Sales Coach & Vertriebsberater | Sales Performance
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- 2 Referenzen
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- 53773 Hennef (Sieg)
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- 03.03.2026
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Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (2)
"Herr E. ist ein wahres Multitalent. Ideen die er hat, setzt er praktisch um und hat uns zu einem erfolgreichen Unternehmen gemacht. Ein Hammer-Typ!"
1/2025 – 1/2026
Tätigkeitsbeschreibung
Im Dezember 2024 habe ich gemeinsam mit einem Geschäftspartner die HWZ West UG gegründet, ein Unternehmen mit Fokus auf Innenausbau, Trockenbau sowie die ganzheitliche Projektsteuerung von Bau- und Ausbauprojekten.
Die Konzeption, Positionierung und der operative Aufbau des Unternehmens lagen maßgeblich in meiner Verantwortung. Dazu gehörten die Entwicklung der Marke inklusive Aufbau einer Website, die Strukturierung der Geschäftsprozesse sowie die Gewinnung der ersten Kunden und Projekte. Durch eine klare strategische Ausrichtung und gezielte Aufbauarbeit konnte das Unternehmen erfolgreich am Markt etabliert werden und erste Aufträge nachhaltig entwickeln.
Heute bin ich weiterhin zu 50 % am Unternehmen beteiligt und begleite die Entwicklung auf strategischer Ebene, während das operative Geschäft eigenständig geführt wird. Diese Erfahrung hat meine unternehmerische Perspektive weiter geschärft und meine Kompetenz im strukturierten Aufbau von Organisationen und Prozessen nachhaltig gestärkt.
Beschwerdemanager, Kundendienst, Marketing, Projektleitung / Teamleitung, Suchmaschinenoptimierung, Verkaufsberater, Webdesigner
"Mein Ehemann M. E. hat wie immer hervorragende Arbeit geleistet. Er ist einfach der Beste (-:"
11/2019 – 12/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Gemeinsam mit meinem Geschäftspartner habe ich eine Immobilien GbR gegründet und ein hochwertiges Mehrfamilienhaus mit neun Wohneinheiten von der Idee bis zur erfolgreichen Vermietung entwickelt und umgesetzt. Nach dem Erwerb eines Grundstücks im Rhein-Sieg-Kreis wurde das Projekt vollständig geplant, gesteuert und realisiert.
Während der Bauphase lag meine Verantwortung insbesondere in der Organisation, Koordination und Verwaltung des Projekts sowie in der Abstimmung mit allen beteiligten Gewerken und Partnern. Diese Zeit hat mein Verständnis für strukturierte Projektsteuerung, vorausschauende Planung und lösungsorientiertes Arbeiten nachhaltig geprägt.
Auch die anschließende Vermietung wurde eigenständig und ohne Makler durchgeführt. Dazu gehörten die Positionierung der Immobilie am Markt, die Kommunikation mit Interessenten, die Durchführung von Besichtigungen sowie die Auswahl geeigneter Mieter. Das Objekt ist bis heute vollständig und nachhaltig vermietet.
Diese unternehmerische Erfahrung hat meine Kompetenz im Aufbau und der Entwicklung von Projekten, in der strukturierten Umsetzung sowie im Umgang mit komplexen Anforderungen weiter gestärkt. Besonders wertvoll war dabei die Erfahrung, Verantwortung über alle Phasen hinweg zu tragen – von der Planung über die Umsetzung bis hin zum langfristigen Betrieb.
Baumanager, Immobilienkaufmann, Büroorganisation
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2025 – 1/2026
Tätigkeitsbeschreibung
Im Dezember 2024 habe ich gemeinsam mit einem Geschäftspartner die HWZ West UG gegründet, ein Unternehmen mit Fokus auf Innenausbau, Trockenbau sowie die ganzheitliche Projektsteuerung von Bau- und Ausbauprojekten.
Die Konzeption, Positionierung und der operative Aufbau des Unternehmens lagen maßgeblich in meiner Verantwortung. Dazu gehörten die Entwicklung der Marke inklusive Aufbau einer Website, die Strukturierung der Geschäftsprozesse sowie die Gewinnung der ersten Kunden und Projekte. Durch eine klare strategische Ausrichtung und gezielte Aufbauarbeit konnte das Unternehmen erfolgreich am Markt etabliert werden und erste Aufträge nachhaltig entwickeln.
Heute bin ich weiterhin zu 50 % am Unternehmen beteiligt und begleite die Entwicklung auf strategischer Ebene, während das operative Geschäft eigenständig geführt wird. Diese Erfahrung hat meine unternehmerische Perspektive weiter geschärft und meine Kompetenz im strukturierten Aufbau von Organisationen und Prozessen nachhaltig gestärkt.
Beschwerdemanager, Kundendienst, Marketing, Projektleitung / Teamleitung, Suchmaschinenoptimierung, Verkaufsberater, Webdesigner
11/2019 – 12/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Gemeinsam mit meinem Geschäftspartner habe ich eine Immobilien GbR gegründet und ein hochwertiges Mehrfamilienhaus mit neun Wohneinheiten von der Idee bis zur erfolgreichen Vermietung entwickelt und umgesetzt. Nach dem Erwerb eines Grundstücks im Rhein-Sieg-Kreis wurde das Projekt vollständig geplant, gesteuert und realisiert.
Während der Bauphase lag meine Verantwortung insbesondere in der Organisation, Koordination und Verwaltung des Projekts sowie in der Abstimmung mit allen beteiligten Gewerken und Partnern. Diese Zeit hat mein Verständnis für strukturierte Projektsteuerung, vorausschauende Planung und lösungsorientiertes Arbeiten nachhaltig geprägt.
Auch die anschließende Vermietung wurde eigenständig und ohne Makler durchgeführt. Dazu gehörten die Positionierung der Immobilie am Markt, die Kommunikation mit Interessenten, die Durchführung von Besichtigungen sowie die Auswahl geeigneter Mieter. Das Objekt ist bis heute vollständig und nachhaltig vermietet.
Diese unternehmerische Erfahrung hat meine Kompetenz im Aufbau und der Entwicklung von Projekten, in der strukturierten Umsetzung sowie im Umgang mit komplexen Anforderungen weiter gestärkt. Besonders wertvoll war dabei die Erfahrung, Verantwortung über alle Phasen hinweg zu tragen – von der Planung über die Umsetzung bis hin zum langfristigen Betrieb.
Baumanager, Immobilienkaufmann, Büroorganisation
8/2013 – 11/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Über einen Zeitraum von 12 Jahren war ich als Betriebs- und Verkaufsleiter in einem großen Neuwagenautohaus in Köln tätig und habe dort die operative und strategische Verantwortung für den gesamten Vertriebsbereich getragen.
Zu meinen Kernaufgaben gehörten die Führung und Entwicklung des Verkaufsteams, die Steuerung der Vertriebsaktivitäten sowie die kontinuierliche Optimierung von Verkaufsprozessen und Strukturen. Ein besonderer Schwerpunkt lag auf der Weiterentwicklung der Verkäufer, der Verbesserung der Gesprächsqualität und der nachhaltigen Steigerung der Abschlussstärke.
Gemeinsam mit dem Team konnte ich den monatlichen Fahrzeugabsatz von anfänglich rund 60 auf durchschnittlich etwa 200 verkaufte Fahrzeuge steigern. Diese Entwicklung basierte auf klaren Vertriebsstrukturen, gezielter Mitarbeiterentwicklung und einer konsequenten Ausrichtung auf den Kunden.
Neben der Vertriebsverantwortung umfasste meine Tätigkeit auch die Führung von Mitarbeitenden, die Steuerung marketingunterstützender Maßnahmen sowie den professionellen Umgang mit anspruchsvollen Kunden- und Reklamationssituationen.
Diese langjährige operative Erfahrung bildet heute die Grundlage meiner Tätigkeit als Vertriebscoach.
Beschwerdemanager, Webdesigner, Verkaufsförderungskonzept, Verkaufstrainer, Verkaufsleiter Autogeschäft, Teamleiter, Filmproduktion, Marketing
nicht angegeben
8/2009 – 8/2013
TätigkeitsbeschreibungAusbau des gewerblichen Kundenstamms im Innen- und Außendienst, Anfertigung von technischen Zeichnungen zur Planung und Realisierung komplexer Ganzglasanlagen, Reklamations- und Beschwerdemanagement, Ausbau der Marke Odenkirchen, inklusive Gestaltung des Firmenauftritts, Logos, sowie Erstellung einer Website.
Eingesetzte QualifikationenVertrieb, Technische Zeichnungen, Markenbildung, Webdesign
nicht angegeben
8/2003 – 8/2009
TätigkeitsbeschreibungVertriebsmitarbeiter mit Schwerpunkt Großhandel, Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen, unter anderem: Verkaufsschulungen, Reklamationsschulungen und mehr.
Eingesetzte QualifikationenVertrieb
Ausbildung
Hennef
Über mich
Ergänzend dazu habe ich mehrere Unternehmen mit aufgebaut und erfolgreich entwickelt, darunter ein Online-Unternehmen, das innerhalb weniger Monate auf über 200.000 € Monatsumsatz skaliert wurde. Diese unternehmerische Erfahrung ermöglicht es mir, Vertriebsprozesse nicht nur theoretisch, sondern praxisnah und nachhaltig zu entwickeln.
Mein Fokus liegt auf Vertriebscoaching, Verkäufertraining, Sales Performance Entwicklung und der Begleitung von Führungskräften und Vertriebsteams im operativen Alltag. Ziel jeder Zusammenarbeit ist es, klare Strukturen zu schaffen, Mitarbeiter handlungssicher zu machen und nachhaltige Vertriebsergebnisse zu erzielen.
Bei größeren Projekten arbeite ich gemeinsam mit meinem Geschäftspartner Andreas Neudorf (SynerGO Consulting), spezialisiert auf Organisationsentwicklung, Führungskräfte Coaching sowie Agile-, Lean- und OKR-Strukturen. Diese Kombination ermöglicht eine ganzheitliche und nachhaltige Entwicklung von Vertrieb und Organisation.
Weitere Kenntnisse
Sales Performance Entwicklung
Einwandbehandlung und Abschlussmethoden
Strukturierte Gesprächsführung
Entwicklung von Vertriebsprozessen
Kundentypanalyse und Bedarfsanalyse
Coaching & Führung:
Führung und Entwicklung von Vertriebsteams
Coaching von Verkäufern und Führungskräften
Beschwerdemanagement und Konfliktlösung
Unternehmerische Erfahrung:
Aufbau und Skalierung von Unternehmen
Entwicklung von Geschäftsmodellen
Strategische Vertriebsentwicklung
Kundenakquise und Vertriebsaufbau
Organisation & Struktur:
Strukturentwicklung im Vertrieb
Prozessoptimierung
Organisationsentwicklung
Branchenerfahrung:
Automobilvertrieb
Mittelstand
B2C und B2B Vertrieb
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
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