Abteilungsleiterin für Berufliche Bildung und Team

HR-Expertin mit Fokus auf Personalentwicklung, Führungskräfte-Onboarding und Change Management. Als Gründerin von FamilienDorf stärke ich Unternehmen und Eltern durch strategische HR-Lösungen, gesunde Teams und familienfreundliche Strukturen

• Familien-Coach
• Führungstraining
• Jobsharing
• Lobbyarbeit
• Netzwerkmanagement
• Personalführung
• Speaker
• Systemischer Berater
• Team Building
• Vereinbarkeitsmanager

Ich bin erfahrene HR-Expertin mit einem starken Fokus auf Personalentwicklung, Führungskräftebegleitung und Change-Prozesse. Mit Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung strategischer HR-Maßnahmen bringe ich fundiertes Wissen und praxisorientierte Lösungen ein, um Menschen und Organisationen nachhaltig weiterzubringen.

Schwerpunkte meiner Arbeit:
• (Führungskräfte-)Onboarding: Entwicklung und Implementierung eines bundesweiten, modularen Onboarding-Programms für Führungs- und Fachkräfte beim DGB – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Einführung.
• Personal- & Talententwicklung: Strategische Beratung und Umsetzung von Programmen zur Förderung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Change Management: Begleitung von Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen – mit Fokus auf (mentale) Gesundheit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit.
• Moderation & Speaking: Durchführung von Workshops, Seminaren und Keynotes, um Wissen zu vermitteln, Kultur zu gestalten und Menschen zu inspirieren.
• Vereinbarkeit & New Work: Aufbau tragfähiger Strukturen, die berufstätige Eltern und Unternehmen gleichermaßen entlasten und stärken.

Meine Stärken:
• Strategische und empathische Arbeitsweise mit klarem Blick für Effizienz und Menschlichkeit.
• Breites Know-how in systemischer Beratung, Jobsharing & Vereinbarkeitsmanagement (IHK) sowie aktuell Weiterbildung im Bereich Speaking.
• Für 2026 geplante Weiterbildung in Positiver Psychologie, um Menschen in Veränderungsprozessen noch wirksamer zu begleiten.
• Gründerinnenperspektive: Seit Mai 2025 baue ich mein Herzensprojekt FamilienDorf auf, das berufstätige Eltern unterstützt, Netzwerke aufzubauen und Mental Load zu reduzieren.

Mein Angebot:
Ich biete Unternehmen und Organisationen Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung ihrer Personal- und Führungskräfteprogramme – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Mein Ziel: Starke, gesunde Teams und Strukturen, die Mitarbeitende langfristig binden und fördern.