Leadership Coach & Senior Tech Beraterin

4/2021 – 7/2026

- HCM Core Lead Consultant in Vorbereitungsprojekt zur globalen Implementierung (50 Länder) für 46.000 Mitarbeiter der Workday Lösung.
- Durchführung von Workshops und Meetings zur Erfassung der
Geschäftsanforderungen des Kunden.
- Analyse der aktuellen Geschäftsprozesse und Identifikation von
Optimierungspotenzialen durch die Workday-Lösung.
- Projektplanung und Entwicklung der Governance

Projektplanung / -vorbereitung, Prozessoptimierung, Softwareanforderungsanalyse

10/2019 – 3/2021

- Lead Consultant funktionalen Core Team und Koordination der Aktivitäten zur Sicherstellung einer termingerechten Implementierung einer globalen Workday Implementierung für 15.000 Mitarbeiter.
- Unterstützung bei Planung und Durchführung anderer Projekt-Streams wie Datenmigration und Integrationen von Drittsystemen
- Sicherstellung einer zukunftssicheren Lösung
- Durchführung von Schulungen für Administratoren
- Identifikation und Behebung von Fehlern und Problemen vor der Produktionsfreigabe.
- Beratung des Kunden hinsichtlich zukünftiger Upgrades und neuer Funktionen.
- Erstellung von Projektberichten, Statusupdates und Abschlussdokumentationen.

Projektmanagement (IT), Softwareanforderungsanalyse, Schnittstellenentwicklung, Train the Trainer

12/2018 – 10/2019

- HCM Core Lead Consultant bei einem globalen Roll-out (31 Länder) für 9000 Mitarbeitende.
- Durchführung von Workshops und Meetings zur Erfassung der
Geschäftsanforderungen des Kunden.
- Analyse der aktuellen Geschäftsprozesse und Identifikation von
Optimierungspotenzialen durch die Workday-Lösung.
- Konfiguration der Software gemäß den spezifischen Anforderungen des
Kunden.
- Durchführung von Funktionstests, Integrationstests und Benutzertests.

IT-Berater, Projektmanagement (IT), Prozessoptimierung, Softwareanforderungsanalyse, Testdesign (IT)

5/2017 – 10/2018

- Technische Projektleitung HRIS SaaS
- Technische Verantwortliche aller globalen Talent Management Systemen
(SaaS) mit Leitung eines Teams mehrsprachiger Support Experten
- Technische Leitung der globalen SuccessFactors Implementierung (EC,
Performance & Goals, Recruiting, Learning)
- Roll-out mehrerer digitaler Pilotprojekte im Bereich Kollaboration und Agile Arbeitsweisen

Prozessoptimierung, Change Management, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Projektplanung, Release-Management, Service Management, Softwareanforderungsanalyse, Test Management, Workshop - Kundenorientierung

11/2015 – 4/2016

Verantwortlich für die Implementierung von Oracle Cloud HCM und Taleo
Recruiting (SaaS), einschließlich Projektmanagement, Workshop-Moderation, Anwenderschulungen sowie Qualitätssicherung und Testmanagement.
Zusätzliche Aufgaben umfassten die Geschäftsentwicklung durch
aktive Teilnahme an RFI/RFP-Prozessen und Pre-Sales-Aktivitäten wie
Budgetkalkulationen und Workshops mit technischen und HR-Teams.

IT-Berater, Projektmanagement (IT), Schnittstellenentwicklung, Softwareanforderungsanalyse, Test Management

3/2015 – 9/2015

Functional Design Specialist im Bereich HR Transformation für ein Global Assignment Management Tool zur Prozessstandardisierung und System-Upgrade-Vorbereitung (PS 9.2)

Projektmanagement (IT), Softwareanforderungsanalyse, Workshop - Kundenorientierung

11/2013 – 3/2015

- Projektmitarbeit in einem globalen HR Transformation Projekt (SaaS-Implementierung) insbesondere in den Bereichen Core HR, Talent- und
Performance-Management, Recruiting, Benefits und Absence.

- Quality Assurance- und Teamleiter im Testmanagement (Integrationstests
und UAT) für ein Oracle Fusion HCM-Implementierungsprojekt bei einem
globalen Finanzdienstleister mit Standorten in London und Zürich.

IT-Berater, Projektmanagement (IT), Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), Softwareanforderungsanalyse, Test Management