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IT & SAP Recruiting Expert | Active Sourcing Pro

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  • auf Anfrage
  • 69231 Rauenberg (Kraichgau)
  • National
  • de  |  en
  • 05.05.2026
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Kurzvorstellung

Tech Recruiter & Active Sourcer mit Fokus auf IT-Infrastruktur (1st–3rd Level) & SAP. Ich finde passende Talente durch gezieltes Sourcing, technisches Verständnis & moderne Tools. Direktansprache, Screening & Koordination – effizient & treffsicher.

Geschäftsdaten

 Freiberuflich

Qualifikationen

  • Active sourcing6 J.
  • boolean search
  • ki recuiting
  • Kundenberater2 J.
  • Projektmanagement
  • Recruiting7 J.
  • x-ray search

Projekt‐ & Berufserfahrung

Investment & Operations Manager
Kundenname anonymisiert, Harthausen
5/2025 – offen (1 Jahr, 3 Monate)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

5/2025 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Portfolio-Monitoring
Immobilien-Management
Beteiligungscontrolling
Deal-Support
Office Operations

Eingesetzte Qualifikationen

Kundenberater

Senior Recruiter
Kundenname anonymisiert, Harthausen
7/2024 – 4/2025 (10 Monate)
Bauwirtschaft, Anlagen- und Schiffbau
Tätigkeitszeitraum

7/2024 – 4/2025

Tätigkeitsbeschreibung

End-to-End Recruiting & Interim Management
Strategisches Active Sourcing
Prozessoptimierung & Schnittstellenmanagement
Employer Branding

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Kundenberater, Recruiting, Unternehmensberater Geschäftsprozessoptimierung

Senior Recruiter – Partnermanagement
Kundenname anonymisiert, Heidelberg
2/2024 – 7/2024 (6 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

2/2024 – 7/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt: Management des Recruiting-Lebenszyklus für IT-Fachkräfte (SAP & Non-SAP)
● Anforderungs- & Stakeholdermanagement
● Prozess-Steuerung
● Schnittstellen-Koordination
Projektleitung: Sicherstellung der Compliance im Partnermanagement (Risikominimierung Scheinselbstständigkeit)
● Prozess-Steuerung & Monitoring
● Stakeholder- & Change-Management
● Risiko- & Eskalationsmanagement
System- & Prozessverantwortung für SAP Fieldglass (Vendor Management System)
● Prozess-Management
● System-Administration & Support
● Mitarbeit in IT-Projekten (Qualitätssicherung)
Onboarding-Projekt: Rollout des Gutschriftverfahrens für externe Partner
● System- & Stakeholder-Analyse
● Projektplanung & -durchführung
● Support

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement, Recruiting

Managing Professional - Talent Acquisition (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Heidelberg
6/2022 – 1/2024 (1 Jahr, 8 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

6/2022 – 1/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich für die Talent Acquisition in der Business-Unit IT mit Schwerpunkt auf Active Sourcing und Kandidatenbetreuung.

End-to-End Recruiting & Interim Management
Strategisches Active Sourcing
Prozessoptimierung & Schnittstellenmanagement
Employer Branding

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruiting

Senior Recruiter (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Mannheim
1/2018 – 5/2022 (4 Jahre, 5 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – 5/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau & Management des externen Partnernetzwerks
Mentoring & Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Strategisches Recruiting-Partnership (SAP, Cloud & DevOps)

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruiting

Recruiter (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Mannheim
6/2017 – 12/2017 (7 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

6/2017 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Personalrekrutierung, Betreuung der Mitarbeiter, Personalplanung und -entwicklung, Beratung der Führungskräfte und administrative Tätigkeiten.

Eingesetzte Qualifikationen

CRM-Berater, Recruiting

Selbständiger Monteur (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Harthausen
12/2004 – 1/2009 (4 Jahre, 2 Monate)
Bauwirtschaft, Anlagen- und Schiffbau
Tätigkeitszeitraum

12/2004 – 1/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Montagetätigkeiten, büro- und personalverantwortliche Aufgaben.

Eingesetzte Qualifikationen

Kundendienst (Sonstige)

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Zertifikate

Professional Scrum® Master PSM I
2025
Scrum® Professional Agile Leadership PAL I in der IT
2025
Anwendung von künstlicher Intelligenz in der IT
2025
Anwendung von künstlicher Intelligenz in der IT - Aufbaukurs
2025

Ausbildung

Internationales Personalmanagement und Organisation
Bachelor
2016
Ludwigshafen
University of Economics
Ausbildung
2015
Bratislava
Shane Global Language Centers
Ausbildung
2014
London
St Giles College International
Ausbildung
2010
London

Über mich

Als erfahrener Freelance Tech Recruiter und Active Sourcer unterstütze ich Unternehmen gezielt bei der Besetzung von Positionen im Bereich IT-Infrastruktur (1st–3rd Level Support) sowie SAP (Modul- und Technikspezialisten). Mit einem geschulten Blick für Talente, fundiertem technischen Verständnis und modernen Sourcing-Strategien finde ich nicht nur passende Kandidat:innen – ich finde die richtigen.

Schwerpunkte:

Active Sourcing über LinkedIn, XING, GitHub, Stack Overflow etc.

Recruiting entlang der gesamten IT-Infrastruktur (Support, Admin, Netzwerk, Cloud, Security)

SAP Recruiting (ABAP, Basis, FI/CO, MM, SD u.a.)

Bewerberansprache, Screening, Interviewkoordination

Zusammenarbeit mit HR und Fachabteilungen

Tools & Methoden:
X-Ray Search, Boolean Strings, LinkedIn Recruiter, Personio, SAP SuccessFactors, Jira, Confluence

Lass uns gemeinsam die richtigen IT-Profis finden!

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
202
Berufserfahrung
21 Jahre und 7 Monate (seit 12/2004)

Kontaktdaten

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