HR-Experte
- Verfügbarkeit einsehen
- 3 Referenzen
- auf Anfrage
- Brandenburg
- National
- de
- 16.09.2026
- Contract ready
Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (3)
"Das Projekt wurde absolut zuverlässig, im vorgegebenen Budget und Zeitrahmen umgesetzt."
8/2026 – 9/2026
TätigkeitsbeschreibungAuswahl und Einführung einer Buchhaltungs- und Fakturierungssoftware (E-Rechnung) inklusive Mitgliederverwaltung.
Eingesetzte QualifikationenProjektadministrator, IT-Projektleiter, Buchhaltung
"Sie zeichnete sich durch tiefgehendes, jederzeit aktuelles Fachwissen aus. Dank ihres Einsatzes konnten div. Projekte erfolgreich abgewickelt werden."
9/2020 – 1/2026
TätigkeitsbeschreibungIntegration von neuen Gesellschaften in den Konzern in allen HR Bereichen. Payroll, Zeitwirtschaft, Betriebsvereinbarungen, HR-Prozesse und Organisationsregelungen im HR- Bereich.
Eingesetzte QualifikationenProjektadministrator, Projektleitung / Teamleitung (IT), Systemadministrator, Systemadministration (allg.), Systemmigration, Leiter Personalabteilung, Personalleiter, Lohn- / Gehaltsabrechnung, Arbeitszeit- / Gleitzeitsysteme, Personalführung
"Sie verstand es exzellent, die Mitarbeitenden zu motivieren und Höchstleistungen zu erzielen. Sie begleitete Change-Prozesse proaktiv und erfolgreich."
7/2016 – 8/2020
TätigkeitsbeschreibungLeitung und Prozessoptimierung bestehender Personalabteilung. Implementierung verbundeinheitliches Dienstplanprogramm als SuperUser inkl. Parametrierung des Systems mit unterschiedlichen Tarifgrundlagen.
Eingesetzte QualifikationenLeiter Lohnbuchhaltung, Berechtigungskonzept, Systemadministrator, Systemadministration (allg.), Personalleiter, Controlling, Beratung bei Mitbestimmung / Betriebsräte
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
8/2026 – 9/2026
TätigkeitsbeschreibungAuswahl und Einführung einer Buchhaltungs- und Fakturierungssoftware (E-Rechnung) inklusive Mitgliederverwaltung.
Eingesetzte QualifikationenProjektadministrator, IT-Projektleiter, Buchhaltung
9/2020 – 1/2026
TätigkeitsbeschreibungIntegration von neuen Gesellschaften in den Konzern in allen HR Bereichen. Payroll, Zeitwirtschaft, Betriebsvereinbarungen, HR-Prozesse und Organisationsregelungen im HR- Bereich.
Eingesetzte QualifikationenProjektadministrator, Projektleitung / Teamleitung (IT), Systemadministrator, Systemadministration (allg.), Systemmigration, Leiter Personalabteilung, Personalleiter, Lohn- / Gehaltsabrechnung, Arbeitszeit- / Gleitzeitsysteme, Personalführung
7/2016 – 8/2020
TätigkeitsbeschreibungLeitung und Prozessoptimierung bestehender Personalabteilung. Implementierung verbundeinheitliches Dienstplanprogramm als SuperUser inkl. Parametrierung des Systems mit unterschiedlichen Tarifgrundlagen.
Eingesetzte QualifikationenLeiter Lohnbuchhaltung, Berechtigungskonzept, Systemadministrator, Systemadministration (allg.), Personalleiter, Controlling, Beratung bei Mitbestimmung / Betriebsräte
1/2014 – 6/2016
TätigkeitsbeschreibungDurchführung Massenentlassungsverfahren bei Werksschließung, Ausarbeitung Sozialpaket und Umsetzung der Schließung in allen HR Themen.
Eingesetzte QualifikationenRecht, Personalwirtschaft und Sozialwesen (Sonstige), Controlling, Mitarbeiterbeteiligung, Beratung bei Mitbestimmung / Betriebsräte
3/2011 – 12/2013
TätigkeitsbeschreibungVBA basierte Erstellung eines Tools zur automatisierten Erstellung von Änderungsverträgen/Nachträgen zu Dienst-/Arbeitsverträgen auf Basis unterschiedlicher Tarifgrundlagen.
Eingesetzte QualifikationenSystemadministration (allg.), VBA (Visual Basic for Applications)
4/2009 – 3/2010
TätigkeitsbeschreibungÜberleitungsarbeiten BAT in TV-L.
Eingesetzte QualifikationenLohn- / Gehaltsabrechnung
1/2005 – 1/2007
TätigkeitsbeschreibungEinführung Personalinformationssystem im Umweltsektor Land Brandenburg
Eingesetzte QualifikationenSystemadministration (allg.)
Zertifikate
Ausbildung
Brandenburg
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
Kontaktdaten
Nur registrierte PREMIUM-Mitglieder von freelance.de können Kontaktdaten einsehen.
Jetzt Mitglied werden