Senior Change & Transformation Manager...

mit über 10 Jahren Erfahrung in internationalen Transformations- und Integrationsprogrammen. Fokus auf Reorganisation, Org.-design und People Adoption. Executive-nahe Steuerung in Workstreams, Steering Committees und standortübergreifenden Strukturen

• Change Management10 J.
• Integrationsprogramme
• Internationale Projektsteuerung
• Organisationsdesign
• People Adoption
• Reorganisation
• Stakeholder-Management
• Strategische Kommunikation10 J.
• Transformation Management10 J.
• Workforce management (WFM)10 J.

LEISTUNGSSCHWERPUNKTE

Change & Transformation
- Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Change-Management-Strategien
- Steuerung von People-Change-Initiativen über Workstreams hinweg
- Begleitung von Reorganisationen und Integrationsprogrammen
- Identifikation von Widerständen und Ableitung strukturierter Gegenmaßnahmen
- Monitoring von Adoption, Feedbackformaten und Wirksamkeit

Organisationsdesign & Integration
- Gestaltung von Zielorganisationen und zentralen Einheiten
- Klärung von Rollen, Aufgabenverteilungen und Entscheidungswegen
- Standardisierung von Prozessen und Strukturen
- Begleitung von Unternehmenszusammenschlüssen und Integrationen
- Workforce- und Skillbasierte Disposition

Stakeholder & Executive Kommunikation
- Entwicklung zielgruppenspezifischer Kommunikationsstrategien
- Leadership Briefings und Management-Präsentationen
- Moderation internationaler Workshops
- Change Story Entwicklung
- Abstimmung mit Executive Stakeholdern und Workstream Leads

Training & Adoption
- Konzeption von Trainingsformaten und Train-the-Trainer Programmen
- Einführung von Kompetenzmodellen
- Rolloutbegleitung von Employee Journey Konzepten
- Sicherstellung der Ausrichtung von Trainingsbedarfen an Transformationszielen

METHODENKOMPETENZ

- Change Management
- (systemische) Organisationsentwicklung
- Stakeholder-Analyse & Stakeholder-Management
- Kommunikationsdesign
- Workforce-Management
-Design Thinking
- PRINCE2
- Scrum Master PSM I
- Product Owner PSPO I