Interim Manager
- Verfügbarkeit einsehen
- 0 Referenzen
- 120‐150€/Stunde
- 74906 Bad Rappenau
- National
- de | en
- 11.03.2026
- Contract ready
Kurzvorstellung
Kaufmann für Transparenz und Verbindlichkeit - Interim CFO - Kaufmännischer Leiter - Leiter kaufmännische Projekte - Über Zahlen - Mit Menschen - Verbindlich
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
5/2021 – 9/2025
TätigkeitsbeschreibungUnternehmensgruppe bestehend aus 7 Gesellschaften – 3 GmbH’s mit Dienstleistungen im Profit-Bereich – 4 gGmbHs mit sozialen Dienstleistungen. Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Finance, Controlling und Human Resources, IT, Gebäudemanagement sowie Führung der Stabsstellen Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit.
Eingesetzte QualifikationenChange Management, Controller, Finanzbuchhaltung
9/2019 – 4/2021
TätigkeitsbeschreibungVerwaltungsleiter
Eingesetzte QualifikationenLeiter Verwaltung
1/2019 – 8/2019
TätigkeitsbeschreibungProduktionsunternehmen im Automotive-Bereich mit 270 Mitarbeitern an zwei Standorten, Außenumsatz ca. 45 Mio. €. Leitung des Bereiches Finanz- und Rechnungswesen/Controlling und Human Resources.
Eingesetzte QualifikationenController, Finanzbuchhaltung
4/2014 – 10/2018
TätigkeitsbeschreibungProduktions- und Handelsunternehmen in der Holzverarbeitung. Außenumsatz ca. 52 Mio. €, 160 Mitarbeiter an zwei Standorten. Leitung der Bereiche Buchhaltung und Personal sowie Mitverantwortung für Materialwirtschaft an zwei Standorten.
Eingesetzte QualifikationenEnterprise Resource Planning, Finanzbuchhaltung
7/2006 – 3/2014
TätigkeitsbeschreibungProduzierendes Unternehmen im Thermischen Anlagenbau (Kleinserien und Projektgeschäft). Außenumsatz ca. 45 Mio. €, 160 Mitarbeiter. Leitung, Steuerung und Entwicklung der Bereiche Finanzen, Controlling, Personal und IT.
Eingesetzte QualifikationenController, Enterprise Resource Planning, Finanzbuchhaltung
10/2002 – 6/2006
TätigkeitsbeschreibungProduzierendes Unternehmen für Verpackungsmittel. Außenumsatz ca. 42 Mio. €, 190 Mitarbeiter. Leitung von Finanzen, Personal, IT, Einkauf und Versand mit rund 30 Mitarbeitern für die Werke in Bad Rappenau und Alpirsbach.
Eingesetzte QualifikationenEnterprise Resource Planning, Finanzbuchhaltung
6/2000 – 7/2002
TätigkeitsbeschreibungAutomobilzulieferer Prototypenteile mit Werkzeugbau. Außenumsatz 20 Mio. €, 120 Mitarbeiter. Leitung Finanzbuchhaltung, Controlling, Personal, Auftragszentrum und IT mit Personalverantwortung für 8 Mitarbeiter.
Eingesetzte QualifikationenController, Enterprise Resource Planning, Finanzbuchhaltung
5/1997 – 5/2000
TätigkeitsbeschreibungLandmaschinengroß- und Einzelhandel. Außenumsatz 100 Mio. €, 120 Mitarbeiter. Verantwortung für das Rechnungswesen und das Controlling des Profit Center Niederlassungsvertriebsnetz.
Eingesetzte QualifikationenController, Enterprise Resource Planning, Finanzbuchhaltung
Zertifikate
VWA Stuttgart
VWA Stuttgart
Ausbildung
Institut für Unternehmenssanierung, Heidelberg
Akademie für internationale Rechnungslegung
IHK Heilbronn
Heilbronn
Color-Druck Pforzheim
Über mich
Mein Schwerpunkt liegt auf belastbaren, termingerechten Zahlen, einer verlässlichen Bilanzierung sowie der Sicherung von Liquidität und Testaten. Ziel ist es, Unternehmen durch das Führungsinstrument Controlling wirtschaftlich wieder steuerbar zu machen. Meine Expertise umfasst auch den Bereich Human Resources.
Unternehmen wirtschaftlich
steuerbar machen
Sicherstellung prüfungssicherer Bilanzierung und Abschlusserstellung für Unternehmenssteuerung
Sanierung FiBu & Nebenbücher
Sicherstellung der Testatfähigkeit (HGB / IFRS)
Aufbau Monats-/Jahresabschlüsse
Einführung / Optimierung von Con-trolling & Reporting
Aufbau Kostenrechnung, Deckungs-beiträgen, KPI u. Kalkulationswesen
Liquiditäts-, Cashflow- & Working-Capital-Management
Budgetierung, Forecasting, Planung
Ansprechpartner für Wirtschaftsprü-fer, Banken, Gesellschafter
Steuerung u. Entwicklung Finance-Teams (Accounting, Controlling)
Stabilisieren, restrukturieren
und führen
Gesamtverantwortung für Finance, Controlling & HR
Ergebnis- und P&L-Verantwortung
Restrukturierung von Geschäftsbe-reichen & Organisationen
Reduktion von Komplexität (Produk-te, Bereiche, Strukturen)
Personalmaßnahmen inkl. Personal-abbau & Sozialplänen
Neuaufstellung von Führungs- und Entscheidungsstrukturen
Steuerung von Transformations- und Sanierungsprogrammen
Kommunikation mit Gesellschaf-tern, Banken, Beiräten
Verantwortung für Umsetzung – nicht nur Konzeption
Kritische kaufmännische Themen nachhaltig wirksam umsetzen
Projektleitung Sanierung Finanz-buchhaltung / Testatprojekte
Aufbau verbindlicher Kalkulations- und Kostenrechnungssysteme zur Steuerung von Produkten, Ge-schäftsbereichen und Ergebnissen
Einführung oder Reorganisation Controlling & Kostenrechnung
ERP- / SAP-FI-CO-Projekte (Einfüh-rung, Sanierung, Optimierung)
Restrukturierungs- und Rückbaupro-jekte
Aufbau von Reporting- und Steue-rungsinstrumenten
Projektbezogene Liquiditäts- und Cashflow-Sicherung
Führung von Projektteams auf Zeit
Übergabe in stabile Linienstrukturen
Meine Erfahrungsschwerpunkte
Kaufmännische Führung mit Linien- und Ergebnisverantwortung
Übernahme von Linienfunktionen als CFO und kaufmännischer Geschäftsführer mit voller P&L-Verantwortung.
Führung von Finance-, Controlling- u. HR-Teams u. Verantwortung für Ergebnisse, Personalmaßnahmen und Umsetzung.
Restrukturierung & Rückbau komplexer Organisationen
Analyse, Neuausrichtung und Rückbau diversifizierter Unternehmens- und Geschäftsbereichsstrukturen.
Reduktion Komplexität u. Kosten, Anzahl Produktbereiche, Personalabbau bei gleichzeitiger wirtschaftlicher Stabilisierung.
Kaufmännische Projektleitung & Transformation
Leitung kritischer kfm. Projekte (ERP/SAP FI/CO, Reorganisation, Restrukturierungsprojekte) neben/außerhalb der Linie.
Verantwortung für Umsetzung, Termine, Qualität u. nachhaltige Verankerung in der Organisation.
Sanierung von Finanzbuchhaltung & Testatfähigkeit
Sanierung nicht testatfähiger FiBu und Nebenbücher bis zur erfolgreichen Erlangung von Wirtschaftsprüfer-Testaten.
Nachweislich Umsetzung unter Zeitdruck – u. a. Sicherung von Abschlusstestaten für zwei GJ innerhalb weniger Monate.
Aufbau von Controlling, Kostenrechnung & Steuerungssystemen
Konzeption und Implementierung von Controlling-, Kostenrechnungs- und Kennzahlensystemen (BAB, DB, KPI).
Schaffung belastbarer Entscheidungsgrundlagen für GF, Gesellschafter u. Banken in Industrie-/Projektgeschäftsstrukturen.
Liquiditäts- und Working-Capital-Management
Stabilisierung krit. Liquiditätssituationen d. CF-Planung, Forderungsmgmt, Bestandscontrolling, Finanzierungssteuerung.
Mehrfach erfolgreiche Absicherung der Zahlungsfähigkeit in Restrukturierun
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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