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- 01.11.2025
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Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
11/2024 – 3/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Projektziele:
• Erhöhung der User Adoption Rate des neuen minimalinvasiven chirurgischen E-Staplers von Intocare, Jiangsu, China
• Verbesserung der Customer Experience durch anwendungsorientiertes Schulungsdesign
• Positionierung des Produkts als „Innovative Lösung“
Maßnahmen:
• Projektierung und Aufbau von zwei regionalen Demonstrations- und Trainingszentren (inkl. Standortwahl, Raumplanung, Personalkoordination)
• Entwicklung eines modularen Trainingskonzepts mit verschiedenen User Journeys (Chirug:in, Assistenz)
• Einführung eines Feedback-Systems zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Inhalte
Ergebnisse:
• Merkliche Umsatzsteigerung durch aktives Anwender-Onboarding
• Höhere Kundenbindung durch gezielte Schulung und Community-Aufbau
Medizintechnik, Einkaufsverhandlungen, Markteintrittsstrategien, Training - Coaching-Kompetenzen
7/2024 – 11/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Projektziel:
• Entwicklung und Umsetzung einer europaweiten Go-to-Market-Strategie für Xprecia Prime, ein innovatives Koagulations-Messgerät von Universal Biosensors, Rowville, Australien
Maßnahmen:
• Identifikation, Auswahl und Qualifizierung geeigneter Distributoren
• Verhandlungsführung (SLAs, Margenstruktur)
• Aufbau eines Distributionscontrollings zur Sicherung der KPI-Ziele
Ergebnisse:
• Erfolgreiche Implementierung eines stabilen Distributionsnetzwerks in Zentraleuropa
• EBIT-Steigerung durch Optimierung der Konditionen
• Reduktion von Lieferengpässen durch verbesserte Bedarfs- und Ressourcenplanung
Medizintechnik, Verhandlungstraining, Vertriebs- und Marketingleiter
1/2024 – 6/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Projektziele:
• Erschließung neuer Kundensegmente für ein mittelständisches PV-Unternehmen, Pallidis Solar, Düsseldorf
• Etablierung von B2B-Kooperationen mit Wohnungsbaugesellschaften und Facility Management-Firmen
Maßnahmen:
• Analyse des regulatorischen Umfelds und Identifikation geeigneter Förderstrukturen
• Entwicklung einer Mieterstrom-Vertriebslinie inklusive Business Case-Modelle
• Stakeholder-Workshops mit Entscheidungsträgern großer Immobiliengesellschaften
Ergebnisse:
• Aufbau belastbarer strategischer Partnerschaften
• Optimierung der Auslastung PV-Anlagen-Installateure und signifikante Umsatzsteigerung
• Nachhaltige Positionierung des Anbieters als innovativer Energielösungs-Partner im Mieterstrom-Segment
Change Management, Elektroingenieur, Energietechnik, Vertriebs- und Marketingleiter
5/2021 – 1/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Projektziele:
• Strukturierter Market Entry eines türkischen Pharmaunternehmens in 7 EU-Ländern
• Aufbau skalierbarer Vertriebs- & Logistikprozesse unter regulatorischen Anforderungen
• Positionierung des Unternehmens als Top-3-Player im Bereich spezieller Radiopharmaka
Maßnahmen & Deliverables:
• Länderweise Analyse & Auswahl geeigneter Distributionspartner
• Vertragsverhandlungen (Preisgestaltung, Exklusivitäten, KPI-Regelungen)
• Entwicklung und Einführung eines transnationalen Supply-Chain-Konzepts für radioaktive Materialien (Luftfracht, Ground Handling, Kühlkettenmanagement)
• Initiierung und Begleitung der GmbH-Gründung in Deutschland (inkl. politischer Stakeholder-Kommunikation)
• Aufbau eines regulatorischen Frameworks (QA, RA, CRM) nach EU-Normen
Ergebnisse:
• Umsatzaufbau > 2,7 Mio. €/a bei über 40 % Marge
• Senkung der Produktionsausschüsse durch internationalen Know-how-Transfer
• Kauf eines Produktionsgrundstücks in Köln, solide Basis für EU-Produktion
• Bauantrag gestellt
Change Management, Logistik (Allg.), Medizintechnik, Nuklearmedizin, Pharma / Kosmetik, Sales Management
9/2019 – 4/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Projektziele:
• Neupositionierung eines gescheiterten Digitalprodukts (VIBS)
• Marktzugang zu Universitätskliniken und Maximalversorgern
• Interne Sensibilisierung für Healthcare-spezifische Entscheidungsprozesse
Maßnahmen:
• Neuentwicklung der Customer Journey für den Krankenhauskontext
• Identifikation der relevanten Stakeholdergruppen (Ärzte, IT, Controlling, Pflege)
• Coaching der Sales-Teams & Entwicklung adaptiver Pitch-Strategien
• Launch begleitender Innovationsprojekte in Predictive Maintenance, IoT und Asset-Tracking
• Partnerschaften mit Beratungshäusern zur Marktdurchdringung
Ergebnisse:
• Umsatzsteigerung durch Abschlüsse in zwei Unikliniken und einem Maximalversorger (>760.000 €)
• Projektstarts in Essen und Freiburg (Datenbanklösungen)
• Charité Berlin als Partner gewonnen und als Schulungszentrum etabliert
Change Management, Medizintechnik, Sales Management
12/2003 – 7/2007
Tätigkeitsbeschreibung
Projekthintergrund:
Mit der Einführung der DRG-Systematik (Diagnosis Related Groups) gerieten implantatbasierte Geschäftsmodelle unter starken Preisdruck. Klassische Full-Service-Ansätze waren zunehmend unwirtschaftlich. Ziel war die Entwicklung und Durchsetzung eines disruptiven, servicefreien Vertriebsmodells mit Fokus auf Kostenführerschaft und Direktansprache von Einkaufsgemeinschaften. Das Projekt wurde als Ausgründung zur Risikoabschirmung aufgesetzt, welches ich eigenverantwortlich und mit umfassendem Handlungsspielraum gestaltete.
Projektziele:
• Aufbau eines Lean Sales-Modells ohne begleitende Services
• Etablierung eines reinen Preis-Leistungs-Angebots mit direkter Einkaufsansprache
• Skalierbarer Markteintritt bei minimalen Overhead-Kosten
• Etablierung als relevanter Marktteilnehmer in unter 3 Jahren
Kernmaßnahmen & Strategien:
• Entwicklung der Go-to-Market-Strategie mit Fokus auf Einkauf, nicht Anwender
• Teilnahme an großvolumigen Ausschreibungen → Etablierung eines Ausschreibungscontrollings
• Preis- und Vertragsverhandlungen mit Klinikverbünden auf Einkaufsebene
• Entwicklung von schlanken Prozessen im Marketing, Produktmanagement & Supply Chain
• Internes Change Management: Umstellung auf minimalen Personaleinsatz bei hoher Prozessautomatisierung
• Kontinuierliches Projektcontrolling mit Break-Even-Analyse und EBIT-Steuerung
Projektergebnisse:
• Break-even nach ca. 18 Monaten bei 1 Mio. € Jahresumsatz
• Platzierung unter den Top 4 der Schrittmacheranbieter im deutschen Markt nach nur 2,5 Jahren
• Erfolgreiche Etablierung eines Mindset-Wechsels in Kliniken: Fokus auf Produktauswahl statt Anbieterbindung
• Verbesserung der EBIT-Situation durch konsequenten Verzicht auf nicht-wertschöpfende Leistungen
• Wachsender Kundenstamm trotz komplettem Verzicht auf klassischen Außendienst oder Service
Medizintechnik, Markteintrittsstrategien, Sales Management, Geschäftsführer, Change Management
Über mich
Mit einer Kombination aus Intellekt, Vertriebs- und sozialer Kompetenz, Integrität und Führung unterstützte und leite ich Unternehmen in einer Vielzahl von Disziplinen, um höchste Leistung zu erzielen. Meine bewährte Kreativität, mein Geschäftssinn tragen dazu bei, ausgezeichnete Ergebnisse bei Umsatz und Marktanteilen in einem breiten Produktportfolio (Medizintechnik, Investmentgüter, Pharmazeutika, Radiopharmaka und Software) und über viele Jahre zu erzielen. Mein Führungsstil ist ergebnisorientiert und dienend. Die Schaffung einer positiven, wertschätzenden Arbeitsumgebung, die Förderung der Teamarbeit innerhalb der Organisation und die Entwicklung der Fähigkeiten meiner Mitarbeiter sind mir wichtig. Insbesondere mein zwischenmenschliches Geschick, meine Begabung Netzwerke aufzubauen, in Kombination mit meinen analytischen Fähigkeiten, tragen zum Erfolg des Unternehmens bei.
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Italienisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
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