Einkaufsleiter
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- 32-600 Oświęcim
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- 01.01.2026
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
nicht angegeben
10/2023 – offen
TätigkeitsbeschreibungVerantwortlich für den Aufbau der Fabrik, die Vorbereitung der Infrastruktur, den Transfer von Maschinen und Produktionslinien sowie die Arbeit an der Implementierung eines neuen Systems im Einkaufsmodul.
nicht angegeben
8/2021 – 9/2023
TätigkeitsbeschreibungZuständig für den Einkauf von Materialien und Dienstleistungen, sowohl direkt als auch indirekt. Verantwortlich für den gesamten Bereich der Instandhaltung, Energiebeschaffung und -management für fünf Produktionsstandorte der Track-Tec Gruppe in Polen.
Eingesetzte QualifikationenEnergiemanagement
nicht angegeben
4/2021 – 7/2021
TätigkeitsbeschreibungBeschaffung von Lieferanten und Einkauf von Aluminiumschrott.
nicht angegeben
10/2016 – 3/2021
TätigkeitsbeschreibungEinkauf von Produktionsrohmaterialien und anderen Materialien; Aufrechterhaltung des Lagerbestands an Rohmaterialien auf einem Niveau, das eine kontinuierliche Produktion ermöglicht; Planung und Kontrolle der Lieferungen; Kostensenkung; Beschaffung neuer Lieferanten; Verhandlung von Preisbedingungen; Besuche bei Lieferanten; Erstellung von Berichten und Analysen für die Geschäftsführung; Bearbeitung von Reklamationen; Analyse der Dienstleistungsqualität der Lieferanten; Organisation von nationalen und internationalen Transporten; Medien/Telekommunikation/Energetik.
Eingesetzte QualifikationenLagerverwaltung, Dienstleistungseinkäufer, Administrativer Projektmitarbeiter, Logistikmanager
nicht angegeben
12/2010 – 9/2016
TätigkeitsbeschreibungDurchführung des gesamten Verkaufsprozesses für zwei Produktionsstandorte mit über 1.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von über 1 Mrd. PLN; Eingabe von geschlossenen und offenen Verkaufsaufträgen in MFG/SAP nach vorheriger formaler und inhaltlicher Analyse; Aktualisierung von Preisliste; Kontrolle über verfristete Positionen, Mahnungen und Daten für Rückstellungen; monatliche Abschlussarbeiten mit verbundenen Einheiten an verschiedenen Standorten; Erstellung komplexer Rechnungen, einschließlich des Verkaufs von Vorrichtungen mit Standorten in anderen Ländern unter Verwendung von VAT-Registrierungen für IT, CZ, DE; Erstellung komplexer Verkaufskorrekturen (retrospektive Preisänderungen); Sicherstellung der vollständigen Dokumentation und Archivierung (Rechnungen, IE599-Mitteilungen, CMR, EUR1); intensiver Kontakt mit Kunden (VW, FORD, RENAULT, FIAT, GM); Zusammenarbeit mit den Vertriebsabteilungen; Zusammenarbeit mit internen und externen Auditors, US-Kontrollen; Teilnahme an Arbeiten im Zusammenhang mit der Implementierung von SAP und der Migration zum Shared Services Center; Bedienung des Vendor Information Network-Systems, Belastung der Lieferanten mit Kosten; Durchführung des Reklamations- und Rückgabeprozesses vom Kunden; in Vertretung Vorbereitung und Durchführung von Firmenüberweisungen im Bankensystem.
Eingesetzte QualifikationenVertragsmanagement, Schreiben von Dokumentation, SAP Implementation
nicht angegeben
4/2009 – 11/2010
TätigkeitsbeschreibungFührung der elektronischen E-Faktur-Plattform; Führung und Aktualisierung der Lieferanten- und Kunden-Datenbank im QAD MFG_PRO-System; Aktualisierung der Bankdaten im System; intensive Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Unternehmens; Erstellung von Berichten für das Hauptamt für Statistik (GUS) (C-05I, C-05E, G-02, P-01, DNU-K); Führung der gesamten Firmenkorrespondenz.
Eingesetzte QualifikationenDatenbanken, Administrativer Projektmitarbeiter
nicht angegeben
12/2006 – 3/2009
TätigkeitsbeschreibungDurchführung von Aufgaben gemäß den Standards; Arbeit in Teams; Teilnahme am Projekt Behaviour Based Safety (BBS); Entwicklung von Interessen an der Anwendung von LEAN-Instrumenten und deren praktischer Anwendung am Arbeitsplatz; Vertretung des Teamleiters.
Eingesetzte QualifikationenLean Prozesse
nicht angegeben
7/2004 – 11/2006
TätigkeitsbeschreibungManagement eines Teams von bis zu 10 Mitarbeitern; Umsetzung des wöchentlichen Produktionsplans (JIT) durch Einbindung verfügbarer Ressourcen und dynamische Umrüstung zur Anpassung an aktuelle Anforderungen; Einhaltung der Vorschriften und Regeln für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz; Deklaration der Produktion und Stundenverteilung der Mitarbeiter im QAD MFG_PRO-System.
Eingesetzte QualifikationenGesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Ausbildung
University of Economics in Katowice
Katowice
Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie
Kraków
Krakau
Krakau
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