Interim Director|Head of Logistics / Operations / Supply Chain; Leiter Logistik / SCM, Projektmanager, Standortleiter
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- 140‐160€/Stunde
- 97072 Würzburg
- National
- de | en
- 16.07.2026
- Contract ready
Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
5/2026 – 7/2026
TätigkeitsbeschreibungPL eines Turnaround- und Restrukturierungsprojekts in einem E-Commerce-Standort eines Logistikdienstleisters.
Eingesetzte QualifikationenLogistikmanager, Supply Chain Analyst, Distributionslogistik, Kontraktlogistik, Logistik (Allg.), Projektleiter (Sonstige), Logistikberater
10/2025 – 1/2026
TätigkeitsbeschreibungGesamtverantwortung Supply Chain Management, Logistik (End-to-End, national/international), Sourcing, Procurement, SCM- und Inventory-Planning, Führung von 6 FTE, Budget: bis 15 Mio. €/p.a.
Eingesetzte QualifikationenBudgetierung, Fertigungsplaner, Logistikmanager, Recruiting
7/2021 – 7/2025
TätigkeitsbeschreibungGesamtverantwortung für die operative Logistik aller B2B-Kanäle (Retail & Wholesale), Steuerung des 3PL-Logistikdienstleisters auf 80.000 m² mit 240+ FTE, Führung von 35 FTE, Budget: 10-12 Mio. €/p.a., Leitung strategischer Sonderprojekte (Restrukturierung, Sustainability, Kostenreduktion)
Eingesetzte QualifikationenBudgetierung, Logistikmanager, Projektmanagement
3/2020 – 12/2020
TätigkeitsbeschreibungOperative Gesamtverantwortung Logistik, SCM & Kundenservice DACH, Steuerung mehrerer Standorte & externer Subunternehmer, Führung von 25 FTE, Budget: 7 Mio. €/p.a.
Eingesetzte QualifikationenBudgetierung, Fertigungsplaner, Kundendienst, Logistikmanager
6/2017 – 2/2020
TätigkeitsbeschreibungLeitung der E-Commerce-Logistik (DE, AT, SZ, CZ, HU), Aufbau & Betrieb von zwei Standorten (26.000m²), 60 FTE, Teil-Projektleitung für ECom-Logistikneubau Erfurter Kreuz, Mitglied der erweiterten Konzern-Logistikleitung DE
Eingesetzte QualifikationenLogistikmanager, Projektmanagement
3/2013 – 5/2017
TätigkeitsbeschreibungVerantwortung für Standortlogistik und regionaler Warenauslieferung, Expansionsmanagement und Aufbau neuer Filiallogistikstandorte und regionaler Zentralläger (Würzburg, Berlin, Hannover)
Eingesetzte QualifikationenLogistikmanager
9/2003 – 9/2010
TätigkeitsbeschreibungTeamleitung Replenishment eines 'Never out of Stock'-Auslieferungslager
Eingesetzte QualifikationenLagerverwaltung
Ausbildung
Hochschule Burgenland
AT-Eisenstadt
Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt
Schweinfurt
Über mich
- Handel
- Fashion & Textil
- Möbel & Einrichtung
- E-Commerce allg,
- Fulfillment und Omnichannel-Logistik
- Logistikdienstleister / 3PL / Outsourcing-Modelle
- Distributionslogistik
- Wachstums-, Transformations- und Stabilisierungsumfelder
Fachliche Schwerpunkte:
- Logistik & Operations Management
- Fulfillment- und E-Commerce-Logistik
- 3PL-Steuerung und Dienstleistermanagement (kompletter lifecircle)
- Outsourcing
- Standortaufbau und Brownfield-Strukturen
- Warehouse Management (regional/überregional)
- Prozessoptimierung in Logistik und Operations
- KPI-Systeme, Steuerungslogik und Performance Management
- SAP-/ERP-nahe Logistik- und Schnittstellenprojekte (nur Sparring auf KeyUser-Niveau)
- Kosten-, Servicelevel- und Performance-Optimierung
- Schnittstellenmanagement zwischen Operations, IT, Einkauf, Vertrieb, Finance und Geschäftsführung
Mandatsschwerpunte:
- Vakanzüberbrückung in Logistik, Operations oder Fulfillment
- Operative Stabilisierung bei Performance-, Kosten- oder Servicelevel-Druck
- Transformation von Logistik- und Operationsstrukturen
- Aufbau klarer Führungs-, Entscheidungs- und Steuerungslogiken
- Bewertung, Stabilisierung oder Neuaufsetzen von 3PL-/Outsourcing-Strukturen
- Ramp-up-Unterstützung bei neuen Standorten, Prozessen oder Dienstleistermodellen
- Begleitung, Sparring und Absicherung von SAP-/ERP-nahen Transformationsprojekten im Fachbereich Logistik
- Temporäre operative Führungsverantwortung mit sauberer Übergabe an interne Nachfolge
Managementstil / Arbeitsweise:
- Klar, strukturiert und umsetzungsorientiert
- Schnelle Lageanalyse mit Fokus auf Prioritäten, Risiken und Wirkung
- Führung unter Druck mit Ruhe, Klarheit und Entscheidungsstärke
- Pragmatisch, direkt und lösungsorientiert
- Daten- und KPI-basiert, ohne die Menschen aus dem Blick zu verlieren
- Verbindliche Kommunikation auf Augenhöhe mit Teams, Dienstleistern und Management
- Hohe operative Nähe statt reiner Konzeptarbeit
- Starke Schnittstellenorientierung zwischen Fachbereich, IT, Einkauf, Vertrieb und Geschäftsführung
- Fokus auf Stabilisierung, Wirksamkeit und nachhaltige Übergabe
- Verantwortung übernehmen, Struktur schaffen, Umsetzung sichern
Weitere Kenntnisse
- Warehouse Management
- Fulfillment & E-Commerce Logistics
- Inventory Management
- Transport & Distribution
- 3PL/4PL Steuerung
- Standortaufbau (Brownfield / Greenfield)
- Prozessdesign & Standardisierung
- Lean Management (praxisorientiert)
- KPI- und Performance-Steuerung
- Kosten- & Effizienzprogramme
- SLA-Definition & Verhandlung
FÜHRUNG & ORGANISATION
- Teamaufbau & Performance-Leadership
- Führen unter Druck / in Veränderungsphasen
- Change Management (hands-on)
- Organisationsentwicklung
- Konfliktlösung & Entscheidungsführung
- Cross-Functional Leadership
DIGITAL & SYSTEME
- ERP-Prozesse (insb. SAP – inklusive Schnittstellen)
- WMS / LVS Einführung
- Datenanalyse für Logistik & Operations
- Digitalisierung operativer Prozesse
- Automatisierungslogik (pragmatische Bewertung, ROI-orientiert)
PROJEKTMANAGEMENT
- Projektleitung (klassisch & agil)
- GoLive-Management
- Ausschreibungen & Vergaben
- Budgetverantwortung bis 15 Mio. €
- Multi-Stakeholder-Steuerung
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Europäische Union
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