Interim-HR-Director, Interim-HR-Manager, Berater / Trainer, NLP-Master, Business-Coach
- Verfügbarkeit einsehen
- 0 Referenzen
- 165€/Stunde
- 74564 Crailsheim
- DACH-Region
- de | nl | en | fr
- 06.02.2026
- Contract ready
Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
nicht angegeben
5/2025 – 8/2025
TätigkeitsbeschreibungVerantwortlich für sämtliche Bereiche des HR-Managements, Betreuung von ca. 14 Niederlassungen im Inland und 5 Niederlassungen im Ausland, Koordination der gesamten deutschen Ausbildungsaktivitäten, Begleitung der unternehmensweiten Gallup-Maßnahmen, Führung von 9 unterstellten Mitarbeiter:innen
Eingesetzte QualifikationenPersonalwesen, Mitarbeiter IT-Helpdesk
nicht angegeben
7/2011 – 4/2025
TätigkeitsbeschreibungVerantwortlich für sämtliche Bereiche des HR-Managements, Führung von zunächst 3, später 10 unterstellten Mitarbeiter:innen, Betreuung von ca. 50 Standorten/Niederlassungen des Unternehmens, operative Verantwortung für die deutschen Niederlassungen und strategisch übergeordnete Verantwortung für alle ausländischen Standorte, Anstoßen und Initiieren von unternehmensweiten Personal-Entwicklungsmaßnahmen und Führungskräfteentwicklungsprogrammen, direkte Einbindung bei der Besetzung von Führungspositionen im In- und Ausland, Durchführung von disziplinarischen arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Vertretung der Unternehmensinteressen bei Rechtsstreitigkeiten, Koordination der gesamten deutschen Ausbildungsaktivitäten, Beratung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften bei Entsendungen in ausländischen Niederlassungen
Eingesetzte QualifikationenPersonalwesen, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Mitarbeiter IT-Helpdesk
nicht angegeben
7/2008 – 6/2011
TätigkeitsbeschreibungVerantwortlich für sämtliche Bereiche des HR-Managements, Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und der Geschäftsführung, Führung der 3 unterstellten Mitarbeiter:innen
Eingesetzte QualifikationenPersonalwesen
nicht angegeben
7/2006 – 6/2008
TätigkeitsbeschreibungBetreuung eines zugewiesenen MA-Kreises im Sinne eines HR-Business Partners, Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte, Betriebsrat und der Geschäftsführung, Durchführen von Personalmaßnahmen, Unterstützung bei der Durchführung von PE-Maßnahmen, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen, Durchführung von Personalanpassungsmaßnahmen, fachliche Anleitung von zwei Personalsachbearbeiter:innen und vier Entgeltsachbearbeiter:innen
Eingesetzte QualifikationenPersonalwesen, Arbeitsrecht
nicht angegeben
9/1999 – 6/2006
TätigkeitsbeschreibungBetreuung eines zugewiesenen MA-Kreises im Sinne eines HR-Business Partners, Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte, Betriebsrat und der Geschäftsführung, Durchführen von Personalmaßnahmen, Unterstützung bei der Durchführung von PE-Maßnahmen, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen, Durchführung von Personalanpassungsmaßnahmen, fachliche Anleitung von zwei Personalsachbearbeiter:innen
Eingesetzte QualifikationenPersonalwesen, Arbeitsrecht
nicht angegeben
2/1994 – 8/1999
TätigkeitsbeschreibungDurchführen der Entgelt- und Zeitabrechnung für einen zugewiesenen MA-Kreis, Bewerbermanagement und Führen von Interviews, Vorbereiten und Durchführen von Einstellprozessen
Eingesetzte QualifikationenPersonalwesen
Zertifikate
Katharina Wengert, Überlingen
Katharina Wengert, Überlingen
Ausbildung
AKAD
Fernstudium
IHK Heilbronn
IHK Heilbronn
IHK Heilbronn
Über mich
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Niederländisch (Fließend)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
Kontaktdaten
Nur registrierte PREMIUM-Mitglieder von freelance.de können Kontaktdaten einsehen.
Jetzt Mitglied werden