freiberufler Interim Manager | Service Operations & Transformation | Operational Excellence | BPO / ITSM | Mobility auf freelance.de

Interim Manager | Service Operations & Transformation | Operational Excellence | BPO / ITSM | Mobility

online
  • 100‐130€/Stunde
  • 21244 Buchholz in der Nordheide
  • Weltweit
  • de  |  en
  • 28.10.2026
  • Contract ready

Kurzvorstellung

Ich stabilisiere, führe und transformiere Serviceorganisationen – von Customer Operations und ITSM über BPO-/Providersteuerung bis zur operativen Standortentwicklung. Ich übernehme Verantwortung und verankere Verbesserungen nachhaltig im Alltag.

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Steuernummer bekannt

Qualifikationen

  • Lieferantenmanagement (allg.)
  • Operational Excellence
  • Transition Management
  • Interim Management
  • IT Service Management (ITSM)
  • ITIL2 J.
  • KPI-Management
  • Outsourcing
  • Prozessmanagement20 J.
  • Transformation Management

Projekt‐ & Berufserfahrung

Teamleiter IT Services, Customer Service (Festanstellung)
DBH Logistics IT AG, Bremen
9/2023 – 4/2026 (2 Jahre, 8 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

9/2023 – 4/2026

Tätigkeitsbeschreibung

Führung des IT-Service-Bereichs mit Verantwortung für mehrere Service-Teams und externe Dienstleister. Optimierung von Serviceprozessen nach ITIL, Einführung transparenter KPI- und Reportingstrukturen sowie Steuerung von SLA, Eskalationen und Servicequalität. Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Kunden zur nachhaltigen Verbesserung der Service Performance.

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, ITIL, Service Management, Service-Level-Management (SLA), Prozessmanagement, Projektmanagement

Bereichsleiter Kundenservice (Festanstellung)
Otto Office GmbH & Co. KG, Hamburg
1/2013 – 8/2023 (10 Jahre, 8 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

1/2013 – 8/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Kundenservice eines führenden B2B-Versandhändlers. Steuerung interner und externer Serviceorganisationen mit Budget-, KPI- und Qualitätsverantwortung. Einführung neuer Servicekanäle, Optimierung bereichsübergreifender Prozesse sowie Weiterentwicklung der Servicequalität in enger Zusammenarbeit mit Marketing, SAP-Entwicklung und externen Partnern. Aufbau eines strukturierten Qualitätsmanagements einschließlich Audits, Mystery Calls und Qualitätsbewertungen. Bearbeitung anspruchsvoller Eskalationsfälle auf Geschäftsleitungsebene.

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, Service Management, Prozessoptimierung, CRM (Customer Relationship Management), Service-Level-Management (SLA), Prozessmanagement

Leiter Kundenservice (Festanstellung)
JM Bruneau GmbH, Hamburg
2/2006 – 1/2013 (7 Jahre)
Handel
Tätigkeitszeitraum

2/2006 – 1/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Kundenservice der deutschen Gesellschaft. Führung und Entwicklung des Serviceteams, Einführung strukturierter Serviceprozesse sowie kontinuierliche Optimierung der Abläufe zur Steigerung von Servicequalität, Kundenzufriedenheit und Effizienz. Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Logistik und weiteren Fachbereichen zur Verbesserung der Customer Journey und operativen Performance.

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, Service Management, Prozessoptimierung, CRM (Customer Relationship Management), Change Management, Prozessmanagement

Vermietrepräsentant bis Stationsleiter / Station Manager (Festanstellung)
Autovermietungsbranche | SONNEN, AVIS, Hertz, STAR CAR, Hamburg
7/1993 – 9/1999 (6 Jahre, 3 Monate)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

7/1993 – 9/1999

Tätigkeitsbeschreibung

Berufliche Entwicklung vom Vermietrepräsentanten / Rental Sales Agent bis zum Stationsleiter / Station Manager. Operative und kaufmännische Stationsverantwortung mit Personalführung, Umsatz- und Kostensteuerung, Fahrzeugdisposition, Kundenservice und Qualitätssicherung.

Eingesetzte Qualifikationen

Service Management, Personalführung, Qualitätsmanagement (allg.), Kostenoptimierung

Ausbildung

MBB (heute Airbus)
Ausbildung
1988
Hamburg
Gymnasium am Kattenberge
Fachabitur
1987
Buchholz in der Nordheide

Über mich

Ich stabilisiere, führe und transformiere Serviceorganisationen – von Customer Operations und IT Service Management über BPO-/Providersteuerung bis zur operativen Standortentwicklung.

Mit über 25 Jahren Führungs- und Transformationserfahrung verbinde ich strategische Klarheit mit konsequenter Umsetzung. Ich schaffe Transparenz über Leistung und Ursachen, priorisiere wirksame Maßnahmen und steuere Teams, Schnittstellen sowie externe Partner bis zu messbaren Ergebnissen.

Meine Schwerpunkte sind Operational Excellence, Prozess- und Qualitätsmanagement, KPI-/SLA-Steuerung sowie die Entwicklung leistungsfähiger Teams und Führungsstrukturen.

Meine vier Mandatsfelder:

1. Service Transition & BPO Transformation
• Outsourcing und Insourcing
• Providerwechsel, Service Migration und Cutover
• Schnittstellenmanagement und Governance
• Stabilisierung in Übergangsphasen

2. Vendor Performance & Service Governance
• BPO-, Vendor- und Providersteuerung
• KPI-, SLA-, Kosten- und Qualitätsmanagement
• Eskalationsmanagement und Performance-Optimierung

3. Service Transformation & Process Excellence
• End-to-End-Prozessoptimierung und Operational Excellence
• ITSM- und ITIL-orientierte Serviceprozesse
• Self-Service und Knowledge Management
• Automatisierung und KI aus Anwendersicht
• Tool-Transformation aus Business-/Operations-Sicht

4. Rental & Mobility Operations
• Stationsaudits und operative Standortanalysen
• Multi-Site Service Quality und Qualitätsprogramme
• Standortentwicklung und Performance-Verbesserung
• Operational Excellence in dezentralen Service-, Filial- und Stationsnetzen
• Führungskräftecoaching und Umsetzung vor Ort

Zusätzlich bringe ich mehrjährige operative Führungserfahrung aus der Autovermietungsbranche mit. Damit unterstütze ich Unternehmen auch bei Stationsaudits, Multi-Site Service Quality und der Weiterentwicklung dezentraler Service- und Filialnetze.

Mein Ansatz: Schwachstellen erkennen, Maßnahmen gemeinsam mit den Verantwortlichen entwickeln und Verbesserungen nachhaltig im operativen Alltag verankern.

Einsetzbar als Interim Manager, Senior Project & Transformation Lead oder Senior Consultant – mit fachlicher Ergebnis- und Projektverantwortung ebenso wie bei Bedarf mit Führungsverantwortung.

Weitere Kenntnisse

Transformation & Project Leadership

• Interim Management
• Senior Project & Program Leadership
• Service Transition & Migration
• BPO Transformation / Outsourcing / Insourcing
• Vendor & Provider Management
• Service Governance
• KPI / SLA / Cost / Quality Management
• Eskalationsmanagement

Service Operations & Process Excellence

• Operational Excellence
• Prozessmanagement & Prozessoptimierung
• ITSM / ITIL
• Self-Service & Knowledge Management
• Automation & AI aus Anwendersicht
• Tool-Transformation aus Operations-Sicht
• Change & Stakeholder Management
• Executive Sparring

Rental & Mobility Operations

• Station Operations & Branch Management
• Stationsaudits & operative Standortanalysen
• Multi-Site Service Quality
• Standortentwicklung
• Operational Excellence in Filial- und Stationsnetzen

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
417
Alter
59
Berufserfahrung
37 Jahre und 7 Monate (seit 03/1989)

Kontaktdaten

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