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Interim Manager

zuletzt online vor wenigen Stunden
  • 120‐150€/Stunde
  • 74906 Bad Rappenau
  • National
  • de  |  en
  • 11.03.2026
  • Contract ready

Kurzvorstellung

Stabilisieren.Strukturieren.Steuern
Kaufmann für Transparenz und Verbindlichkeit - Interim CFO - Kaufmännischer Leiter - Leiter kaufmännische Projekte - Über Zahlen - Mit Menschen - Verbindlich

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Berufshaftpflichtversicherung aktiv

Qualifikationen

  • Bilanzierung
  • Cash-Flow-Management
  • Controlling
  • Finanzbuchhaltung26 J.
  • HR-Personalentwicklung
  • Kostenrechnung
  • Managementreporting
  • Projektkalkulation
  • Prozessoptimierung
  • Restrukturierung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Kaufmännischer Geschäftsführer (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Heilbronn
5/2021 – 9/2025 (4 Jahre, 5 Monate)
Soziale Einrichtungen
Tätigkeitszeitraum

5/2021 – 9/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Unternehmensgruppe bestehend aus 7 Gesellschaften – 3 GmbH’s mit Dienstleistungen im Profit-Bereich – 4 gGmbHs mit sozialen Dienstleistungen. Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Finance, Controlling und Human Resources, IT, Gebäudemanagement sowie Führung der Stabsstellen Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Controller, Finanzbuchhaltung

Verwaltungsleiter (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Heilbronn
9/2019 – 4/2021 (1 Jahr, 8 Monate)
Soziale Einrichtungen
Tätigkeitszeitraum

9/2019 – 4/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Verwaltungsleiter

Eingesetzte Qualifikationen

Leiter Verwaltung

Kaufmännischer Leiter (Festanstellung)
Voestalpine Rotec GmbH & Co. KG, Annweiler
1/2019 – 8/2019 (8 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2019 – 8/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Produktionsunternehmen im Automotive-Bereich mit 270 Mitarbeitern an zwei Standorten, Außenumsatz ca. 45 Mio. €. Leitung des Bereiches Finanz- und Rechnungswesen/Controlling und Human Resources.

Eingesetzte Qualifikationen

Controller, Finanzbuchhaltung

Kaufmännischer Leiter mit Einzelprokura (Festanstellung)
Adolf Münchinger Holz-Import-Export GmbH & Co. KG, Ötisheim
4/2014 – 10/2018 (4 Jahre, 7 Monate)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2014 – 10/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Produktions- und Handelsunternehmen in der Holzverarbeitung. Außenumsatz ca. 52 Mio. €, 160 Mitarbeiter an zwei Standorten. Leitung der Bereiche Buchhaltung und Personal sowie Mitverantwortung für Materialwirtschaft an zwei Standorten.

Eingesetzte Qualifikationen

Enterprise Resource Planning, Finanzbuchhaltung

Kaufmännischer Leiter mit Einzelprokura (Festanstellung)
API Schmidt Bretten GmbH & Co. KG, Bretten
7/2006 – 3/2014 (7 Jahre, 9 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

7/2006 – 3/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Produzierendes Unternehmen im Thermischen Anlagenbau (Kleinserien und Projektgeschäft). Außenumsatz ca. 45 Mio. €, 160 Mitarbeiter. Leitung, Steuerung und Entwicklung der Bereiche Finanzen, Controlling, Personal und IT.

Eingesetzte Qualifikationen

Controller, Enterprise Resource Planning, Finanzbuchhaltung

Kaufmännischer Leiter mit Prokura (Festanstellung)
Mondi Packaging Bad Rappenau GmbH, Bad Rappenau
10/2002 – 6/2006 (3 Jahre, 9 Monate)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2002 – 6/2006

Tätigkeitsbeschreibung

Produzierendes Unternehmen für Verpackungsmittel. Außenumsatz ca. 42 Mio. €, 190 Mitarbeiter. Leitung von Finanzen, Personal, IT, Einkauf und Versand mit rund 30 Mitarbeitern für die Werke in Bad Rappenau und Alpirsbach.

Eingesetzte Qualifikationen

Enterprise Resource Planning, Finanzbuchhaltung

Kaufmännischer Niederlassungsleiter mit Prokura (Festanstellung)
Zapadtka + Ritter GmbH & Co.KG (Bertrandt AG), Bretzfeld-Schwabbach
6/2000 – 7/2002 (2 Jahre, 2 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

6/2000 – 7/2002

Tätigkeitsbeschreibung

Automobilzulieferer Prototypenteile mit Werkzeugbau. Außenumsatz 20 Mio. €, 120 Mitarbeiter. Leitung Finanzbuchhaltung, Controlling, Personal, Auftragszentrum und IT mit Personalverantwortung für 8 Mitarbeiter.

Eingesetzte Qualifikationen

Controller, Enterprise Resource Planning, Finanzbuchhaltung

Referent Finanzen und Controlling Profit Center Niederlassungen (Festanstellung)
New Holland Deutschland GmbH, Heilbronn
5/1997 – 5/2000 (3 Jahre, 1 Monat)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

5/1997 – 5/2000

Tätigkeitsbeschreibung

Landmaschinengroß- und Einzelhandel. Außenumsatz 100 Mio. €, 120 Mitarbeiter. Verantwortung für das Rechnungswesen und das Controlling des Profit Center Niederlassungsvertriebsnetz.

Eingesetzte Qualifikationen

Controller, Enterprise Resource Planning, Finanzbuchhaltung

Zertifikate

Kontaktstudiengang Arbeitsrecht
VWA Stuttgart
2011
Kontaktstudiengang Kauf- und Vertragsrecht
VWA Stuttgart
2010

Ausbildung

Restrukturierungs- und Sanierungsberater IfUS
Ausbildung
Institut für Unternehmenssanierung, Heidelberg
2025
CINA Certificate in International Accounting
Ausbildung
Akademie für internationale Rechnungslegung
2019
Bilanzbuchhalter IHK
Ausbildung
IHK Heilbronn
1997
Fachhochschule Heilbronn
Diplom-Betriebswirt (FH)
1993
Heilbronn
Industriekaufmann
Ausbildung
Color-Druck Pforzheim
1988

Über mich

Als CFO, kaufmännischer Leiter und Projektleiter unterstütze ich mittelständische Industrie- und Dienstleistungsun-ternehmen in kritischen Situationen – insbesondere dann, wenn wirtschaftliche Steuerung, Transparenz und Verlässlichkeit unter Druck geraten sind.
Mein Schwerpunkt liegt auf belastbaren, termingerechten Zahlen, einer verlässlichen Bilanzierung sowie der Sicherung von Liquidität und Testaten. Ziel ist es, Unternehmen durch das Führungsinstrument Controlling wirtschaftlich wieder steuerbar zu machen. Meine Expertise umfasst auch den Bereich Human Resources.

Unternehmen wirtschaftlich
steuerbar machen
 Sicherstellung prüfungssicherer Bilanzierung und Abschlusserstellung für Unternehmenssteuerung
 Sanierung FiBu & Nebenbücher
 Sicherstellung der Testatfähigkeit (HGB / IFRS)
 Aufbau Monats-/Jahresabschlüsse
 Einführung / Optimierung von Con-trolling & Reporting
 Aufbau Kostenrechnung, Deckungs-beiträgen, KPI u. Kalkulationswesen
 Liquiditäts-, Cashflow- & Working-Capital-Management
 Budgetierung, Forecasting, Planung
 Ansprechpartner für Wirtschaftsprü-fer, Banken, Gesellschafter
 Steuerung u. Entwicklung Finance-Teams (Accounting, Controlling)

Stabilisieren, restrukturieren
und führen
 Gesamtverantwortung für Finance, Controlling & HR
 Ergebnis- und P&L-Verantwortung
 Restrukturierung von Geschäftsbe-reichen & Organisationen
 Reduktion von Komplexität (Produk-te, Bereiche, Strukturen)
 Personalmaßnahmen inkl. Personal-abbau & Sozialplänen
 Neuaufstellung von Führungs- und Entscheidungsstrukturen
 Steuerung von Transformations- und Sanierungsprogrammen
 Kommunikation mit Gesellschaf-tern, Banken, Beiräten
 Verantwortung für Umsetzung – nicht nur Konzeption

Kritische kaufmännische Themen nachhaltig wirksam umsetzen
 Projektleitung Sanierung Finanz-buchhaltung / Testatprojekte
 Aufbau verbindlicher Kalkulations- und Kostenrechnungssysteme zur Steuerung von Produkten, Ge-schäftsbereichen und Ergebnissen
 Einführung oder Reorganisation Controlling & Kostenrechnung
 ERP- / SAP-FI-CO-Projekte (Einfüh-rung, Sanierung, Optimierung)
 Restrukturierungs- und Rückbaupro-jekte
 Aufbau von Reporting- und Steue-rungsinstrumenten
 Projektbezogene Liquiditäts- und Cashflow-Sicherung
 Führung von Projektteams auf Zeit
 Übergabe in stabile Linienstrukturen


Meine Erfahrungsschwerpunkte
Kaufmännische Führung mit Linien- und Ergebnisverantwortung
 Übernahme von Linienfunktionen als CFO und kaufmännischer Geschäftsführer mit voller P&L-Verantwortung.
 Führung von Finance-, Controlling- u. HR-Teams u. Verantwortung für Ergebnisse, Personalmaßnahmen und Umsetzung.
Restrukturierung & Rückbau komplexer Organisationen
 Analyse, Neuausrichtung und Rückbau diversifizierter Unternehmens- und Geschäftsbereichsstrukturen.
 Reduktion Komplexität u. Kosten, Anzahl Produktbereiche, Personalabbau bei gleichzeitiger wirtschaftlicher Stabilisierung.
Kaufmännische Projektleitung & Transformation
 Leitung kritischer kfm. Projekte (ERP/SAP FI/CO, Reorganisation, Restrukturierungsprojekte) neben/außerhalb der Linie.
 Verantwortung für Umsetzung, Termine, Qualität u. nachhaltige Verankerung in der Organisation.
Sanierung von Finanzbuchhaltung & Testatfähigkeit
 Sanierung nicht testatfähiger FiBu und Nebenbücher bis zur erfolgreichen Erlangung von Wirtschaftsprüfer-Testaten.
 Nachweislich Umsetzung unter Zeitdruck – u. a. Sicherung von Abschlusstestaten für zwei GJ innerhalb weniger Monate.
Aufbau von Controlling, Kostenrechnung & Steuerungssystemen
 Konzeption und Implementierung von Controlling-, Kostenrechnungs- und Kennzahlensystemen (BAB, DB, KPI).
 Schaffung belastbarer Entscheidungsgrundlagen für GF, Gesellschafter u. Banken in Industrie-/Projektgeschäftsstrukturen.
Liquiditäts- und Working-Capital-Management
 Stabilisierung krit. Liquiditätssituationen d. CF-Planung, Forderungsmgmt, Bestandscontrolling, Finanzierungssteuerung.
 Mehrfach erfolgreiche Absicherung der Zahlungsfähigkeit in Restrukturierun

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
124
Alter
60
Berufserfahrung
28 Jahre und 11 Monate (seit 05/1997)

Kontaktdaten

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