Virtuelle Assistenz für HR & Officemanagement | IHK-Personalfachkauffrau
- Verfügbarkeit einsehen
- 0 Referenzen
- 45€/Stunde
- 2829 Coonamble
- auf Anfrage
- de | en
- 19.06.2026
- Contract ready
Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
11/2025 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
HR- Administration
- Rechtssichere Formulierung und Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen
- Erstellung von Checklisten und Vorbereitung sämtlicher Vertragsunterlagen
- Übernahme der allgemeinen HR-Korrespondenz mit Mitarbeitern, Krankenkassen und Ämtern
- Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten
- Prüfung von Personalakten auf Vollständigkeit zur Gewährleistung der Revisionssicherheit
- Professionelles Fehlzeitenmanagement inklusive der Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
Recruiting-Support:
- Zielgruppengerechtes Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen nach vorheriger Abstimmung.
- Zeitnahe und strukturierte Selektion eingehender Bewerbungen gemäß Anforderungsprofil.
- Übernahme der gesamten Bewerberkorrespondenz.
- Effiziente Abwicklung des Absagemanagements und Terminkoordination für Vorstellungsgespräche.
- Onboarding neuer Mitarbeiter
Vorbereitende Buchhaltung:
- Erstellung von Ausgangsrechnungen
- Prüfung und Ablage von Eingangsrechnungen
- Strukturierte Aufbereitung und Digitalisierung aller Dokumente für die nahtlose Weiterverarbeitung und
Verbuchung durch den Steuerberater
- Klärung fehlender oder fehlerhafter Belege
- Laufende Überprüfung der Zahlungseingänge und Zahlungsausgänge sowie die Unterstützung im Mahnwesen
- Prüfung und strukturierte Erfassung von Reisekostenabrechnungen und Spesenbelegen der Mitarbeiter
Assistent Projektleiter, Buchhaltung, Finanzbuchhaltung, HR-Spezialist, Lohn- / Gehaltsabrechnung, Lohnbuchhaltung, Personalsachbearbeiter, Personalwesen (allg.)
4/2024 – 10/2025
Tätigkeitsbeschreibung
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohnabrechnung für mehrere Unternehmen
- Korrespondenz mit Finanzämtern, Krankenkassen und Behörden
- Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen sowie Bearbeitung des gesamten Bescheinigungswesens für
Mitarbeiter und Behörden
- Verwaltung verschiedener Benefitprogramme, inkl. steuerbegünstigter Sachzuwendungen und Dienstleasing-
Modelle
- Ansprechpartnerin für betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
- Administrative Zeiterfassung sowie Pflege und Auswertung von Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten
- Prüfung und Digitalisierung von Ein- und Ausgangsrechnungen
- Belegmanagement
- Überwachung von Zahlungen und Unterstützung im Mahnwesen
- Vorbereitung von Zahlungslisten und Reisekostenabrechnungen
Buchhaltungsmitarbeiter, Mitarbeiter Lohnbuchhaltung, Personalsachbearbeiter, Sachbearbeiter Personal Lohn und Gehalt, Buchhaltung, Finanzbuchhaltung, Lohn- / Gehaltsabrechnung, Lohnbuchhaltung, Personalorganisation, Personalsuche / -auswahl, Personalverwaltung, Personalwesen (allg.)
10/2023 – 3/2024
Tätigkeitsbeschreibung
- Ganzheitliche Planung, Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der Lohnbuchhaltung für einen festen Stamm
an internationalen und nationalen Kunden
- Verantwortung für das vollständige Melde- und Bescheinigungswesen gegenüber Sozialversicherungsträgern
und Behörden
- Stammdaten- und Bewegungsdatenpflege sowie lückenlose Erfassung aller Ein- und Austritte im
Abrechnungssystem
- Fachliche Beratung der Kunden zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- HR-Administration & Backoffice: Aktive Mitarbeit im Personalwesen sowie kontinuierliche Optimierung interner HR-Prozesse
Personalsachbearbeiter, Finanzbuchhaltung, Lohn- / Gehaltsabrechnung, Lohnbuchhaltung, Finanzbuchhalter, Personalwesen (allg.)
2/2021 – 11/2021
TätigkeitsbeschreibungEigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für die Mitarbeitenden in Bonn und im Ausland Beschäftigten, sowie die administrative Personalarbeit.
Eingesetzte QualifikationenMitarbeiter Lohnbuchhaltung, Sachbearbeiter Personal Lohn und Gehalt, HR-Spezialist, Lohn- / Gehaltsabrechnung, Lohnbuchhaltung
7/2019 – 1/2021
TätigkeitsbeschreibungLohnbuchhalterin und Personalsachbearbeiterin
Eingesetzte QualifikationenMitarbeiter Lohnbuchhaltung, Personalsachbearbeiter, HR-Spezialist, Lohn- / Gehaltsabrechnung, Lohnbuchhaltung, Lohn- / Gehaltspolitik
Zertifikate
IHK
IHK
IHK
Ausbildung
IHK
Über mich
Mein Leistungsangebot für dich im Überblick:
HR- Administration
- Rechtssichere Formulierung und Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen
- Erstellung von Checklisten und Vorbereitung sämtlicher Vertragsunterlagen
- Übernahme der allgemeinen HR-Korrespondenz mit Mitarbeitern, Krankenkassen und Ämtern
- Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten
- Prüfung von Personalakten auf Vollständigkeit zur Gewährleistung der Revisionssicherheit
- Professionelles Fehlzeitenmanagement inklusive der Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
Recruiting-Support:
- Zielgruppengerechtes Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen nach vorheriger Abstimmung.
- Zeitnahe und strukturierte Selektion eingehender Bewerbungen gemäß Anforderungsprofil.
- Übernahme der gesamten Bewerberkorrespondenz.
- Effiziente Abwicklung des Absagemanagements und Terminkoordination für Vorstellungsgespräche.
- Onboarding neuer Mitarbeiter
Vorbereitende Buchhaltung:
- Erstellung von Ausgangsrechnungen
- Prüfung und Ablage von Eingangsrechnungen
- Strukturierte Aufbereitung und Digitalisierung aller Dokumente für die nahtlose Weiterverarbeitung und
Verbuchung durch den Steuerberater
- Klärung fehlender oder fehlerhafter Belege
- Laufende Überprüfung der Zahlungseingänge und Zahlungsausgänge sowie die Unterstützung im Mahnwesen
- Prüfung und strukturierte Erfassung von Reisekostenabrechnungen und Spesenbelegen der Mitarbeiter
Weitere Kenntnisse
Datev Lodas
Personio
MS Office
Lexoffice
Sevdesk
Notion
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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