Interim TA Manager

9/2024 – offen

Unternehmerische Gesamtverantwortung für Aufbau, Positionierung und wirtschaftliche Entwicklung einer
spezialisierten Beratungsboutique für Executive Search, Leadership Advisory, Management Assessments und
Hogan-basierte Führungsdiagnostik.
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Entwicklung und Umsetzung der Go-to-Market-Strategie: Angebotsarchitektur, Preisgestaltung,
Marktansprache, Vertriebssteuerung und Aufbau strategischer Kundenbeziehungen.
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Verantwortung für die gesamte kommerzielle Wertschöpfungskette – von Leadgenerierung, Akquise und
ngebot über Vertrags- und Honorarverhandlungen bis zu Mandatssteuerung und Qualitätssicherung.
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Eigenständige Umsatzgenerierung durch direkte Kundengewinnung, Bestandsbeziehungen,
Empfehlungsmarketing und strategische Partnerschaften.
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Positionierung als Expertin durch Business-Breakfasts, Vorträge und Webinare, unter anderem mit dem HR
Collective Club, sowie einen Fach-Newsletter m
it mehr als 1.300 Abonnent:innen.
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Steuerung zentraler Unternehmensprozesse einschließlich Finanz- und Liquiditätsplanung, Vertragswesen,
Datenschutz und KI-gestützter digitaler Prozesse; eigenständige Einrichtung eines Cloud-basierten TS-
Recruiting-Systems mit Client Portal, das zugleich als CRM dient.

Kundenberater, Active sourcing, Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Recruiting, Recruitment Beratung

2/2022 – 7/2024

Projektmanagement, Management Appraisals, Research, Business Development, Marketing- und PR-Tätigkeiten

Kundenberater