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IM Leitung Changemanagement, Personalentwicklung und Vertrieb

offline
  • 199€/Stunde
  • 33175 Bad Lippspringe
  • DACH-Region
  • de  |  en  |  ru
  • 29.11.2025
  • Contract ready
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Kurzvorstellung

Ich bin ein geprüfter Experte im Changemanagement und in der Personalentwicklung mit über 25 Jahren Berufserfahrung.

Auszug Referenzen (1)

"ich freue mich! :-)"
IM Leitung Changemanagement und Personalentwicklung
Oliver Kleine
Tätigkeitszeitraum

1/2025 – 7/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung des Changemanagements und der Personalentwicklung, Fokussierung auf die Umsetzung und Förderung von Organisationsentwicklung und Führung.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Personalentwicklung

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Steuernummer bekannt
 Berufshaftpflichtversicherung aktiv

Qualifikationen

  • Berater SharePoint
  • Change Management2 J.
  • CRM-Berater21 J.
  • Mitarbeiter IT-Helpdesk21 J.
  • Organisationsentwicklung5 J.
  • Personalentwicklung2 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

IM Leitung Changemanagement und Personalentwicklung
Glaskoch B. Koch jun. GmbH & Co. KG, Herste
1/2025 – 7/2025 (7 Monate)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

1/2025 – 7/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung des Changemanagements und der Personalentwicklung, Fokussierung auf die Umsetzung und Förderung von Organisationsentwicklung und Führung.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Personalentwicklung

CSO als IM
Steinkühler GmbH & Co. KG, Herford
9/2022 – 12/2024 (2 Jahre, 4 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

9/2022 – 12/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Führungsposition mit Schwerpunkt auf Changemanagement und Personalentwicklung.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Personalentwicklung

Consulting, Training & Coaching
7/2021 – offen (4 Jahre, 9 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

7/2021 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Schwerpunkt auf Personal- und Organisationsentwicklung, Vertrieb und Führungstraining.

Eingesetzte Qualifikationen

CRM-Berater, Mitarbeiter IT-Helpdesk

CHRO
SAERTEX GmbH & Co. KG, Saerbeck
5/2016 – 6/2021 (5 Jahre, 2 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

5/2016 – 6/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Hauptverantwortlicher für Personal und Organisationsentwicklung, später Stabsstelle der Inhaberfamilie.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen, Organisationsentwicklung

Consulting, Training & Coaching (Vertrieb & Führung)
Kottmann & Partner, Paderborn
7/1999 – 4/2016 (16 Jahre, 10 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

7/1999 – 4/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung, Training und Coaching in Vertrieb und Führung.

Eingesetzte Qualifikationen

CRM-Berater, Mitarbeiter IT-Helpdesk

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Ausbildung

Université de Neuchâtel
Diplom Betriebswirt
1999
Neuenburg
Universität Paderborn
Wirtschaftsingenieurwesen (Fachrichtung Elektrotechnik)
1994
Paderborn
Berufsfachschule
Ausbildung
1993
Paderborn
Realschule am Niesenteich
Fachoberschulreife
1990
Paderborn

Über mich

Ich habe eine breite Erfahrung im Bereich des Changemanagements, der Personal- und Organisationsentwicklung sowie der Führungstraining. In den letzten Jahren habe ich in führenden Positionen gearbeitet und verschiedene Unternehmen in ihren Transformationen begleitet.

Weitere Kenntnisse

- ISO 9001:2015
- ISO 26000
- PM IPMA Level D
- Potentialdiagnostik
- Fusion von Unternehmenskulturen
- Schwerpunkte: Changemanagement, PE, Führung und Vertrieb

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Russisch (Gut)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Profilaufrufe
106
Alter
53
Berufserfahrung
26 Jahre und 8 Monate (seit 07/1999)
Projektleitung
15 Jahre

Kontaktdaten

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