Interim Manager
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- 13.04.2026
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Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
nicht angegeben
10/2023 – 4/2025
TätigkeitsbeschreibungAufbau und Entwicklung eines Change-/Transformations-Management-Office, Beratung und Entwicklung von Strategien und Zielentwicklung, Initialisierung, Aufbau und Leitung eines Programms zur Operationalisierung der IT-Strategie, Advisory/Coaching von Führungskräften und Gremien bis auf C-Level, Beratung und Leadership bei der Entwicklung eines Programm- und Projektmanagement-Standards, Aufbau, Besetzung und Coaching eines PMO, Beratung und Co-Leadership bei der Entwicklung eines Demand- und Portfolio-Management-Konzepts, Facilitation bei der Entwicklung einer passenden Führungs- und Leistungskultur, Entwicklung eines Operation Model für Team coaches und Lateral Leadership, Facilitation im Projekt 'Ways of Working'
Eingesetzte QualifikationenChange Management, Programm-Management, Projektmanagement, Portfolio-Optimierung
nicht angegeben
5/2021 – 9/2023
TätigkeitsbeschreibungTransformations-/Change-Manager, Interim-Project-Manager/Coach und Recovery-Management, Strategie-/Zielentwicklung / Evaluierung OKR, Agile Transformation - Change Management - Agile Coaching, Fortlaufende Organisationsentwicklung und Ableitung von Maßnahmen als Voraussetzung für die Agile Transformation, Transformations- und Stakeholder-Management, Entwicklung einer Roadmap für die Transformation, Workshops und strategische Beratung für Führungskräfte bis auf TopEx-Level, Einzelcoachings für Product-Owner, Team-Coaches und Führungskräfte bis auf TopEx-Level, Aufbau, Entwicklung und Coaching agiler Teams, Coaching strategischer Projekte in kritischen Phasen, Project Recovery: Teilprojekt HR-IT: SAP S4HANA Migration, Umsetzung digitaler Prozesse mit SAP Fiori und Bizagi
Eingesetzte QualifikationenChange Management, Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Systemmigration
nicht angegeben
10/2018 – 6/2019
TätigkeitsbeschreibungAgile Transformation - Change Management - Agile Coaching, Organisationsberatung/-analyse im Rahmen einer Change-Maßnahme und Reifegradprüfung für eine Agile Transformation, Entwicklung einer Roadmap für die Transformation, Setup eines begleitenden Change-Projektes, Workshops und strategische Beratung für Führungskräfte und Geschäftsführung, Entwicklung und Durchführung von abteilungsübergreifenden Kommunikationsformaten, Einzelcoachings Führungskräfte, Aufbau, Entwicklung und Coaching agiler Pilot-Teams
Eingesetzte QualifikationenAgile Methodologie, Change Management, Unternehmensberatung
nicht angegeben
3/2018 – offen
TätigkeitsbeschreibungTransformation Management, Change Management, Strategic Target Operating Modelling/Management (TOM), Enterprise Program/Project Management, Project Recovery, Agile/Hybrid-Management, Enterprise Business Agility, Leadership- / Business-Coaching, Facilitation, Business Process Management, Future of Work / New-Ways-of-Working
Eingesetzte QualifikationenChange Management, Projektmanagement, Agile Methodologie
nicht angegeben
10/2016 – 2/2018
TätigkeitsbeschreibungProgramm-/Projektleitung, Stakeholder-Management, Aufbau eines StartUp/Joint Ventures, E2E-Versicherungsplattform, IT-Security-Management (EU-DSGVO) / Enterprise-IT-Security, Agile Transformation und Scaled Agile Evaluierung (Nexus/SAFe), Projektaufbau /Setup, Agile Management nach SCRUM/KANBAN, Hybrides Projekt-Setup, Requirements-Mgnt, Design-Sprint/-Thinking, Lean Startup
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement, Informationssicherheit, Agile Methodologie, Scrum, Kanban, Design Thinking, Lean Prozesse
nicht angegeben
3/2013 – 9/2016
TätigkeitsbeschreibungProgram-/Project-Recovery-Mgmt., Turnaround-, Escalations- und Stakeholder-Management, Lead-Engagement-Management, Kommissarische Abteilungsleitung, Organisations-/Team-Entwicklung
nicht angegeben
1/2001 – 1/2013
TätigkeitsbeschreibungEingesetzte Qualifikationen
Medizinischer Koordinator Nothilfe, Dienstleistungseinkäufer, Team Building
nicht angegeben
1/1999 – 1/2014
TätigkeitsbeschreibungFinance, Marketing/Vertrieb, Professional Services, Program-, Project- und Portfolio-Management bis €15 Mio Projektbudget, Turnaround Management, Project-Recovery, Project-Coaching, Change-Management, Business Transformation, Lean Startup
Eingesetzte QualifikationenHausverwalter, Marketing, Consultant, Portfolio-Optimierung, Change Management, Lean Prozesse
nicht angegeben
1/1997 – 1/1999
TätigkeitsbeschreibungProjektleiter → Einführung Qualitätsmanagement nach EFQM (European Foundation for Quality Management)
Eingesetzte QualifikationenAccount Management, Marketing, Projektmanagement, Qualitätsmanagement
nicht angegeben
1/1995 – 1/1997
TätigkeitsbeschreibungChange Manager, Entwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation und eines Mitarbeiterbeteiligungsmodells, Prozessanalyse und -design, Aufbau Customer Service für IBM/DEC Services, Projektleiter → ISO 9001 Zertifizierung Germany
Eingesetzte QualifikationenBusiness Development, Change Management, Organisationsentwicklung, Manager Entwicklungsbüro für Prozesstechnologie, Kundendienst
nicht angegeben
1/1990 – 1/1995
TätigkeitsbeschreibungIncident Manager & Escalation Manager Germany, Change Manager, Verhandlungsführer, Unabhängig gewählter Mitarbeitervertreter bei Verhandlungen zwischen IG Metall und Geschäftsführung, Projektleiter → ISO9001 - NL Köln/Essen mit 500 MA
Eingesetzte QualifikationenLeiter Technischer Support, Incident-Management, Change Management, Dienstleistungseinkäufer
nicht angegeben
1/1985 – 1/1990
TätigkeitsbeschreibungMehrfachagent/Makler
nicht angegeben
0/0 – offen
TätigkeitsbeschreibungAufbau einer Vertriebsniederlassung in Köln/Hilden
Eingesetzte QualifikationenSales Management
Ausbildung
Über mich
Weitere Kenntnisse
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- Englisch (Gut)
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