Consulting in Process Management & Project Management & Informationssicherheit
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- 07.04.2026
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Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (1)
"Frau S. überzeugte durch exzellente SW-Prozess und ASPICE-Expertise, führte Transformationen erfolgreich und übertraf stets unsere Erwartungen."
12/2017 – 12/2020
Tätigkeitsbeschreibung
• Definition von Softwareentwicklungsprozessen (sowohl Engineering-, Support- als auch Management-Prozesse gemäß des VDA Scopes), um eine Automotive SPICE konforme Entwicklung sicherzustellen
• Unterstützung bei der Auswahl, Konfiguration und Einführung von Entwicklungstools
• Unterstützung bei der Einführung agiler Projektorganisationen und Definition entsprechender Prozesse und Konfiguration der Management Umgebung (JIRA)
• Durchführung interner ASPICE Assessments
• Begleitung externer ASPICE Assessments und Unterstützung bei der Erstellung von Maßnahmenplänen und deren Verfolgung
• Schulung der Ibeo Mitarbeiter in Automotive SPICE und den definierten Entwicklungsmethoden
• Aufbau eines Teams zur Definition der Prozesse, Methoden und Entwicklungstools
Audits, Coach, Prozessmanagement, Transformation Management
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
7/2025 – offen
Tätigkeitsbeschreibung- Training Projektmanagement für eCommerce Fachwirte
Eingesetzte QualifikationenSchulung / Training (IT)
1/2021 – 10/2024
TätigkeitsbeschreibungModellierung und Umsetzung des Prozess-Managementprozesses, Product Manager Shared Services für die PMT in house Entwicklung, Erstellung der CARIAD ASPICE Roadmap
Eingesetzte QualifikationenProduct Owner, Prozessmanagement, Transformation Management
12/2017 – 12/2020
Tätigkeitsbeschreibung
• Definition von Softwareentwicklungsprozessen (sowohl Engineering-, Support- als auch Management-Prozesse gemäß des VDA Scopes), um eine Automotive SPICE konforme Entwicklung sicherzustellen
• Unterstützung bei der Auswahl, Konfiguration und Einführung von Entwicklungstools
• Unterstützung bei der Einführung agiler Projektorganisationen und Definition entsprechender Prozesse und Konfiguration der Management Umgebung (JIRA)
• Durchführung interner ASPICE Assessments
• Begleitung externer ASPICE Assessments und Unterstützung bei der Erstellung von Maßnahmenplänen und deren Verfolgung
• Schulung der Ibeo Mitarbeiter in Automotive SPICE und den definierten Entwicklungsmethoden
• Aufbau eines Teams zur Definition der Prozesse, Methoden und Entwicklungstools
Audits, Coach, Prozessmanagement, Transformation Management
9/2016 – 11/2017
Tätigkeitsbeschreibung
- Erstellung von System- und Softwareentwicklungsprozessen zur Erfüllung der ASPICE Anforderungen
- Operationalisierung der Prozesse mit Methoden und Tools
- Integration der Prozesse in das bestehende Qualitätsmanagementsystem
- Anpassung der Prozesse des Einkaufs, des Vertriebs und der Logistik an Forderungen aus dem ASPICE Standard
- Schulung der Mitarbeiter
- Gap Analyse der Prozessumsetzung und kontinuierliche Maßnahmenverfolgung
Projektmanagement (IT), Schulung / Coaching (allg.), Training - Coaching-Kompetenzen, Prozessmanagement, Transformation Management
5/2014 – 8/2016
Tätigkeitsbeschreibung
• Erstellung von Prozessen und Methoden im Variant Development Process insbesondere für den Aspekt Projektmanagement
• Schulung von Projektmitarbeitern in den Methoden
• Pilotierung der Methoden in Entwicklungsprojekten
• Coaching der Projektmanager der Pilotprojekte
• Abstimmung der Prozesse und Methoden mit den Prozess Owner und Platform Coaches
Projektmanagement (IT), Prozessmanagement
4/2011 – 4/2014
Tätigkeitsbeschreibung
• Qualitätssicherung in Software-Entwicklungsprojekten
• Planung der Qualitätssicherung in Projekten in Abstimmung mit Projekt und Linie, Erstellung entsprechender Planungsdokumente
• QS-Tracking in den Projekten (Arbeitsergebnisse und Prozesse)
• Durchführung von Freigabeempfehlungen
• Einleitung und Verfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
• Erstellung von QS-Statusberichten
• Schulung der Mitarbeiter zu projektrelevanten QS-Methoden
• Prozessdesign und -modellierung generischer Engineering Prozesse
• Unterstützung bei der Ableitung der generischen Prozesse für verschiedene Gewerke insbesondere der mechanischen Entwicklungsprozesse
• Dem Prozessdesign und der -modellierung generischer Engineering Support-Prozesse
ISO/IEC 15504, Prozessmanagement, Qualitätsmanager
4/2011 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Prozess- und Qualitätsmanagement
Erstellung des Qualitätsmanagementhandbuchs, Initiierung und Begleitung der ISO9011 Zertifizierung
Definition und Operationalisierung der Entwicklungs- und Managementprozesse
Schulung der Mitarbeiter
Durchführung interner Assessements und Begleitung externer ASPICE Assessments
Unterstützung bei der agilen Transformation
Coach, Digitale Transformation, Qualitätsmanager, Audits, Prozessmanagement
1/2007 – 3/2011
TätigkeitsbeschreibungAufbau und Leitung der Abteilung SW Entwicklung, Planung der Weiterentwicklung von Mitarbeitern, Abstimmung der Software Entwicklung mit der amerikanischen Software Entwicklergruppe
Eingesetzte QualifikationenSoftware Quality, Management (allg.), Kooperationen
1/2003 – 3/2007
TätigkeitsbeschreibungLeitung der Definition des Software-Entwicklungsprozesses (SW-EP), Überwachung der Einhaltung des SW-EP, Schulung der Softwareentwickler und Softwareprojektleiter sowie der verantwortlichen Manager in Methoden des SW-Entwicklungsprozesses, Aufbau und Leitung der SW-Qualitätsmanagementgruppe bei WABCO, Unterstützung beim Aufbau der Kooperation mit einer indischen Entwicklungsgruppe
Eingesetzte QualifikationenSoftwaredokumentation, Prozessmanagement, Transformation Management, Kooperationen
1/2000 – 3/2003
TätigkeitsbeschreibungErarbeitung des Qualitäts Management Systems der SW-Entwicklungs-Abteilung, Überwachung der QS und Etablierung eines Verbesserungsprozesses, Durchführung von Audits, Verfolgung von Audit-Ergebnissen, Schulung der Softwareentwickler in der QS
Eingesetzte QualifikationenQualitätsmanager, Schulung / Coaching (allg.), Prozessmanagement, Audits
1/1999 – 3/2000
TätigkeitsbeschreibungErarbeitung des Businessplanes, Preisträger im StartUp-Wettbewerb der Sparkassen, McKinsey und Stern, Einwerben von Venture Capital und Gründung der Firma, Definition und Umsetzung von Entwicklungsmethoden und des Qualitätsmanagements der Firma
Eingesetzte QualifikationenVenture Capital Finanzierung, Gründungsberatung
1/1993 – 6/2000
TätigkeitsbeschreibungAufbau der Gruppe Software Factory als stellvertretender Gruppenleiter, Erarbeitung von Prozessen und Methoden zur Software-Entwicklung im Rahmen der ISO 9000-Zertifizierung, Schulung der SW Entwickler, Durchführung der Audits, Erarbeiten der Maßnahmen zur Verbesserung der Prozessqualität
Eingesetzte QualifikationenAudits, Prozessmanagement, Qualitätsmanager, Teamleiter
nicht angegeben
1/1992 – 1/1993
TätigkeitsbeschreibungSoftware-Entwicklung Neuronaler Netze und genetischer Algorithmen in C/C++, Mitarbeit in internationalen Forschungsprojekten
Eingesetzte QualifikationenC++
Zertifikate
TUEV Rheinland
SAFE
VW
Synspace
TUEV Rheinland
Intacs
Ericsson
IMBUS
Ausbildung
SOPHIST
IAV
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