Senior Manager Payroll & HR-Services
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- 07.04.2026
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Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
nicht angegeben
5/2024 – offen
TätigkeitsbeschreibungSAP HCM, S4-Hana, Success Factors, Workday für Kunden in Deutschland, Chemie / Metallbranche, FMCG, Modeindustrie.
nicht angegeben
4/2024 – 10/2024
TätigkeitsbeschreibungSAP HCM Payroll für 10.000 Mitarbeiter, 24 Teammitglieder, 2 Teamleiter, vollständiger HR-Service-Lebenszyklus, Verwaltung des SAP HCM Systems mit dem Anbieter ADP.
Eingesetzte QualifikationenService Management
nicht angegeben
1/2024 – 4/2024
TätigkeitsbeschreibungSAP Payroll & HR-Services Management für internationale Unternehmen.
Eingesetzte QualifikationenSap Hr
nicht angegeben
5/2023 – 12/2023
TätigkeitsbeschreibungSAP HCM Payroll für 4.000 Mitarbeiter und Pensionäre, 12 Teammitglieder, vollständiger Payroll-Lebenszyklus, Verwaltung des SAP HCM Systems mit der IT-Abteilung.
nicht angegeben
4/2022 – 4/2023
TätigkeitsbeschreibungSAP Payroll & HR-Services Management für internationale Unternehmen wie IFF Germany, Oerlikon GmbH, TGP GmbH.
Eingesetzte QualifikationenSap Hr
nicht angegeben
10/2021 – 3/2022
TätigkeitsbeschreibungSAP HCM Payroll für 3.000 Mitarbeiter und Pensionäre, 6 Teammitglieder, vollständiger Payroll-Lebenszyklus, Verwaltung des SAP HCM Systems mit der IT-Abteilung.
nicht angegeben
11/2019 – 9/2021
TätigkeitsbeschreibungSAP Payroll & HR-Services Management für internationale Unternehmen wie Jägermeister Wolfenbüttel, Federal Mogul / Driv Org. Germany.
Eingesetzte QualifikationenSap Hr
nicht angegeben
12/2018 – 2/2019
TätigkeitsbeschreibungSAP Payroll & Pension Management.
Eingesetzte QualifikationenSap Hr
nicht angegeben
2/2016 – 11/2018
TätigkeitsbeschreibungSAP Payroll & Pension Management, 1 direkter Bericht, 10 Teammitglieder, HR-Services, inkl. STI & LTI, Controlling & Reporting an den lokalen SVP HR und CEO, SOX- und Compliance Reporting.
Eingesetzte QualifikationenSap Hr, Personalinformationssystem, Controller
nicht angegeben
10/2014 – 1/2016
TätigkeitsbeschreibungSAP Payroll & Pension Management, 3 direkte Berichte Teamleiter, 22 Teammitglieder, SAP Payroll & Pension Deutschland & LOGA Payroll Österreich, Beratung & Reporting an den Director Payroll EMEA, SOX- und Compliance Reporting.
Eingesetzte QualifikationenSap Hr
nicht angegeben
11/2013 – 9/2014
TätigkeitsbeschreibungHR Shared Service Center, HR Management Global Units & Payroll Management, 5 direkte Berichte Teamleiter, 70 Teammitglieder, Beratung & Reporting an das Board Management EBS Hannover GmbH.
Eingesetzte QualifikationenPersonalwesen
nicht angegeben
8/2013 – 11/2013
TätigkeitsbeschreibungCorporate Compensation & Benefits / HR Controlling Nordex SE, 1 direkter Bericht Teamleiter, 12 Teammitglieder, nationale & internationale Payroll, Beratung & Reporting an das Board Management Nordex SE.
Eingesetzte QualifikationenController
nicht angegeben
2/2012 – 7/2013
TätigkeitsbeschreibungSAP Payroll & Pension Management inkl. Board Management, 12 direkte Berichte, STI & LTI Berechnung inkl. Board Management, Beratung & Reporting an das Board Management & den Vorsitzenden des Board Management, Deferred Compensation & bAV, Sozialplanausführung.
Eingesetzte QualifikationenSap Hr
nicht angegeben
8/2008 – 1/2012
TätigkeitsbeschreibungManager des SMST / Philips Pensionsfonds, Director HR-Services: Verwaltung, C&B, Firmenwagen, Payroll & Pension, Reporting & Systeme, 4.000 Mitarbeiter, 1.000 Pensionäre in 5 Pensionsplänen, 24 Mitarbeiter für Payroll und HR Verwaltung, Beratung und Reporting an den VP HR und CEO, SOX-Reporting, ICS Lead, Sozialplanausführung (160 Mio. Euro national).
nicht angegeben
4/2007 – 7/2008
TätigkeitsbeschreibungPayroll, Pension & Travel Management, Teamleitung von 12 direkten Berichten, SAP-HR Demand Management, Jahresende & Monatsende Reporting, SAP-HR Travel Management.
Eingesetzte QualifikationenGeschäftsreise-Management
nicht angegeben
10/2000 – 3/2007
Tätigkeitsbeschreibung6 direkte Berichte, 4.500 Mitarbeiter, Demand Management Payroll Software Monatsende Reporting inkl. Buchhaltung & Rückstellungen 35 Einheiten, ICS - Internal Control System Reporting, UK Payroll (London) & US Payroll (NY & Washington D.C.), Sozialplanausführung inkl. Rückstellungen Buchung, Deferred Compensation & Pension Funds.
nicht angegeben
10/1998 – 9/2000
Tätigkeitsbeschreibung
nicht angegeben
4/1997 – 9/1998
TätigkeitsbeschreibungMonatliche Gehaltsabrechnung, K-2000 online, First-Level-Support, IKS - Internal Control System, Schulungen & Workshops.
nicht angegeben
4/1996 – 3/1997
TätigkeitsbeschreibungK-2000 online, 800 monatliche Gehaltsabrechnungen.
nicht angegeben
4/1990 – 3/1996
Tätigkeitsbeschreibung
Ausbildung
Hamburg
Hamburg und Düsseldorf
Hamburg
Über mich
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