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Change Managerin · Systemischer Coach · Wirtschaftspsychologin

zuletzt online vor wenigen Tagen
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  • 04.05.2026
  • Contract ready

Kurzvorstellung

Change Management · KI-Transformation · Organisationsberatung ·
Systemisches Coaching · Workshops · Führungskräfteentwicklung ·
Wirtschaftspsychologie · Karrierecoaching

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Steuernummer bekannt

Qualifikationen

  • Change Management
  • Coach Persönlichkeitsentwicklung
  • CRM-Berater1 J.
  • Immobilienspezialist12 J.
  • Karriereentwicklung
  • Karrieremanagement
  • Kundenberater
  • Marketing
  • Projektmanagement15 J.
  • Prozessoptimierung1 J.
  • Recruiting1 J.
  • Schreiben von Dokumentation1 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Systemischer Coach · Job- & Karrierecoach
3/2026 – offen (4 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

3/2026 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Systemische Einzelbegleitung in beruflichen Übergangsphasen: Standortbestimmung, Zielklärung, nächste Schritte. Stärken- & Potenzialanalyse als Grundlage für nachhaltige Neuorientierung und Karriereentscheidungen. Begleitung individueller Veränderungsprozesse: Selbstwirksamkeit stärken, neue Rollen entwickeln.

Eingesetzte Qualifikationen

Karriereentwicklung

Kundenberaterin Digital / Marktbereich Digital
Akademie Überlingen, N. Glasmeyer GmbH, Osnabrück
9/2024 – offen (1 Jahr, 10 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

9/2024 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung und Begleitung durch komplexe Entscheidungs- und Veränderungsprozesse. Bedarfsanalyse, lösungsorientierte Gesprächsführung, CRM-Dokumentation (Orbis), Lead-Management. Konzeption und Moderation interner Produktschulungen: Wissenstransfer, Kompetenzaufbau. Abbruchprävention: Widerstände frühzeitig erkennen und individuell begleiten. Prozessoptimierung, Schnittstellenmanagement, Auditvorbereitung und -begleitung.

Eingesetzte Qualifikationen

CRM-Berater, Schreiben von Dokumentation, Prozessoptimierung

Recruiting & Projektmanagement
J. Poppe & Partner, OVB Servicebüro Wildeshausen, Wildeshausen
6/2024 – 8/2024 (3 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

6/2024 – 8/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Steuerung des Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesses: Interviews, Integration neuer Mitarbeiter. Enge Abstimmung mit Führungsebene zur Sicherstellung reibungsloser Übergänge.

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting, Projektmanagement

Recruiting & Marketing Management
Schlieger GmbH, Nürnberg
11/2023 – 5/2024 (7 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

11/2023 – 5/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Kandidatengewinnung und -begleitung: Ansprache, Interviewführung bis zur Einstellung. Zielgruppengerechte Kommunikation für Social Media und Stellenanzeigen (SEO, Content).

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting, Marketing

Werkstudentin Recruiting
Modis GmbH, Nürnberg
10/2022 – 10/2023 (1 Jahr, 1 Monat)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

10/2022 – 10/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Active Sourcing, Talentpool-Aufbau, Interviewführung, Zusammenarbeit mit Hiring-Managern.

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Soldatin auf Zeit
Bundeswehr
10/2006 – 10/2018 (12 Jahre, 1 Monat)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

10/2006 – 10/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Personalkoordination (S1): Begleitung von Versetzungs- und Übergangsprozessen, Unterstützung der Führungsebene. Aus- und Weiterbildung: Planung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen für Personal. Datenanalyse, Lagebilderstellung und Entscheidungsvorbereitung – strukturiertes Arbeiten unter Druck. Auslandseinsatz Afghanistan: interkulturelle Zusammenarbeit, Fachkommunikation auf Englisch.

Eingesetzte Qualifikationen

Immobilienspezialist, Projektmanagement

Verwaltungsangestellte & Projektmitarbeiterin
Windplus / Provento, Kaisersesch
2/2001 – 11/2003 (2 Jahre, 10 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

2/2001 – 11/2003

Tätigkeitsbeschreibung

Projektkoordination bei der Entwicklung von Windenergieprojekten – Stakeholder-Management mit Behörden, Gemeinden und externen Dienstleistern. Schnittstellenfunktion zwischen Projektentwicklung, Verwaltung und Partnern; Terminmanagement.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement

Ausbildung

SRH Fernhochschule Riedlingen
Ausbildung
2024
SRH Fernhochschule Riedlingen
Bachelor Personal- und Organisationspsychologie
2020
Riedlingen
Ausbildung

Über mich

KI-Einführungen scheitern selten an der Technologie.
Sie scheitern daran, dass die Menschen nicht mitgenommen werden.

Ich bin M. M. – Wirtschaftspsychologin, AI Change Managerin
und systemischer Coach. Ich begleite KMU dabei, Künstliche Intelligenz
so einzuführen, dass Teams mitwachsen statt Widerstand leisten.

Was ich anbiete:
→ KI-Readiness Workshops für Teams & Führungskräfte
→ Change-Begleitung während der KI-Einführung
→ Teamschulungen & KI-Kompetenzaufbau
→ Karrierecoaching im KI-Wandel für Einzelpersonen

Hintergrund: B.Sc./M.Sc. Wirtschaftspsychologie (Ø 1,6–1,9) ·
12 Jahre Bundeswehr · Zertifiziert: Change Management for
Generative AI (Vanderbilt/Coursera) · ADKAR Fundamentals ·
KI-Campus / IBM SkillsBuild

Weitere Kenntnisse

Change Management · AI Change Management · Organisationsberatung ·
Systemisches Coaching · Karrierecoaching · Führungskräfteentwicklung ·
Wirtschaftspsychologie · Personalpsychologie · Organisationspsychologie ·
Eignungsdiagnostik · KI-Grundlagen · Prozessoptimierung ·
Stakeholder-Management · Workshop-Moderation · Schulungskonzeption ·
Bedarfsanalyse · Konfliktmoderation · Abbruchprävention ·
Schnittstellenmanagement · Projektkoordination · CRM (Orbis) ·
Microsoft Office · Canva · Trello · Social Media Marketing · SEO ·
Deutsch (Muttersprache) · Englisch (konversationssicher) ·
Spanisch (Grundkenntnisse)

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Spanisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
30
Berufserfahrung
25 Jahre und 4 Monate (seit 02/2001)

Kontaktdaten

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