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HR Services und Stressmanagement

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  • 19.12.2025
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Kurzvorstellung

Ich bin eine erfahrenere HR-Managerin mit breitem Wissen in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements und bringe meine Fähigkeiten in der Kommunikation und Problemlösung ein.

Geschäftsdaten

 Freiberuflich

Qualifikationen

  • Berater HRM-Systeme7 J.
  • Management-/Direktionsassistent
  • Personalwesen (allg.)
  • Recruiting17 J.
  • Stressbewältigung
  • Vertragsmanagement17 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Human Resources Manager
Vistra GmbH & Co. KG, Berlin
1/2018 – 6/2025 (7 Jahre, 6 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – 6/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Für ca. 250 Mitarbeiter an 4 deutschen Standorten verantwortlich. Tätigkeiten: Ansprechpartner für die Geschäftsführung und Teamleiter in arbeitsrechtlichen und personaltechnischen Fragen, Einführung neuer Software und Prozesse, Recruiting, On- und Offboarding, Schulungen und Trainings.

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting, Vertragsmanagement, Berater HRM-Systeme

Human Resources Generalist und Assistant Office Head
McDermott Will & Emery, Düsseldorf
7/2008 – 12/2017 (9 Jahre, 6 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

7/2008 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Tätigkeiten: Recruiting, Vertragswesen, Führung der Non-Legals, Mitarbeiterweiterbildung, Einführung neuer Programme, personalrechtliche Unterstützung, Sekretariatsführung.

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting, Vertragsmanagement

Sekretärin und Sachbearbeiterin
KPMG Dr. Schmitt & Partner GmbH, München
12/2003 – 6/2008 (4 Jahre, 7 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

12/2003 – 6/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Sachbearbeitung für Wirtschaftsprüfungsberichte, Internet- und Bibliotheksrecherchen, Sekretariatsvertretung.

Ausbildung

Hessische BA
Bachelor of Arts in Business Administration
2014
München
IHK München
Ausbildung
2008
München
Berufsoberschule für Wirtschaft
Fachgebundene Hochschulreife
2003
München
Laqua & Kollegen
Ausbildung
2002
München
Maria-Ward-Mädchenrealschule
Mittlere Reife
1999
München
IHK München
Ausbildung

München

Über mich

Als HR-Managerin bin ich für die Führung und Entwicklung der bundesweiten HR-Abteilung verantwortlich. Ich habe eine Vielzahl von Erfahrungen in Recruiting, Vertragswesen, On- und Offboarding sowie in der Kommunikation mit Führungskräften und Mitarbeitern gesammelt. Neben meiner Tätigkeit im HR-Bereich habe ich auch eine Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten absolviert und bin zertifizierter HR-Manager. Ich bin flexibel, organisiert und verfüge über eine ausgeprägte Belastbarkeit.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
97
Alter
42
Berufserfahrung
22 Jahre und 3 Monate (seit 12/2003)

Kontaktdaten

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