(Corporate) L&D Specialist | Digitale Lernstrategien, Innovationsberatung & EdTech

8/2024 – offen

Strategische Leitung von Community, Training & Development
Aufbau und Steuerung einer internationalen Community (630+ Mitglieder)
Konzeption und Durchführung hybrider Events, Workshops und Panel-Formate
Implementierung und Optimierung von LXP- und LMS-Systemen zur Skalierung
digitaler Lernprozesse
Entwicklung interaktiver eLearning-Module, adaptiver Lernpfade und Blended-
Learning-Konzepte
End-to-End-Entwicklung digitaler Lernprodukte (u. a. Serious Games, Simulationen,
technische Trainings)
Aufbau und Steuerung von IT-Bootcamps sowie digitalen Talent-Development-
Programmen
Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und Fachexperten zur didaktischen
Aufbereitung komplexer Inhalte
Einsatz von Learning Analytics zur datenbasierten Optimierung von Lernprozessen

Bildungswesen und Training (Sonstige), E-Learning, Online Community Manager

2/2023 – 8/2024

Strategische Konzeption und Umsetzung digitaler Lernlösungen mit Schwerpunkt
Bahntechnik
End-to-End-Entwicklung interaktiver Bildungsformate (Lernspiele, Videos,
Podcasts, softwaregestützte Trainingsmodule) mit Fokus auf Didaktik und User
Experience
Agile Steuerung digitaler Lernprojekte inkl. Ressourcenplanung, Stakeholder-
Kommunikation und Qualitätssicherung
Durchführung datenbasierter Bedarfs- und Zielgruppenanalysen zur Entwicklung
passgenauer Qualifizierungsmaßnahmen
Konzeption und Implementierung gesetzlich vorgeschriebener Sicherheits- und
Pflichtunterweisungen (u. a. Arbeitsschutz, Gefahrgut, technische
Sicherheitsrichtlinien)
Sicherstellung der Normkonformität nach ISO 9001, ISO 45001 sowie CE-relevanten
Vorgaben
Entwicklung innovativer Blended-Learning-Formate unter Einsatz von
Gamification, Simulationen und adaptiven Lernsystemen
Evaluation und Integration neuer Technologien (AR/VR, KI-gestützte Lernsysteme,
mobile Learning-Anwendungen)
Kontinuierliches Qualitäts- und Performance-Monitoring mittels Learning Analytics
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT und externen Partnern
im bahntechnischen Umfeld

Bildungswesen und Training (Sonstige), Produktionsplan, Schulung / Training (IT), Produktionsleitung, Produktionsentwicklung, Drehbuch, Storyboards, E-Learning, Schulungskonzepte

1/2020 – 10/2023

Gründung und strategische Leitung digitaler Bildungs- und Vermittlungsformate für Kulturbetrieb und Kreativwirtschaft
Konzeption und Umsetzung AR-gestützter eLearning- und Blended-Learning- Konzepte mit Schwerpunkt Public History und immersive Lernarchitekturen
Entwicklung inklusiver, barrierefreier und neurodidaktisch fundierter Lernformate für heterogene Zielgruppen
Einsatz von Gamification, interaktiven Simulationen und adaptiven Lernpfaden zur Personalisierung und Steigerung der Lernmotivation
Strategische Weiterentwicklung von LMS- und LXP-Systemen inkl. Learning Analytics und KI-gestützter Adaptivmodelle
Implementierung barrierefreier UX-Konzepte (u. a. Screenreader-Kompatibilität, assistive Technologien)
Aufbau kollaborativer Wissensökosysteme durch Social Learning, Peer-to-Peer-Formate und Co-Creation-Ansätze
Förderung einer nachhaltigen, inklusiven Lernkultur im digitalen Kultur- und Kreativsektor

Schulung / Training (IT), Produktentwicklungsingenieur, Produktionsleitung, E-Learning, Schulungskonzepte, Projekt - Start-Up-Workshop