Freiberufliche Werbetexterin / Copywriterin

9/2023 – offen

Active Sourcing über LinkedIn Recruiter und XING TalentManager für unterschiedliche Tech- und Business-Profile, unter anderem in Software Engineering, IT, Sales, Marketing, Finance, HR sowie Data & Analytics
Sourcing für Partnerunternehmen unterschiedlicher Größen – von kleineren Unternehmen bis zu etablierten Unternehmen wie Atruvia – sowie für Positionen vom Junior- bis zum Head-of-Level
Personalisierte Direktansprache von Kandidat:innen für verschiedene parallele Suchprojekte
Erfolgreiche Besetzung von Positionen durch Active-Sourcing-Aktivitäten
Aufbau und Pflege von Talent Pipelines sowie strukturiertes Follow-up mit qualifizierten Kandidat:innen
Entwicklung und Test zielgruppengerechter, personalisierter Messaging-Sequenzen zur Steigerung von Response- und Interviewrate
Analyse relevanter KPIs zur Optimierung der Sourcing-Strategien
Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch klare und wertschätzende Kommunikation
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Ansprechpartnern zur Schärfung von Anforderungsprofilen
Zunehmender Schwerpunkt in der aktiven Betreuung von Talenten auf der Plattform, unter anderem bei Bewerbungsaktivierung, Chat-Begleitung, Reaktivierung sowie der Klärung von Verfügbarkeit und Erwartungen zur strukturierten Unterstützung des Prozesses bis zum Interview

Active sourcing

9/2011 – 8/2023

Ich habe den Vertrieb im operativen Alltag entlastet und dafür gesorgt, dass Aufgaben, Infos und Abstimmungen sauber laufen – auch wenn’s parallel viele offene Themen gab.

Schwerpunkte (relevant für Assistenz/Ops):

Priorisieren & Nachhalten im Tagesgeschäft (offene Punkte, Rückfragen, Timings)
Schriftliche Kundenkommunikation (klar, verbindlich, serviceorientiert)
Angebotserstellung & Aufbereitung von Unterlagen (Neu- & Serienprojekte)
Stammdatenpflege in SAP (strukturiert, fehlerarm, „einmal richtig statt dreimal“)
Schnittstellenmanagement mit Produktion, Einkauf, Buchhaltung (Infos/Rechnungen/Belege weiterleiten, Status klären)

Ich bin es gewohnt, tägliche Prioritäten aus vielen parallelen Anfragen zu filtern und Themen aktiv zu schließen – statt sie liegen zu lassen.

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst

2/2007 – 8/2009

Artikelanlage inkl. einfacher Übersetzungen, Erstellung Kataloglayout, Auswahl von Produktneuheiten, Messeauftritte, Internetshop