HR Manager
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- 46485 Wesel am Rhein
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- 11.03.2026
- Contract ready
Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
nicht angegeben
6/2023 – offen
TätigkeitsbeschreibungLeitung, sowie strategische und operative HR-Verantwortung für Bergkamen, Berlin und UK. Internationale Projektarbeit mit der Schweiz, USA, Serbien und UK. Einführung von Corporate Benefits und Arbeitsrechtsschulungen. Outsourcing der Payroll und Zeitreglement-Optimierung. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Führungskräften. Beratung und Betreuung von Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Direct Reporting an die Ametek HR Direktorin in der Schweiz. Umsetzung internationaler und US-amerikanischer Projekte in Deutschland. Verhandeln von Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat. Bearbeiten arbeitsrechtlicher Fragestellungen. BEM. Arbeitsrechtliche Schulungen für Führungskräfte und Einführung von Minischulungen.
nicht angegeben
7/2022 – 6/2023
TätigkeitsbeschreibungAufbau einer modernen HR-Abteilung. Internationale Rekrutierung (Türkei, Rumänien, Griechenland). Arbeitsgerichtliche Vertretung und Vertragsverhandlungen. Arbeitssicherheit und Datenschutzkoordination.
nicht angegeben
1/2021 – 12/2022
TätigkeitsbeschreibungLeitung des HR-Teams mit 3 Mitarbeiterinnen am Standort in Oberhausen. Beratung und Betreuung von Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Mitglied des Leadershipteams in Deutschland. Direct Reporting an die Europa-Personalleiterin in Lyon / Frankreich. Umsetzung internationaler und US-amerikanischer Projekte in Deutschland z. B. „Future of Work“, „Education First“, „Grokker“, „One Drive“, „Jobrad“, „Volunteer Day“ etc.
nicht angegeben
7/2020 – 12/2020
TätigkeitsbeschreibungBeratung und Betreuung von Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Rechtliche Begleitung eines Betriebsübergangs (Werkfeuerwehr). Betreuung verschiedener HR-Projekte und Vertretung der Personalleitung bei Abwesenheit.
nicht angegeben
3/2020 – 6/2020
Tätigkeitsbeschreibung
nicht angegeben
1/2020 – 2/2020
Tätigkeitsbeschreibung
nicht angegeben
7/2017 – 2/2019
TätigkeitsbeschreibungPersonalleitung der Standorte Wuppertal und Goch sowie einer Tochtergesellschaft. Direct Reporting an die Geschäftsleitung. Hauptansprechpartner für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen. Personalbedarfsanalyse und Controlling. Kalkulation und Verwaltung von Budgets in Höhe von 1 Mio. €. Erfolgreiche Einführung neuer Entgeltsysteme und Zeitmodelle inklusive Outsourcings der Entgeltabrechnung. Aushandeln von Sanierungstarifverträgen mit der IG-Metall. Stellenabbau im Rahmen der Insolvenz und finale Schließung des Unternehmens.
nicht angegeben
9/2015 – 12/2016
TätigkeitsbeschreibungDirect Reporting an die Geschäftsleitung. Fachliche und disziplinarische Führung von 40 Mitarbeitern. Hauptansprechpartner für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen. Organisation diverser Spendenaktionen. Optimierung von Betriebsanweisungen. Vertragsmanagement. Personalleitung sowie Dienstleistungsmanagement. Erfolgreiche Auswahl und Einstellung zahlreicher Mitarbeiter im Bereich Pflege. Vertragsabschluss mit zusätzlichem Gewinnvolumen von 5T € monatlich durch zielgerichtete Verhandlungsführung. Auf- und Ausbau neuer Abteilungen (Verpflegungseinheiten für Flüchtlinge an diversen Standorten, zwei Krankenstationen, Abteilung Gartenpflege für Kitas). Stellenwegfall durch interne Umstrukturierung und Schließung der 3 Flüchtlingsunterkünfte.
nicht angegeben
5/2014 – 9/2015
Tätigkeitsbeschreibung
Ausbildung
Düsseldorf
Neuss
Düsseldorf
Über mich
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Niederländisch (Gut)
- Griechisch (Gut)
- Spanisch (Grundkenntnisse)
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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