SAP S/4HANA Transformation Consultant

3/2025 – offen

Verantwortlich für das Organizational Change Management im Rahmen des SAP S/4HANA-Transformationsprogramms. Entwicklung von As-Is-Prozessaufnahmen, Change Impact Assessments, Rollout- und Cutover-Management sowie rollenbasierte Enablement-Strategien. Steuerung eines bundesweiten Multiplikatorennetzwerks mit rund 150 Change Agents. Fachliche Führung eines 22-köpfigen Rollout-Teams und Mitwirkung bei der Auswahl einer Digital Adoption Platform.

Change Management, Ablaufplanung, SAP Applications, Jira

3/2024 – 3/2025

Konzeption, Vorbereitung und Durchführung zielgruppenspezifischer SAP-MM- und SAP-SD-Qualifizierungsmaßnahmen. Entwicklung eines rollenbasierten Trainingskonzepts (Persona-Ansatz) sowie Erstellung von Schulungsunterlagen und Übungsszenarien. Durchführung von UAT und Hypercare-Support. Fachlicher Ansprechpartner für den Geschäftsprozess 'Werksonderkonditionen'.

Sap Mm, SAP Sales und Distribution, SAP Applications, Requirements Management

6/2023 – 3/2024

Begleitung der organisatorischen SAP S/4HANA-Transformation auf Gesellschaftsebene. Unterstützung der lokalen Change-Kommunikation und Sicherstellung eines kontinuierlichen Informationsflusses. Vorbereitung der Organisation auf neue SAP S/4HANA-Prozesse und Unterstützung einer hohen Akzeptanz für neue Arbeitsweisen.

Change Management