HR Generalist
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- 05.05.2026
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Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
nicht angegeben
4/2022 – offen
TätigkeitsbeschreibungUnternehmensberatung in personellen Fragestellungen, Durchführung von Workshops für Führungskräfte und Mitarbeitende, Coaching und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern, Bewerbungsberatung, Active Sourcing, Optimierung von Stellenanzeigen
Eingesetzte QualifikationenUnternehmensberatung, Recruiting
nicht angegeben
5/2017 – 3/2022
TätigkeitsbeschreibungBeratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in personellen Angelegenheiten, Verantwortung für den Rekrutierungsprozess in der DACH-Region, Betreuung der DACH-Länder in personalrelevanten Fragen, Aufbau des tschechischen Standortes, Entwicklung eines Personalentwicklungsprogramms, Projekte wie Home Office Regelung, Vertragsneugestaltung, Entwicklung Personalhandbuch, Steuerung der Kurzarbeit während Corona
Eingesetzte QualifikationenPersonalwesen, Recruiting, Personalentwicklung, Projektmanagement
nicht angegeben
1/2017 – 12/2023
TätigkeitsbeschreibungCoaching und New Placement vom Azubi bis zum Geschäftsführer
nicht angegeben
1/2013 – 4/2017
TätigkeitsbeschreibungStrategische Personal- und Laufbahnplanung, Betreuung und Beratung der Führungskräfte in HR-Themen, arbeitsrechtliche Beratung, Betriebsratsarbeit, Tarifrecht, betriebsverfassungsrecht, kollektives und individuelles Arbeitsrecht, strategische Reorganisation von Unternehmensbereichen, Coaching von Führungskräften, Bewerbermanagement, Entwicklung und Durchführung von Seminaren und Workshops
Eingesetzte QualifikationenPersonalwesen, Arbeitsrecht
nicht angegeben
10/2010 – 12/2012
TätigkeitsbeschreibungEntwicklung und Implementierung einer Systematik zur strategischen Weiterbildung, internationale Einführung und Umsetzung einer jährlichen Mitarbeiterbefragung, Entwicklung und Implementierung des Führungsinstrumentes Management by Objectives, Entwicklung und Durchführung von Seminaren und Workshops, Konzeption und Durchführung von Assessment Centern, Koordination und Einführung einer neuen Office-Version deutschlandweit
Eingesetzte QualifikationenPersonalentwicklung
nicht angegeben
12/2008 – 9/2010
TätigkeitsbeschreibungOptimierung des Recruiting-Prozesses, Aufbau eines Hochschulmarketings, Entwicklung ebenenspezifischer Kompetenzmodelle, Entwicklung und Einführung von Mitarbeiterbeurteilungsgesprächen, Einbindung von Development Centern in den Personalentwicklungsprozess, Optimierung des Entlohnungsmodells für Consultants
Eingesetzte QualifikationenRecruiting, Personalentwicklung
nicht angegeben
7/2005 – 12/2007
TätigkeitsbeschreibungPersonalreferentin und Koordinatorin der Warendisposition
nicht angegeben
1/2001 – 9/2001
TätigkeitsbeschreibungEingesetzte Qualifikationen
Steuerberater
Zertifikate
Cisik Consulting
Antes
Ausbildung
Venlo
Geldern
Über mich
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Europäische Union
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