Senior Payroll Transformation Leader | European Payroll | HR Systems | Interim Management- Currently booked through December...
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- 3 Referenzen
- 120€/Stunde
- 36391 Sinntal
- auf Anfrage
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- 13.07.2026
- Contract ready
Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (3)
"Frau F. überzeugte als Produktmanagerin durch exzellente Analysefähigkeit, klare Strukturierung komplexer Themen und die erfolgreiche Umsetzung."
12/2025 – 2/2026
TätigkeitsbeschreibungÜbersetzung regulatorischer Anforderungen (ITSG) in Produkt- und Systemanforderungen. Erstellung einer Roadmap für das Payroll-Basismodul, PRDs für komplexe Payroll-Themen, Sprint-Vorbereitung und Definition API-naher Anforderungen.
Eingesetzte QualifikationenWissenschaftler Regulatory Affairs
"L. F. professionalisierte unsere Implementierung nachhaltig. Durch ihre strukturierte & rechtssichere Vorgehensweise konnten wir global expandieren"
1/2024 – 12/2025
TätigkeitsbeschreibungFachliche Steuerung und Umsetzung von Payroll-Implementierungen für DACH-Kunden. Begleitung von Parallelabrechnungen, Go-Lives und strukturierte Übergabe an Operations-Teams.
Eingesetzte QualifikationenGolang
"Frau F. überzeugte durch hohe Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und proaktive Arbeitsweise. Danke für die exzellente Zusammenarbeit, gerne wieder."
1/2020 – 12/2024
TätigkeitsbeschreibungImplementierung und operative Betreuung von Kunden-Payrolls. Kick Off - Meetiings, Schreiben eines Soll-Konzepts, Migrationen, Parallelabrechnungen, Prozessstabilisierung sowie enge Abstimmung mit Kunden, Finance und IT.
Eingesetzte QualifikationenLohn- / Gehaltsabrechnung, Lohnbuchhaltung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
nicht angegeben
12/2025 – 2/2026
TätigkeitsbeschreibungÜbersetzung regulatorischer Anforderungen (ITSG) in Produkt- und Systemanforderungen. Erstellung einer Roadmap für das Payroll-Basismodul, PRDs für komplexe Payroll-Themen, Sprint-Vorbereitung und Definition API-naher Anforderungen.
Eingesetzte QualifikationenWissenschaftler Regulatory Affairs
nicht angegeben
1/2024 – 12/2025
TätigkeitsbeschreibungFachliche Steuerung und Umsetzung von Payroll-Implementierungen für DACH-Kunden. Begleitung von Parallelabrechnungen, Go-Lives und strukturierte Übergabe an Operations-Teams.
Eingesetzte QualifikationenGolang
1/2020 – 12/2024
TätigkeitsbeschreibungImplementierung und operative Betreuung von Kunden-Payrolls. Kick Off - Meetiings, Schreiben eines Soll-Konzepts, Migrationen, Parallelabrechnungen, Prozessstabilisierung sowie enge Abstimmung mit Kunden, Finance und IT.
Eingesetzte QualifikationenLohn- / Gehaltsabrechnung, Lohnbuchhaltung
nicht angegeben
1/2019 – 12/2020
TätigkeitsbeschreibungPayroll-Abrechnung für 40–70 Mandanten in einem hoch getakteten Umfeld. Bearbeitung von Sonderfällen und aktive Mitwirkung an Produkt- und Prozessoptimierungen.
Eingesetzte QualifikationenProzessoptimierung
nicht angegeben
1/2016 – 12/2018
TätigkeitsbeschreibungPayroll-Abrechnung: Werksübergreifend für 4–5 Werke aus der Automobilindustrie sowie stellvertretende Projektleitung eines Onboarding Projektes. Zeitweise Vertretung von HR-Generalisten bei Audits und Zeitarbeitnehmer-Disposition.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement, Personalwesen, Audits
Ausbildung
LBB
ThüSac
Über mich
Structure beats chaos.
Mit über 10 Jahren Erfahrung in Payroll, Entgeltabrechnung und HR-Systemprojekten unterstütze ich Unternehmen dabei, komplexe Payroll-Umgebungen zu stabilisieren und Veränderungsprozesse erfolgreich umzusetzen.
Mein Schwerpunkt liegt auf Payroll-Transformationen, Systemeinführungen, Migrationen, Parallelabrechnungen sowie der Optimierung und Stabilisierung von Payroll-Prozessen. Ich begleite Projekte von der Analyse über die Implementierung bis zum Go-Live und sorge dafür, dass Payroll auch in anspruchsvollen Transformationsphasen zuverlässig, compliant und termingerecht funktioniert.
Dabei verbinde ich fundierte Payroll-Expertise mit einem strukturierten Projektansatz und arbeite als Schnittstelle zwischen HR, Finance, IT, Betriebsrat und externen Dienstleistern. Mein Ziel ist es, komplexe Anforderungen in praxistaugliche und nachhaltige Lösungen zu überführen.
Schwerpunkte
Payroll Transformation
Payroll Operations & Entgeltabrechnung
HR-Systemimplementierungen
Payroll-Migrationen & Parallelabrechnungen
Go-Live & Hypercare
Prozessoptimierung und Standardisierung
Stakeholder- und Projektmanagement
European Payroll (DACH & Schweiz)
Systeme
SAP HCM • Sage Payroll • DATEV • PeopleSoft
Ich arbeite analytisch, lösungsorientiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Gerade in kritischen Projektphasen schätzen Auftraggeber meine strukturierte Arbeitsweise, meine schnelle Auffassungsgabe und meine Fähigkeit, Payroll-Prozesse nachhaltig zu stabilisieren.
Weitere Kenntnisse
Operative Entgeltabrechnung mit über 3 Jahren Erfahrung in SAGE Payroll-Systemen
DATEV Lohn & Gehalt
Eigenständige Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit 1,5 Jahren DATEV-Erfahrung
SAP HCM Payroll
Operative Abwicklung von Payroll-Prozessen im SAP HCM-CH System
PeopleSoft HR-Systeme
Verwaltung von HR-Systemen und Stammdatenlogik in PeopleSoft
MS Excel Reporting
Erstellung von Reports, Pivot-Tabellen und Datenvalidierung
Payroll-Prozesslogiken
Fachliche Konzeption und Entwicklung von Payroll-Prozesslogiken
Compliance-Management
Sicherstellung termingerechter und compliance-konformer Abrechnungen
Systemimplementierung
Projektleitung von globalen und Multi Country Implementierungen
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Europäische Union
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