Senior Transformation Lead | Data & Tech Transformation | Organisationsentwicklung & Agile PMO | Team & Agile Coach
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- 0 Referenzen
- 110€/Stunde
- 57271 Hilchenbach, Siegerland
- DACH-Region
- de | en | es
- 25.09.2026
- Contract ready
Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
5/2025 – 6/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Mandat: Strukturierung und Priorisierung von Data- und AI-Potenzialen sowie Entwicklung einer belastbaren Grundlage für die weitere Umsetzung.
Schwerpunkte
- Data & AI Use Cases
- Potenzialanalyse & Priorisierung
- Governance & Entscheidungsstrukturen
- Roadmap- und Transformationsplanung
- Executive Facilitation
Beitrag
- Strukturierung relevanter Data- und AI-Potenziale
- Moderation eines Management-Workshops zur gemeinsamen Bewertung und Priorisierung
- Überführung der Ergebnisse in eine abgestimmte Roadmap und konkrete nächste Umsetzungsschritte
Agile Methodologie, Business Intelligence (BI), Führungstraining, Kanban, Moderator, Scrum, Workshop - Kundenorientierung
11/2024 – 7/2026
Tätigkeitsbeschreibung
Mandat: Aufbau und Etablierung moderner Governance-, PMO- und Steuerungsstrukturen zur Umsetzung strategischer Unternehmensinitiativen in einer Wachstums- und Transformationsphase.
Schwerpunkte
- Transformation Office & Governance
- PMO- und Steuerungsstrukturen
- Organisations- und Führungsentwicklung
- Priorisierung & Entscheidungslogiken
- Management Alignment
Beitrag
- Etablierung einer zentralen PMO- und Governance-Struktur als - verbindendes Steuerungselement
- Entwicklung klarer Entscheidungs-, Priorisierungs- und Eskalationslogiken
- Strukturierung strategischer Initiativen und Herstellung von Transparenz über Abhängigkeiten und Handlungsfelder
- Begleitung von Führung und Organisation bei der Weiterentwicklung von Zusammenarbeit und Verantwortlichkeiten
- Sparring für Geschäftsführung und Führungskräfte
Agile Methodologie, Kanban, Moderator, PMO, Projektmanagement, Scrum
1/2022 – 10/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Mandat: Transformation einer Data-&-Analytics-Organisation mit rund 50 Mitarbeitenden hin zu produktorientierten, cross-funktionalen Arbeits- und Delivery-Modellen.
Schwerpunkte
- Agile Organisations- und Teamentwicklung
- Produktorientierte Organisations- und Delivery-Modelle
- Rollen, Verantwortlichkeiten & Governance
- Leadership- und Team Coaching
- Agile Delivery & kontinuierliche Verbesserung
Beitrag
- Begleitung der organisatorischen und agilen Transformation einer rund 50-köpfigen Data-&-Analytics-Organisation
- Entwicklung cross-funktionaler Team- und Zusammenarbeitsmodelle
- Klärung von Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen
- Coaching von Führungskräften und Teams in neuen Arbeits- und Führungsmodellen
- Stabilisierung von Delivery und operativen Abläufen im Transformationsprozess
Agile Coach, Agile Methodologie, Business Intelligence (BI), Führungstraining, Kanban, Organisationsentwicklung, Scrum, Stakeholder-Analyse, Team Building
1/2021 – 12/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Mandat: Weiterentwicklung einer BI-Organisation hin zu einer stärker produktorientierten Zusammenarbeit mit Fokus auf Delivery Excellence und nachhaltiger Lieferfähigkeit.
Schwerpunkte
- Agile Delivery & Produktorientierung
- Team- und Zusammenarbeitsmodelle
- Delivery Excellence
- Leadership Enablement
- Prozess- und Schnittstellenoptimierung
Beitrag
- Weiterentwicklung der Zusammenarbeit und Delivery-Strukturen innerhalb der BI-Organisation
- Etablierung produktorientierter Arbeitsweisen
- Verbesserung von Transparenz, Priorisierung und kontinuierlicher Lieferfähigkeit
- Coaching von Teams und Führungskräften im organisatorischen Veränderungsprozess
Agile Coach, Agile Methodologie, Business Intelligence (BI), Coach, Design Thinking, Organisationsentwicklung, Scrum, Stakeholder-Analyse
10/2019 – 12/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Mandat: Weiterentwicklung von Reporting- und Analytics-Strukturen zur datenbasierten Vertriebssteuerung sowie agile Steuerung der zugrunde liegenden Delivery.
Schwerpunkte
- Agile Projektsteuerung
- KPI- und Reporting-Strukturen
- Backlog- und Priorisierungsmanagement
- Cross-funktionale Zusammenarbeit
- Stakeholder Management
Beitrag
- Steuerung der Weiterentwicklung von Reporting- und Analytics-Lösungen für die Vertriebssteuerung
- Etablierung transparenter Priorisierungs- und Delivery-Strukturen
- Koordination cross-funktionaler Stakeholder und Umsetzungsteams
- Verbesserung von Transparenz und Entscheidungsgrundlagen durch KPI-basierte Steuerung
Agile Methodologie, Business Analysis, Business Intelligence (BI), Kanban, Projektmanagement (IT), Scrum, Stakeholder-Analyse
9/2018 – 2/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Mandat: Weiterentwicklung einer modernen, datenschutzkonformen Data-Warehouse- und Reporting-Plattform im Enterprise-Umfeld.
Schwerpunkte
- Product Ownership & Backlog Management
- Data Platform & Reporting
- Stakeholder- und Anforderungsmanagement
- Priorisierung & Roadmap
- Agile Delivery
Beitrag
- Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung der Data-Plattform
- Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen und Product Backlog
- Abstimmung zwischen Business, Data- und Technologie-Stakeholdern
- Steuerung der agilen Umsetzung in einem komplexen Enterprise-Umfeld
Agile Methodologie, Business Intelligence (BI), Infrastrukturarchitektur, Kanban, Product Owner, Scrum, Stakeholder-Analyse
4/2018 – 12/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Mandat: Unterstützung eines bereichsübergreifenden Steuerungs- und Roadmap-Programms zur Verbesserung von Priorisierung, Transparenz und Zusammenarbeit.
Schwerpunkte
- Agile Programmsteuerung
- Roadmap- und Priorisierungsmanagement
- Cross-funktionale Zusammenarbeit
- Facilitation & Entscheidungsbegleitung
- Transparenz & Alignment
Beitrag
- Moderation und Strukturierung bereichsübergreifender Steuerungs- und Abstimmungsformate
- Unterstützung bei Roadmap, Priorisierung und Entscheidungsfindung
- Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und Umsetzungsteams
- Etablierung transparenter Arbeits- und Steuerungsmechanismen
Business Intelligence (BI), Kanban, Moderator, Scrum, Scrum-Master, Stakeholder-Analyse
4/2016 – 3/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Mandat: Verantwortung für Betrieb, Stabilität und Weiterentwicklung einer zentralen SAP-BW-on-HANA-Plattform im Enterprise-Umfeld.
Schwerpunkte
- SAP BW on HANA
- Plattform- und Servicebetrieb
- Governance & Qualitätssicherung
- Provider- & Stakeholder Management
- Service Delivery & Weiterentwicklung
Beitrag
- Verantwortung für Stabilität, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform
- Steuerung von Dienstleistern und Schnittstellen im technischen Umfeld
- Etablierung von Governance- und Qualitätsmechanismen
- Koordination von Betrieb, Weiterentwicklung und fachlichen Anforderungen
Agile Methodologie, BI-Spezialist Data Warehouse, Business Intelligence (BI), Data Analyst, SAP BW, SAP BW/4HANA, SAP CRM, SAP IS-U, Scrum
1/2006 – 3/2016
Tätigkeitsbeschreibung
Mandat: Aufbau und Weiterentwicklung datenbasierter Reporting- und Analytics-Strukturen zur Unterstützung von Steuerung und Entscheidungsfindung im Vertrieb.
Schwerpunkte
- SAP BW & Business Intelligence
- Reporting & Analytics
- KPI- und Steuerungsmodelle
- Business Analysis
- Datenqualität & Governance
Beitrag
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Reporting- und Analytics-Lösungen für fachliche Steuerungsanforderungen
- Übersetzung von Business-Anforderungen in datenbasierte Lösungen
- Etablierung belastbarer KPI- und Reporting-Strukturen
- Weiterentwicklung von Datenqualität und Governance
Agile Methodologie, Business Intelligence Manager, Data Analyst, Projektmanagement (IT), SAP BW, SAP BW/4HANA, SAP CRM, SAP IS-U
Über mich
Mein Schwerpunkt liegt auf der Gestaltung und Umsetzung von Transformation an der Schnittstelle von Data, Technologie, Organisation und Menschen – von Agile Transformation und Team- und Organisationsentwicklung über Agile PMO bis hin zum Aufbau moderner Organisations-, Governance- und Zusammenarbeitsmodelle.
Erfahren in der Gestaltung und Steuerung komplexer Veränderungsvorhaben – von produktorientierten Organisationsstrukturen und agilen Delivery-Modellen bis hin zu Data- und AI-Initiativen. Ich bin überzeugt, dass nachhaltige Veränderung dort gelingt, wo Menschen, Strukturen und Technologien sinnvoll zusammenspielen. Dafür verbinde ich strategische Klarheit, hohe Umsetzungsstärke und ausgeprägte Facilitation-Kompetenz mit einem tiefen Verständnis für Führung, Zusammenarbeit und organisationalen Wandel. Branchenerfahrung u. a. in Energiewirtschaft, Telekommunikation, Logistik, Handel und Medien.
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Spanisch (Gut)
- Europäische Union
- Schweiz
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