Global VP Operations & Transformation
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- 13.04.2026
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Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
nicht angegeben
1/2026 – offen
TätigkeitsbeschreibungAnalyse von Geschäftsherausforderungen mit ~20% Aufwand, um ~80% Output zu erzielen, Sicherstellung klarer Prioritäten, Strukturen und umsetzbarer Empfehlungen, die schnelle, messbare Ergebnisse liefern. Vorantreiben der ganzheitlichen Geschäftstransformation, Kundenfokus, Go-to-Market-Strategie und KPI-gesteuerte Performance. Als vertrauenswürdiger C-Level-Berater und Sparringspartner, um Strategie in messbare Ergebnisse umzuwandeln. Unterstützung von CEOs, Gründern und Führungsteams in Unternehmen aller Größen, um Wachstum und Rentabilität zu stärken.
Eingesetzte QualifikationenChange Management
nicht angegeben
1/2023 – 12/2026
TätigkeitsbeschreibungVerantwortlich für die strategische Transformation in drei Regionen, einschließlich Strategieentwicklung, -umsetzung und Stakeholder-Management in enger Partnerschaft mit dem Private-Equity-Eigentümer Berkshire Partners und dem globalen Vorstand. Lokalisierung der globalen Strategie für regionale Märkte, Priorisierung strategischer Initiativen und Einrichtung von drei strategischen Projektmanagement-Büros, Verbesserung der Lieferzeiten um 25% und Reduzierung der Ressourceninvestitionen um 20%. Leitung von Post-Merger-Integrationsprogrammen, Konsolidierung von ERP-Systemen, Erreichung von 10% Effizienz innerhalb von 24 Monaten. Vorantreiben von Digital-, Daten- und KI-Transformationsprogrammen, Steigerung der Rentabilität um 2% innerhalb von 18 Monaten. Entwicklung von KPI-Überwachungs- und Wertschöpfungsrahmenwerken für die Berichterstattung an den Private-Equity-Eigentümer Berkshire.
Eingesetzte QualifikationenProjektplanung, Programm-Management, Digitalisierung, Immobilienspezialist
nicht angegeben
1/2020 – 12/2023
TätigkeitsbeschreibungFormulierung und Implementierung globaler Strategien für die westlichen Märkte, einschließlich Europa, Russland, Afrika, Australien, Neuseeland und Lateinamerika in Zusammenarbeit mit globalen und lokalen Führungsteams. Steigerung der Geschwindigkeit der Strategieimplementierung um 30% innerhalb von 24 Monaten durch Einrichtung und Betrieb von Projektmanagement-Büros (PMOs) und starkes Change-, Kommunikations- und Personalmanagement. Verbesserung der Rentabilität um bis zu 4% innerhalb von 24 Monaten durch Gründung und Ausführung operativer Strategien einschließlich Prozessoptimierung, Betriebsmodell, Kundenerlebnis und KPI-Tracking. Als Teil der regionalen Führungsteams Überwachung und Beratung bei der Anwendung lokaler Strategiepläne sowie Management einer vielfältigen, komplexen internen und externen Stakeholder-Umgebung.
Eingesetzte QualifikationenProjektplanung, Change Management, Prozessoptimierung
nicht angegeben
1/2020 – 12/2020
TätigkeitsbeschreibungIdentifizierung von Wachstumschancen durch End-to-End-Analyse und Lokalisierung globaler Strategien in Partnerschaft mit dem Führungsteam. Sicherstellung der Strategieimplementierung durch Leitung mehrerer Projektmanagement-Büros. Sicherstellung der effizienten Implementierung der Strategie durch Verbesserung der Geschwindigkeit der Ausführung strategischer Initiativen. Reduzierung der Ressourceninvestitionen um 30% durch Lokalisierung und Priorisierung der Anwendung der globalen Strategie.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement, Expeditor
nicht angegeben
1/2014 – 12/2020
TätigkeitsbeschreibungAufbau und Leitung des regionalen Projektmanagement-Büros, Customer Experience (CX) und Business Opportunity Abteilungen. Leitung von cross-funktionalen Projektteams und Neugestaltung von digitalen, Vertriebs- und Marketingstrategien.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement, Digital Marketing
nicht angegeben
1/2012 – 12/2014
TätigkeitsbeschreibungLeitung der Beauty-Portfolio-Operationen für Europa, Afrika und Russland.
Eingesetzte QualifikationenPortfolio-Optimierung
nicht angegeben
1/2008 – 12/2012
TätigkeitsbeschreibungOrchestrierung von End-to-End-Projektplanungsoperationen von der Erstellung von Konzepten, der Erstellung von Business Cases, Verkaufsanalysen, der Beschaffung von Ressourcen und der Definition von Verantwortlichkeiten bis zur Erstellung von Budgets.
Eingesetzte QualifikationenProjektplanung, Business Analysis, Expeditor
nicht angegeben
0/0 – offen
TätigkeitsbeschreibungEingesetzte Qualifikationen
Werbung
nicht angegeben
0/0 – offen
TätigkeitsbeschreibungEingesetzte Qualifikationen
Unternehmensberatung
nicht angegeben
0/0 – offen
TätigkeitsbeschreibungEingesetzte Qualifikationen
Marketing
Ausbildung
Wien
Graz
Über mich
19 Jahren Erfahrung in der Steuerung komplexer Veränderungsprogramme und -prozesse in globalen Organisationen der Konsumgüter-, FMCG-, Handels- und Logistikbranche.
Als Mitglied von Geschäftsführung verbindet sie strategische Klarheit mit operativer Durchsetzungskraft und verantwortet ganzheitliche Transformationen – von Standort- und Retail-Optimierungen über Organisations- und Operating-Model-Transformationen bis hin zu digitalen, daten- und KI-gestützten Initiativen.
Ausgeprägte Fähigkeit, unternehmerische Zielbilder in konkrete, messbare Programme zu übersetzen, Stakeholder auf Vorstandsebene einzubinden und Organisationen effizient und exzellent durch Restrukturierungs-, Effizienz- und Wachstumsphasen zu führen.
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Italienisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
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