einem Biotech-Unternehmen, Programm zur Entwicklung von Führungsroutinen bei einem internationalen Chemieunternehmen.

Eingesetzte Qualifikationen

Führungstraining, Change Management, Lean Prozesse

Consultant (Festanstellung)
ROI-EFESO Management Consulting AG, Bremen
5/2022 – 12/2023 (1 Jahr, 8 Monate)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

5/2022 – 12/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Turnaround- und Kostensenkungsprogramm für einen internationalen Hersteller von Verpackungslösungen in der Lebensmittel- und Pharmaindustrie, Neustrukturierung und Transformation der Organisation für Produktentwicklung bei einem Hersteller von Audiotechnologie.

Eingesetzte Qualifikationen

Führungstraining, Change Management, Lean Prozesse

Plant Lean Management Facilitator (Festanstellung)
Paul Hartmann AG, Herbrechtingen
5/2019 – 4/2022 (3 Jahre)
Life Sciences
Tätigkeitszeitraum

5/2019 – 4/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Abteilungsübergreifende Prozessoptimierung zur effizienten Gestaltung der Wertschöpfungskette, Befähigung der Mitarbeiter und Führungskräfte in Übernahme von Verantwortung, Durchführung von Trainings, Dokumentation sowie Übermittlung von Denkprinzipien und Methoden, Change- und Entwicklungsmanagement.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Führungstraining, Lean Prozesse

Project Engineer (Festanstellung)
Nestlé Health Science, Osthofen
6/2017 – 2/2019 (1 Jahr, 9 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

6/2017 – 2/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Strategische Planung und Realisierung von Umzügen von Füll- und Verpackungsbestandslinien innerhalb des Werkes, Integration von zusätzlichen Maschinenaggregaten sowie Fremdkörpererkennungstechnologie in die neuen und Bestandslinien im Rahmen von Werks-ausbau, Durchführung von Workshops mit der Fabrik zum Thema „Line Assessments“, Train The Trainer.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement - Projekt-Training, Projektmanagement - Seminar, Projektmanagementtraining, Projektmanagement - Kommunikation, Projektmanagement - Krisenmanagement, Projektmanagement - Office

Junior Project Engineer (Festanstellung)
Nestlé Deutschland AG, Singen
1/2017 – 5/2017 (5 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2017 – 5/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Projektierung und Ausarbeitung von gesamtheitlichen Konzepten mit dem Maschinenlieferanten und dem Fabrikteam, inkl. Logistikkonzept für die Zusammenlegung von zwei Verpackungslinien im Bestandsgebäude, Unterstützung technischer Leitung für Entscheidungsvorbereitung zum Thema Technologievergleich: Stretch Wrapper vs. Haubenstretcher.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektentwickler, Projektmanagement - Projektentwicklung, Betriebsingenieur, Projektmanagement

Freiberuflicher Resilienz- und Führungskräfte Coach
SCHILLOUT Coaching, Ulm
10/2014 – offen (11 Jahre, 10 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2014 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Begleitung von Führungskräften und ihren Teams bei Entwicklung und Etablierung von Führungsroutinen, Organisation und Durchführung von Workshops und langfristigen betrieblichen Programmen zum Resilienzaufbau, Betreiberin von LeanYogaMind® - Yoga für Resilienzaufbau, Durchführen von Hypnose Coachings zur Steigerung von Selbstwert, Auflösen von Glaubenssätzen, Schlafverbesserung und Lösen von Blockaden und Unsicherheiten, Human Design Readings zur Erstellung von individuellen Persönlichkeitsprofil und angelegten Potenzialen.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Lean Prozesse, Projektmanagement - Seminar, Stressbewältigung

Sales, Project Engineering und Project Management Trainee / Junior Project Manager (Festanstellung)
Schubert Packaging Systems GmbH, Crailsheim
8/2014 – 11/2016 (2 Jahre, 4 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

8/2014 – 11/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Projektierung von Verpackungsanlagen als Generalunternehmer, technischer Verkauf sowie Realisierung von internationalen Projekten vom Verkauf bis SAT beim Kunden, QM Beauftragte, Mitarbeit im Engineering Consulting.

Eingesetzte Qualifikationen

Vertriebsingenieur, Projektmanagement - Seminar, Projektmanagement, Projektmanagement - Angebotsmanagement, Projektmanagement - Selbstmanagement

Über mich

Veränderung beginnt nicht im Organigramm, sondern im Menschen.

Ich begleite Führungskräfte, Projektleitende und Unternehmen dabei, auch in anspruchsvollen Veränderungsprozessen innerlich klar, ruhig und wirksam zu bleiben.

Mit SCHILLOUT® verbinde ich 12 Jahre Industrieerfahrung in Projektmanagement, Lean Management und Change Management mit moderner Resilienz- und Leadership-Entwicklung. Mein Ansatz Resilienz = Lean × Change zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und innere Stabilität zusammenwirken. Denn nachhaltige Veränderung entsteht von innen nach außen.

Ich unterstütze Unternehmen mit:

• Executive Coaching für Führungskräfte und Projektleitende
• Workshops zu Resilienz, Selbstführung und Leadership
• Vorträgen und Impulsen für Führung, Teams und Organisationen
• Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen

Meine Themen sind unter anderem:

Resiliente Führung
Selbstführung unter Druck
Leadership in Zeiten des Wandels
Change Management
Psychologische Sicherheit
Mentale Stärke
Nachhaltige Veränderungskultur

Mein Fokus liegt nicht nur auf besseren Prozessen, sondern vor allem auf Menschen, die Veränderungen tragen und Orientierung geben.

Deep Change. Von innen nach außen führen.

Ich freue mich auf den Austausch und darauf, gemeinsam wirksame Lösungen für Ihre Organisation zu entwickeln.

Persönliche Daten

Sprache
  • Russisch (Muttersprache)
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Spanisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
unbedingt
Profilaufrufe
300
Alter
39
Berufserfahrung
11 Jahre und 11 Monate (seit 08/2014)

Kontaktdaten

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