Head of Sales & Marketing (Interim, Selbstständig)
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- 80331 München
- DACH-Region
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- 17.02.2026
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Kurzvorstellung
Dabei habe ich erfolgreich Teams aufgebaut und Vertriebsstrukturen etabliert.
Mein Fokus ist menschen- und kundenzentriert. Methodisch, nachweislich und messbar erfolgreich.
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
3/2024 – 12/2025
TätigkeitsbeschreibungStrategische Beratung und Ausbildung von Fach- und Führungskräften in GTM- und Wachstums-Thematiken, 2-18 Mio.€ in ARR. Konzeption und Durchführung von High-Impact-Workshops sowie Langzeit-Programmen für Gruppen bis zu 28 Personen. Übersetzung komplexer Strategien in messbare CRM Blueprints.
Eingesetzte QualifikationenVertriebs- und Marketingleiter
6/2020 – 4/2025
TätigkeitsbeschreibungGesamtverantwortung für das Agentur Wachstum sowie die strategische GTM-Beratung für externe Tech-Kunden, 2-18 Mio.€ in ARR. Führung und Coaching eines 12-köpfigen Teams. Aufbau skalierbarer Sales- & Marketing-Infrastrukturen.
Eingesetzte QualifikationenLeiter Marketing, Leiter Vertrieb
2/2018 – 5/2020
TätigkeitsbeschreibungFührung und Performance-Steuerung der nationalen Vertriebsorganisation (Inside & Field Sales) 60 Mio.€ / Jahr. Etablierung eines Sales Operating Systems. Einführung von Pipeline-Rhythmen und CRM-basierten Steuerungs-Logiken.
Eingesetzte QualifikationenLeiter Marketing, Leiter Vertrieb, Governance
9/2015 – 9/2017
TätigkeitsbeschreibungAufbau der Vertriebsstrukturen und Transformation des Geschäftsmodells Richtung skalierbarem SaaS-Vertrieb. 1-4 Mio.€ in ARR. Rekrutierung und Aufbau des Sales-Teams. Erstellung von Sales-Playbooks und Definition der ICP-Schärfung.
Eingesetzte QualifikationenLeiter Vertrieb
9/2008 – 3/2015
TätigkeitsbeschreibungStrategischer Ausbau der Marktanteile für Software- und Präzisionslösungen in Süddeutschland. 2-6 Mio.€ / Jahr. Führung des regionalen Sales-Teams. Systematisierung von Gebiets-Segmentierung und Pipeline-Management.
Eingesetzte QualifikationenLeiter Vertrieb, Sales Management
nicht angegeben
3/2008 – 9/2008
Tätigkeitsbeschreibung
Ausbildung
CYD
Über mich
+35% Umsatzsteigerung pro Mitarbeiter, +160 % Zuwachs bei strategischen Großkunden.
+300% Neukunden Wachstum, Gewinnung der drei umsatzstärksten Kunden der Firmengeschichte. Von 1,2 auf 3,6 Mio.€ ARR.
+180 % Neukunden-Steigerung, Entwicklung von „Sorgenkind-Regionen“ zu Vorbild-Regionen und Rekord-Ergebnissen.
Verdopplung der Neukunden im ersten Jahr. Beschleunigung der Sales-Zyklen um 50 %. Verdreifachung der Durchschnitts-Deal-Size.
Strategische Beratung und Ausbildung von Fach- und Führungskräften in GTM- und Wachstums-Thematiken, 2-18 Mio.€ in ARR.
Weitere Kenntnisse
Mein Weg vom Hilfsarbeiter zum erfolgreichen Manager basiert auf Performance-Strukturen und Systemen – genau diese Stärken bringe ich ein.
Mein Fokus: Skalierung von Teams und Organisationen, immer menschen- und kundenzentriert. Methodisch, nachweislich und messbar erfolgreich.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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