Externer Verkehrsleiter & Fuhrparkleiter, Geschäftsführer
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- 41849 Wassenberg
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- 05.09.2026
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Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
nicht angegeben
7/2025 – offen
TätigkeitsbeschreibungStrategische und operative Leitung einer spezialisierten Recruiting- und Beratungsdienstleistung für Speditionen und Transportunternehmen. Beratung von Entscheidern, Geschäftsführung, Fuhrparkleitung und Disposition zu Personalgewinnung, Prozessstabilisierung und operativen Anforderungen. Fachliche Bewertung von Fahrerprofilen, Qualifikationen, Einsatzfähigkeit und Passung zu Fahrzeugarten, Schichten und Kundenabläufen.
Eingesetzte QualifikationenBusiness Administrator, Recruiting
nicht angegeben
1/2025 – offen
TätigkeitsbeschreibungÜbernahme der Verkehrsleiterfunktion und Sicherstellung einer rechtssicheren Organisation im Güterkraftverkehr. Unterstützung bei Fuhrparksteuerung, technischer Verfügbarkeit, Wartungs- und Prüfüberwachung. Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere Dokumentations-, Kontroll- und Prozessanforderungen. Unterweisung und Beratung von Unternehmen und Fahrpersonal zu Compliance, Lenk- und Ruhezeiten sowie Dokumentationspflichten.
Eingesetzte QualifikationenAufseher
nicht angegeben
6/2023 – 10/2024
TätigkeitsbeschreibungGeschäftsführung, operative Leitung und Führung interner Teams. Akquise von Großkunden in Logistik und Produktion, Angebotserstellung, Überwachung und Nachkalkulation. Führung der Niederlassungen als Profitcenter sowie intensive Kundenbetreuung. Einstellung, Einsatzbewertung und Betreuung externen und internen Personals.
Eingesetzte QualifikationenBusiness Administrator, Kundendienst
nicht angegeben
8/2016 – 5/2024
TätigkeitsbeschreibungGeschäftsführung und operative Leitung mit Schwerpunkt Personaldienstleistung für Logistik, Produktion und fahrernahe Einsatzbereiche. Akquise von Großkunden, Angebotskalkulation, Nachkalkulation, Standortführung und Kundenbetreuung. Schulung, Einweisung und fachliche Unterstützung von Fahrpersonal im Kundenumfeld, insbesondere zu Kundenabläufen, Transportdokumenten, Compliance-Anforderungen und fahrpraktischen Themen.
Eingesetzte QualifikationenBusiness Administrator, Aufseher
nicht angegeben
5/2015 – 8/2016
TätigkeitsbeschreibungOperative Leitung der Standorte Krefeld und Witten, Aufbau Krefeld und spätere Übernahme Witten. Akquise, Führung, Organisation, Kundenbetreuung sowie Ein- und Einstellung externen Personals. Betreuung von Kundenanforderungen im gewerblichen und logistischen Umfeld.
Eingesetzte QualifikationenKundendienst
nicht angegeben
1/2010 – 12/2015
TätigkeitsbeschreibungAufbau des Vertriebs in Nürnberg, Aufbau der Niederlassung Mainz sowie Profitcenter-Führung. Akquise von Kunden in Logistik und weiteren gewerblichen Bereichen, Angebotskalkulation und Nachkalkulation. Auswahl, Einsatzplanung und Betreuung externen Personals, insbesondere in logistiknahen Kundenprojekten. Fachliche Einweisung und Unterstützung von Fahrpersonal und Kundenbetrieben zu Transportabläufen, Dokumenten, Lenk- und Ruhezeiten sowie Compliance-Themen.
Eingesetzte QualifikationenAufseher
nicht angegeben
1/2000 – 12/2010
TätigkeitsbeschreibungAufbau und Führung der Niederlassung mit Schwerpunkt Fahrpersonal und LKW-Fahrer in der Arbeitnehmerüberlassung. Gestellung von Fahrpersonal für Transportunternehmen, unter anderem für die Firma Ernst Schruff in Mönchengladbach. Übernahme externer Fuhrparkleitungsaufgaben im Kundenumfeld, einschließlich fachlicher Betreuung und Anleitung von Fahrpersonal. Schulung von Fahrern im Umgang mit unterschiedlichen Fahrzeugarten und Fahrzeugkombinationen, insbesondere Wechselbrücke, Tandem und Sattelzug. Unterweisung zu Fahrpersonalrecht, Lenk- und Ruhezeiten, Dokumentationspflichten, CMR-Frachtbriefen, Frachtpapieren und praktischen Abläufen im Speditionswesen.
Eingesetzte QualifikationenBusiness Administrator
nicht angegeben
1/1995 – 12/2000
TätigkeitsbeschreibungWechselbrückenverkehr und Einteilung von Fahrpersonal. Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit des Fuhrparks, Leistungsüberwachung und operative Unterstützung. Praktische Anleitung von Fahrpersonal im Tagesgeschäft sowie Unterstützung bei Fahrzeug-, Touren- und Werkstattabläufen.
nicht angegeben
1/1991 – 12/1995
TätigkeitsbeschreibungInternationaler Fernverkehr, unter anderem Italien, Frankreich, Schweiz und Österreich. Praktische Erfahrung in Transportabwicklung, internationaler Kommunikation, Frachtpapieren und Kundenabläufen. Erwerb fundierter praktischer Kenntnisse im grenzüberschreitenden Güterkraftverkehr, im Umgang mit unterschiedlichen Kunden- und Verladesituationen sowie in der eigenverantwortlichen Tourenabwicklung.
Eingesetzte QualifikationenSpedition
Ausbildung
Über mich
Weitere Kenntnisse
Neben meiner Tätigkeit als geprüfter externer Verkehrsleiter (IHK) und Geschäftsführer der Talent-Akquise G. UG (haftungsbeschränkt) verfüge ich über ein breites Spektrum an Fachwissen und praktischer Erfahrung in der Speditions- und Logistikbranche. Meine Kompetenzen gehen weit über die reine Verkehrsleiterfunktion hinaus und decken alle relevanten Bereiche ab, die für einen sicheren, effizienten und wirtschaftlichen Güterkraftverkehr entscheidend sind.
Fachliche Expertise:
Fuhrparkmanagement: Langjährige Erfahrung in der Organisation und Optimierung von Fuhrparks unterschiedlicher Größenordnungen. Dazu gehören die Planung von Wartungsintervallen, die Überwachung von Fahrzeugzuständen sowie die Kostenkontrolle.
Lenk- und Ruhezeiten: Tiefgehendes Wissen über die gesetzlichen Sozialvorschriften, digitale Auswertung von Fahrerkarten und Tachographendaten sowie Beratung zur Vermeidung von Verstößen.
Compliance & Rechtssicherheit: Umfassende Kenntnisse der VO (EG) Nr. 1071/2009, des Güterkraftverkehrsgesetzes (GüKG) und aller relevanten Vorschriften für den gewerblichen Güterkraftverkehr. Unterstützung bei Audits und Behördenprüfungen (BAG, Gewerbeaufsicht).
Behördenkommunikation: Erfahrung in der Korrespondenz mit Genehmigungsbehörden, Vorbereitung von Unterlagen für EU-Lizenzen und Abfallregistrierungen (§ 53 KrWG).
Digitale Prozesse: Einführung und Nutzung moderner Softwarelösungen für Fahrerakten, Tourenplanung und Compliance-Dokumentation.
Branchenerfahrung:
Spedition & Transport: Über 20 Jahre Praxis in der Branche, davon viele Jahre in leitenden Positionen. Ich kenne die Herausforderungen sowohl aus Sicht des Unternehmers als auch aus der Perspektive des Fahrers.
Personalmanagement: Recruiting von Berufskraftfahrern, Disponenten und Fachkräften für Speditionen. Erstellung digitaler Personalakten, Onboarding-Prozesse und Beratung zu Arbeitsrecht.
Start-up-Beratung im Transportwesen: Unterstützung von Jungunternehmern bei der Gründung, inkl. Verkehrsleiterfunktion, Lizenzbeantragung und Aufbau rechtssicherer Strukturen.
Soft Skills & Management
Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise, klare Prozesse und effiziente Kommunikation.
Praxisnähe: Als ehemaliger Berufskraftfahrer und Fuhrparkleiter kenne ich die Realität auf der Straße und im Büro.
Verhandlungssicherheit: Erfahrung in Vertragsgestaltung, Preisverhandlungen und Kundenkommunikation.
Teamführung: Langjährige Erfahrung in der Leitung von Teams und Schulung von Mitarbeitern.
Technische Kenntnisse
Umgang mit gängigen Speditions- und Compliance-Tools (z. B. Tachographen-Auswertung, digitale Fahrerakten).
Kenntnisse in MS Office, CRM-Systemen und Recruiting-Plattformen.
Erfahrung mit digitalen Lösungen für Tourenplanung und Fahrzeugüberwachung.
Ihr Vorteil:
Mit meiner Kombination aus rechtlicher Expertise, praktischer Erfahrung und digitaler Kompetenz biete ich Unternehmen eine ganzheitliche Betreuung – von der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bis zur Optimierung interner Prozesse.
Persönliche Daten
- Englisch (Gut)
- Italienisch (Grundkenntnisse)
- Deutsch (Muttersprache)
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