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freiberufler Change- und Adoption-Berater auf freelance.de

Change- und Adoption-Berater

zuletzt online vor 8 Tagen
  • 75‐115€/Stunde
  • 52388 Nörvenich
  • auf Anfrage
  • de
  • 06.04.2026
  • Contract ready
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Kurzvorstellung

Ich bin ein Change- und Adoption-Berater mit Erfahrung in der Begleitung von Organisationen in die digitale Arbeitswelt.

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Berufshaftpflichtversicherung aktiv

Qualifikationen

  • Analytiker / Forscher
  • Change Management
  • Interne Kommunikation
  • Kommunikationsmaßnahmen
  • Mitarbeiterbefragungen
  • Office365
  • Personalentwicklung
  • Personalforschung
  • Projektmanagement

Projekt‐ & Berufserfahrung

Consultant M365 Adoption and Changemanagement
enthus
10/2024 – offen (1 Jahr, 7 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

10/2024 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Eigenständige Leitung des Themenbereichs Adoption & Change Management (ACM) innerhalb des Unternehmens; zentrale Ansprechperson für Kunden, Anwender und interne Projektteams. Beratung und Steuerung von M365-Einführungsprojekten unter Berücksichtigung von Nutzerbedürfnissen, Unternehmenszielen und kulturellen Faktoren.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Projektmanagement

Werkstudent Junior Consultant Change Management
ADEX Partners
3/2023 – 4/2024 (1 Jahr, 2 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

3/2023 – 4/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Unterstützung des globalen SAP-Rollouts durch Analyse von Change Impacts, Umsetzung von Mitarbeiter- und Pulsbefragungen sowie Ableitung gezielter Kommunikationsmaßnahmen zur Förderung der Akzeptanz und nachhaltigen Veränderungsbereitschaft.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management

Werkstudent Personalforschung
Skopos View GmbH & Co. KG
4/2022 – 12/2022 (9 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

4/2022 – 12/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Mitarbeit in Forschungsprojekten durch Datenerhebung, -auswertung und Berichterstellung zu Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit.

Eingesetzte Qualifikationen

Analytiker / Forscher

Praktikum Personalentwicklung
Rheinmetall AG
6/2021 – 12/2021 (7 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

6/2021 – 12/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Unterstützung der Personalentwicklung bei Trainingsorganisation, interner Kommunikation und Intranet-Projekten im Rahmen der Academy-Initiativen.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalentwicklung, Interne Kommunikation

Werkstudent
3P-Leadership
2/2020 – 6/2021 (1 Jahr, 5 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

2/2020 – 6/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Unterstützung im Projektmanagement, inklusive Koordination von Teilprojekten, Analyse von Mitarbeiterbefragungen und diagnostische Auswertung von Persönlichkeitsprofilen.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Ausbildung

Rheinische Fachhochschule
Bachelor of Science: Wirtschaftspsychologie
2021

Über mich

Als leidenschaftlicher Change- und Adoption-Berater begleite ich Organisationen auf ihrem Weg in die digitale Arbeitswelt. Mit einem ganzheitlichen Blick auf Menschen, Prozesse und Technologie konzipiere und steuere ich M365-Einführungsprojekte, die Akzeptanz schaffen und nachhaltige Veränderung fördern.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
18
Berufserfahrung
6 Jahre und 2 Monate (seit 02/2020)

Kontaktdaten

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