Senior Consultant, Learning Solutions Manager
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- 19.01.2026
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Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
nicht angegeben
11/2023 – offen
TätigkeitsbeschreibungUser Stories & Akzeptanzkriterien mit Fokus Usability. End-User-Schulungen für CRM/Prozessakzeptanz. Erstellung von User Guides, Prozessbeschreibungen und Wissensartikeln zur Unterstützung von CRM- und Prozessakzeptanz. Heatmap-Analysen (Tickets, Feedback) zur Trainingssteuerung.
nicht angegeben
11/2023 – offen
TätigkeitsbeschreibungGPT-Trainings mit ROI-Berechnungen und Business Cases. Entwicklung von Prompt-Playbooks & Use-Case-Clinics. Erfolgsmessung über Bearbeitungszeiten & First-Time-Right.
Eingesetzte QualifikationenGPT, Berechnungen
nicht angegeben
2/2023 – 1/2025
TätigkeitsbeschreibungRollout europaweiter Soft-Skill-Trainings. Trainings aus Streamingstudio: Planung & Durchführung. Learning-Sprints mit Transferaufgaben & Follow-ups. Evaluation über Feedback, Kompetenz-Checks, ROI.
Eingesetzte QualifikationenAblaufplanung
nicht angegeben
1/2023 – offen
TätigkeitsbeschreibungBoutique-Trainings- und Coachingunternehmen mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung und AI/GPT-Adoption. Entwicklung und Durchführung maßgeschneiderter Workshops, Leadership-Programme und internationaler Rollouts.
Eingesetzte QualifikationenGPT
nicht angegeben
2/2014 – 10/2023
TätigkeitsbeschreibungGlobales Trainingskonzept inkl. Train-the-Trainer. Mehrsprachige End-User-Trainings (remote & vor Ort). Einführung von WalkMe & Microlearning. Messung über Adoptionsraten, Tickets & Nutzungsdaten.
Eingesetzte QualifikationenMitarbeiter IT-Helpdesk
nicht angegeben
10/2011 – 8/2013
TätigkeitsbeschreibungEinführung eines Multi-Channel-Contact-Centers mit Anbindung an Siebel CRM. Schnittstelle zwischen Trainingsteam, operativer Umsetzung und IT. Planung und Durchführung von Schulungen. Onboarding neuer Mitarbeitender sowie Training-on-the-Job während des Go-Lives.
Eingesetzte QualifikationenSiebel CRM
Über mich
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