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Interim Head of Customer Service | Service Operations | Transformation | Operational Excellence

zuletzt online vor 4 Tagen
  • auf Anfrage
  • 21244 Buchholz in der Nordheide
  • DACH-Region
  • de  |  en
  • 04.08.2026
  • Contract ready

Kurzvorstellung

Wenn Customer Service unter Druck gerät, unterstütze ich Unternehmen dabei, Teams zu stabilisieren, Prozesse zu verbessern und messbare Ergebnisse zu erzielen – mit über 25 Jahren Führungserfahrung.

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Steuernummer bekannt

Qualifikationen

  • Change Management7 J.
  • CRM (Customer Relationship Management)17 J.
  • ITIL2 J.
  • KPI-Management
  • Projektmanagement2 J.
  • Prozessmanagement20 J.
  • Reporting20 J.
  • Service-Level-Management (SLA)13 J.
  • Servicemanager

Projekt‐ & Berufserfahrung

Teamleiter IT Services, Customer Service (Festanstellung)
DBH Logistics IT AG, Bremen
9/2023 – 4/2026 (2 Jahre, 8 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

9/2023 – 4/2026

Tätigkeitsbeschreibung

Führung des IT-Service-Bereichs mit Verantwortung für mehrere Service-Teams und externe Dienstleister. Optimierung von Serviceprozessen nach ITIL, Einführung transparenter KPI- und Reportingstrukturen sowie Steuerung von SLA, Eskalationen und Servicequalität. Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Kunden zur nachhaltigen Verbesserung der Service Performance.

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, ITIL, Service Management, Service-Level-Management (SLA), Prozessmanagement, Projektmanagement

Bereichsleiter Kundenservice (Festanstellung)
Otto Office GmbH & Co. KG, Hamburg
1/2013 – 8/2023 (10 Jahre, 8 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

1/2013 – 8/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Kundenservice eines führenden B2B-Versandhändlers. Steuerung interner und externer Serviceorganisationen mit Budget-, KPI- und Qualitätsverantwortung. Einführung neuer Servicekanäle, Optimierung bereichsübergreifender Prozesse sowie Weiterentwicklung der Servicequalität in enger Zusammenarbeit mit Marketing, SAP-Entwicklung und externen Partnern. Aufbau eines strukturierten Qualitätsmanagements einschließlich Audits, Mystery Calls und Qualitätsbewertungen. Bearbeitung anspruchsvoller Eskalationsfälle auf Geschäftsleitungsebene.

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, Service Management, Prozessoptimierung, CRM (Customer Relationship Management), Service-Level-Management (SLA), Prozessmanagement

Leiter Kundenservice (Festanstellung)
JM Bruneau GmbH, Hamburg
2/2006 – 1/2013 (7 Jahre)
Handel
Tätigkeitszeitraum

2/2006 – 1/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Kundenservice der deutschen Gesellschaft. Führung und Entwicklung des Serviceteams, Einführung strukturierter Serviceprozesse sowie kontinuierliche Optimierung der Abläufe zur Steigerung von Servicequalität, Kundenzufriedenheit und Effizienz. Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Logistik und weiteren Fachbereichen zur Verbesserung der Customer Journey und operativen Performance.

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, Service Management, Prozessoptimierung, CRM (Customer Relationship Management), Change Management, Prozessmanagement

Ausbildung

MBB (heute Airbus)
Ausbildung
1988
Hamburg
Gymnasium am Kattenberge
Fachabitur
1987
Buchholz in der Nordheide

Über mich

Wenn Customer Service oder Service Operations unter Druck geraten, brauchen Unternehmen keine langen Konzepte – sondern jemanden, der Verantwortung übernimmt, Orientierung gibt und gemeinsam mit dem Team Ergebnisse erzielt.

Genau dort unterstütze ich Unternehmen seit über 25 Jahren.

Ich stabilisiere Teams, verbessere Prozesse und schaffe messbare Ergebnisse. Dabei verbinde ich operative Unterstützung mit strategischer Weiterentwicklung – pragmatisch, strukturiert und umsetzungsorientiert.

Mein Fokus liegt darauf, gemeinsam mit den Menschen vor Ort nachhaltige Verbesserungen zu erreichen. Ich analysiere Ursachen, priorisiere Maßnahmen und begleite die Umsetzung bis messbare Ergebnisse sichtbar werden.

Typische Mandate:

Interim Head of Customer Service
Stabilisierung von Serviceorganisationen
Service- und Prozessoptimierung
Führung in Veränderungsphasen
Executive Sparring für Operations & Customer Service

Weitere Kenntnisse

Leadership

• Interim Management
• Executive Leadership
• Customer Service Leadership
• Operations Management
• Organisationsentwicklung
• Change Management
• Stakeholder Management

Service Operations

• Customer Service Transformation
• Service Operations
• Prozessoptimierung
• KPI-Management
• SLA-Management
• Service Excellence
• Eskalationsmanagement

Systeme

• SAP
• CRM
• Ticket-Systeme
• SaaS
• Vendor Management
• Outsourcing

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
279
Alter
59
Berufserfahrung
37 Jahre und 6 Monate (seit 03/1989)

Kontaktdaten

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