Berater für Strategie, Prozessoptimierung im HR- und Recruiting | Effizient wachsen & skalieren
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- 06.08.2026
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Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2026 – 6/2026
TätigkeitsbeschreibungVermittlung von Fachkräfte im Bereich IT, Finance und Tech
Eingesetzte QualifikationenKundenberater
7/2024 – 12/2025
TätigkeitsbeschreibungVerbuchen von Ablösesummen und Sondertilgungen, Auflösung/Abschluss der Konten, Bearbeitung von Widerrufen, Telefonie mit Kunden sowie Händlern, Erstellung von Zins- und Tilgungsplänen sowie Kontoauszügen, Berechnung der Ablösesummen, Versand der Zulassungsbescheinigungen an Händler, Straßenverkehrsamt oder direkt zum Kunden, Bearbeitung der allgemeinen Anliegen des Kunden oder Händler.
Eingesetzte QualifikationenKundendienstberater
nicht angegeben
8/2023 – 6/2024
TätigkeitsbeschreibungDigitalkompetenz, Bewerbermanagement, Zeiterfassung, Willkommen der Bewerber, Telefonie mit Bewerbern und Kunden, Profile der Bewerber fertigstellen, Arbeitsverträge erstellen, Allgemeine Bürotätigkeiten, Anlage von Personalakten und Verwaltung der Urlaubslisten, Planung und Koordination von Terminen für Besprechungen, Pflege von Stammdaten und Kundeninformationen in der Datenbank, Verwaltung des Lagers und Kontrolle der Warenbestände, Erfassung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Erledigung des externen und internen Schriftverkehrs sowie Versand wichtiger E-mails und Briefe, Erstellung von Geschäftsbriefen, Präsentationen und Berichten, Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern.
nicht angegeben
8/2021 – 7/2023
TätigkeitsbeschreibungBewerbermanagement, Zeiterfassung, Willkommen der Bewerber, Telefonie mit Bewerbern und Kunden, Profile der Bewerber fertigstellen, Rechnungskorrekturen, Arbeitsverträge erstellen, Allgemeine Bürotätigkeiten, Personaldienstleistung, Pflege von Stammdaten und Kundeninformationen in der Datenbank, Verwaltung des Lagers und Kontrolle der Warenbestände, Planung und Koordination von Terminen für Besprechungen, Anlage von Personalakten und Verwaltung der Urlaubslisten, Überprüfung der Lagerbestände sowie Überwachung der Liefertermine, Erledigung des externen und internen Schriftverkehrs sowie Versand wichtiger E-mails und Briefe, Erstellung von Geschäftsbriefen, Angeboten, Präsentationen und Berichten, Erfassung von Belegen und Ausstellung von Rechnungen, Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern, Professionelle und rasche Eingabe und Bearbeitung elektronischer Daten, Detaillierte Verwaltung und Organisation von Terminen sowie Geschäftsprozessen.
Ausbildung
Neuss
Über mich
Meine Schwerpunkte:
Recruiting & Active Sourcing
HR-Strategie und Prozessoptimierung
Aufbau effizienter Recruiting-Prozesse
Employer Branding
Bewerbermanagement
Optimierung der Candidate Experience
Unterstützung beim Aufbau skalierbarer HR-Strukturen
Mein Fokus liegt auf pragmatischen Lösungen, klaren Prozessen und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit, damit Unternehmen nachhaltig die passenden Mitarbeitenden gewinnen und langfristig wachsen können.
Weitere Kenntnisse
Active Sourcing
Talent Acquisition
HR-Strategie
Personalbeschaffung
Personalgewinnung
Bewerbermanagement
Employer Branding
Recruiting-Prozesse
Prozessoptimierung
HR-Prozessoptimierung
Candidate Experience
Interviewführung
Bewerberauswahl
Talent Sourcing
Personalmarketing
LinkedIn Recruiting
Xing Recruiting
Social Recruiting
Direktansprache
Recruiting Consulting
HR Consulting
Recruiting-Strategie
Onboarding
Personalberatung
Vertrieb
B2B-Vertrieb
CRM
Projektmanagement
Prozessmanagement
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
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