Erfahrene Beraterin mit Schwerpunkt auf dem Aufbau tragfähiger Strukturen und schlanker Prozesse
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- 01.10.2026
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Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
8/2025 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Strategie entwickeln
Transformatonsplan erstellen und umsetzen
Change-Management-Begleitung
Change Management, Coach, Managementberater
9/2022 – 9/2024
TätigkeitsbeschreibungVerantwortung für stabile Abläufe in einem wachsenden Start-up mit flachen Hierarchien. Teams durch Gespräche und kleine Workshops in Veränderungen eingebunden; Scrum-Rituale etabliert und geleitet; Regeln und klare Prozesse eingeführt. Einführung eines CRM-Systems und Begleitung des Website-Umbaus (Anwenderabstimmung, Rollout). Einführung agiler Methoden wie Kanban-Board zur Transparenz über Aufgaben und Zuständigkeiten. Mitarbeitercoaching.
Eingesetzte QualifikationenModerator, Chief Operating Officer (COO), Scrum-Master, Teamleiter
6/2020 – 12/2020
TätigkeitsbeschreibungEinführung Prozessmanagement, Trainings und Beratung
Eingesetzte QualifikationenProzessoptimierung, Train the Trainer
11/2015 – 9/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Aufbau Geschäftsprozessmanagement (Basis für die Digitalisierung): Erhebung und Dokumentation der Ist- und Soll-Prozesslandschaft, Einführung der Software BIC Design, Schulung der Prozessverantwortlichen. Fortschrittsdokumentation und Präsentationen für die Geschäftsführung.
Aufbau PMO (Mitwirkung): Erstellung von Managementpräsentationen für die Geschäftsführung.
Kultur- und Mindset-Change: Konzeption, Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von Schnittstellenworkshops mit rund 20 Personen aus zwei Teams zur Klärung der Zusammenarbeit; Erarbeitung von Kommunikationswegen.
Digitalisierungsprojekt HR-Software (Projektleitung): Verantwortung für Planung und Steuerung, regelmäßige Berichterstattung im Lenkungskreis, Stakeholdermanagement, Präsentationen mit Entscheidungsvorlagen.
IT-Projektleitung Datenmanagement: Steuerung eines Bereinigungsprojekts, Durchführung von Regelmeetings, Planung/Durchführung von Workshops, regelmäßige Berichterstattung in Lenkungskreis, Erstellung von Präsentationsunterlagen, Stakeholdermanagement
Change Management, IT-Trainer, Moderator, PMO, PRINCE2, Projektmanagement (IT), Prozessberatung, Scrum-Master, Technisches Testmanagement / Testkoordination
1/2015 – offen
TätigkeitsbeschreibungSenior Consultant & Geschäftsführerin
Eingesetzte QualifikationenGeschäftsführer
nicht angegeben
1/2012 – 12/2014
TätigkeitsbeschreibungEingesetzte Qualifikationen
Projektmanagement
nicht angegeben
1/2010 – 12/2010
Tätigkeitsbeschreibung
nicht angegeben
9/2006 – 8/2007
TätigkeitsbeschreibungEingesetzte Qualifikationen
Veranstaltungsmanagement
nicht angegeben
8/2001 – 1/2002
TätigkeitsbeschreibungEingesetzte Qualifikationen
Controller
Zertifikate
Institut für Bildungscoaching
Schulz von Thun Institut
Maxpert GmbH
Ausbildung
Münster
Über mich
Ich bringe Strukturen in komplexe Situationen und Klarheit in neue Territorien. Mit Kreativität und Intuition helfe ich Organisationen und Menschen, ihre Potenziale zu erkennen und und leite sie an, neue Wege erfolgreich zu beschreiten. Und ich sage ehrlich, wenn es doch mal nicht passt.
Weitere Kenntnisse
- Projektmanagement nach PRINCE2
- Digitalisierungsprojekte: Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, einschließlich der Einführung neuer Technologien und Systeme, sowie der Schulung von Mitarbeitenden in der Nutzung dieser Systeme
- Kommunikationspsychologische Grundlagen für Teamführung und Gruppenprozesse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Spanisch (Fließend)
- Französisch (Gut)
- Italienisch (Gut)
- Arabisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
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