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CONSULTANT • ENTERPRISE ARCHITECT• PROGRAM MANAGER • SYSTEMIC COACH

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  • 01.09.2026
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Kurzvorstellung

Mit Empathie und Kreativität gestalte ich digitale Transformationen. Als Manager, Architekt & Coach will ich eine nachhaltige Zukunft bauen, als Synthese von Menschen, AI und Technologie.

Geschäftsdaten

 Gewerbetreibend
 Steuernummer bekannt
 Berufshaftpflichtversicherung aktiv

Qualifikationen

  • Enterprise Architect (EA)8 J.
  • IT-Strategieberatung
  • Transformation Management1 J.
  • Business Intelligence (BI)
  • Change Management9 J.
  • Coaching und Mentoring
  • CRM-Berater
  • Digitalisierung
  • Merger & Post Merger Management
  • Offshoring
  • Programm-Management
  • Projektmanagement1 J.
  • Prozessberatung1 J.
  • Software Architecture1 J.
  • Stakeholder-Analyse1 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Senior Projekt Manager für HR System und Payroll Einführung
Kundenname anonymisiert, Wien
4/2025 – offen (1 Jahr, 6 Monate)
Diensleistung Infrastruktur
Tätigkeitszeitraum

4/2025 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung HR System & Payroll

Vereinheitlichung des HR-Systems und Payroll für ein mittelständisches, internationales Unternehmen in 6 Länder, Ablöse der Altsystems

Vereinfachung HR-Management, moderne, einheitliche Prozesse und Systeme, geringere laufende Kosten

Systeme & Vendoren: Workday, HiBob, personio, papaya, lano, getMoss, Rydoo, SAP HR

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Projektmanagement, Prozessberatung, Software Architecture, Stakeholder-Analyse

Auftraggeber für AI Driven Software Development (Festanstellung)
A1, Wien
1/2024 – 3/2025 (1 Jahr, 3 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

1/2024 – 3/2025

Tätigkeitsbeschreibung

AI Driven Software Development Life Cycle

Proof of Concept für die Anwendung von Gen AI-Tools in den Bereichen Anforderungsanalyse, Code-Refactoring, Softwareentwicklung,
Generierung von Nutzungs- und Testfällen, Dokumentation.

Feststellung der Anwendbarkeit, Risken und Blocker, Messung von Performancepotentialen.

Systeme & Vendoren: Phytagora, github, AI RAG

Eingesetzte Qualifikationen

Consultant, Enterprise Architect (EA), Manager

5G Mobile Private Networks - Programm Manager (Festanstellung)
A1, A1 Group, Wien
2/2021 – 2/2023 (2 Jahre, 1 Monat)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

2/2021 – 2/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Auswahl und Einführung eines 5G-Campus Netzwerks als Produkte für kleine und mittelständische Kunden inkl. der Digitalisierung der Herstellungsprozesses.

Innovationsprojekt im Bereich 5G für KMU

Systeme & Vendoren: Nokia, hpe, Amazon, 5G

Eingesetzte Qualifikationen

Mobilfunknetze, Enterprise Architect (EA), Programm-Manager

Program Management & Chief Architect - Cloud Transformation (Festanstellung)
A1, A1 Group, Wien
1/2021 – 7/2024 (3 Jahre, 7 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

1/2021 – 7/2024

Tätigkeitsbeschreibung

6R-Applikations Assessment von 374 Anwendungen durchführen und eine Migrationsplan erstellen, Anforderungen an Cloud-Dienste (z. B. Sicherheit) definieren, Cloud Architektur und Targets festgelegen.

Durchführung einer Cloud Transformation auf Grundlage der R Analyse. Modernisierung von 163 Abwendungen auf ein Cloud Native Zielarchitektur

Effizienzsteigerung durch Applikations-Modernisierung und Kosteneinsparung, Plattformkonsolidierung

Systeme & Vendoren: Txture.io, Azure, Exoscale, Thales, AWS 6R

Eingesetzte Qualifikationen

Change-Manager, Cloud (allg.), Enterprise Architect (EA), Manager, Programm-Manager

Neueinführung eines zentralen Portfolio Management - Manager (Festanstellung)
A1, Wien
1/2021 – 3/2022 (1 Jahr, 3 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

1/2021 – 3/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung eines zentral verwalteten Projektportfolios zur Maximierung der Wertschöpfung in den Projekten und einer agilen Verwaltung des Gesamtprojektbudgets

Zentrale Verantwortung des Projektportfolios, Beschleunigen von Entscheidungen

Systeme & Vendoren: Tele Management Forum, TOGAF, Gartner, Jira/Atlassian, ServiceNow

Eingesetzte Qualifikationen

Manager, Manager Organisationsentwicklung, Portfolio-Optimierung, Transformation Management

Aufbau Enterprise Architecture Management - Manager (Festanstellung)
A1, Wien
10/2020 – 7/2024 (3 Jahre, 10 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

10/2020 – 7/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Schaffen einer neuen Abteilung für Architektur und Transformation, die die Architektur der IT-, Netzwerk- und Infrastruktur-Themen gesamthaft verantwortet und die digitale Zukunft gestaltet.

Gewährleistung einer zielgerichteten, wertgetrieben Transformation der Technik und IT-Systeme, gesamtheitliche Transformationsplanung.

Systeme & Vendoren: EAM Management Platform (Troux Planview), ServiceNow, Txture.io, TOGAF

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Enterprise Architect (EA), Manager, Manager Organisationsentwicklung, Prozessmanagement

Management Business System Transformation - Neu-Einführung CRM, Online, Point of Sales & Billing in 4 Länder (Festanstellung)
A1 Group, Wien
2/2016 – 11/2019 (3 Jahre, 10 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

2/2016 – 11/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Ausschreibung, Einkauf und Umsetzung einer Digitalen Transformation für die Systeme und Prozesse in CRM, Online-Shop und Verrechnung in 4 Ländern, die Ablöse der Altsysteme, die Simplifizierung des Produkt- Angebotes je Land und Einführung eines zentralen Betriebsteams

Digitale Transformation und Modernisierung zentraler Business Systeme und senken der Produkt- und Betriebskosten

Systeme & Vendoren: Amdocs, Ericsson OSS/BSS, microsoft dynamics

Eingesetzte Qualifikationen

Enterprise Architect (EA), Programm-Manager

Manger - Post Merger Integration CRM (Festanstellung)
A1 Telekom Austria, Wien
1/2011 – 12/2014 (4 Jahre)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

1/2011 – 12/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Post-Merger-Integration (mobilkom austria, Telekom Austria) aller IT-CRM-Einheiten (4 Standorte in Österreich), Systeme und Prozesse

Zusammenlegung der Organisation und System im Zuge des Post Merger Programms

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Manager, Manager Organisationsentwicklung

Business Intelligence & Data Warehouse / mobilkom Austria
mobilkom austria AG, Wien
5/1998 – 2/2010 (11 Jahre, 10 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

5/1998 – 2/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Desgin, Aufbau und Management für die Entwicklung und Wartung des Enterprise Data Warehouse und aller Business Intelligence Anwendungen.

Systeme & Vendoren: Teradata, Oracle, SAS, SPSS, business objects

Eingesetzte Qualifikationen

Data Mining, Data Warehousing, Reporting, Business Intelligence Manager

Zertifikate

Generative AI Architectures with LLM, Prompt, RAG, Vector DB
udemy
2025
Software Architecture Security
udemy
2025
Software Architecture Foundation
O'Reiglly
2024

Ausbildung

Systemischer Coach
Ausbildung
systworks
2025
TU Vienna
Ausbildung

Wien
Bundesrealgymnasium


Über mich

Als Gründer von think synthesis consulting berate ich in den Bereichen Unternehmensarchitektur, Management Digitaler Transformationen und systemischer Coaching. Mit einer langjährigen Erfahrung in Technik Management, Enterprise Architektur, IT-Systemen und -Prozessen führe ich erfolgreiche Transformationen durch, führe Organisationen durch Veränderungsprozesse und begleite Mitarbeiter & Teams in der Veränderung.

Weitere Kenntnisse

Ich habe langjährige Erfahrung in internationalen Konzern in den fachlichen und Leitungsrollen Enterprise Architektur, IT Strategie, BI, DWH, CRM Development Management, Einführung von HR Systemen, sowie als internationaler Programmleiter und Chef Architekt von Legacy Modernisierungen, Cloud & AI Transformationen, Merger & Post Merger Programmen sowie strategischen Einkaufsprojekten im Bereich Near- und Offshoring.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Italienisch (Grundkenntnisse)
  • Russisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
374
Alter
57
Berufserfahrung
28 Jahre und 4 Monate (seit 05/1998)

Kontaktdaten

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