Strategische Beraterin für Arbeitswelten, Workplace Strategy und Organisationsentwicklung

1/2023 – offen

Strategische Beratung von Unternehmen an der Schnittstelle von Organisation, Arbeitswelt und Unternehmenskultur. Schwerpunkte: Organisations- und Arbeitsplatzstrategie, Analyse von Arbeitsweisen und Nutzungsstrukturen, Entwicklung zukunftsfähiger Arbeitsmodelle, Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen, Beratung von Geschäftsführungen, HR- und Operations-Verantwortlichen.

Organisationsentwicklung, Projektmanagement

1/2017 – 12/2023

Beratung und Konzeption von Arbeitswelten für Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Verantwortungsbereiche: Workplace Strategy, Bedarfs- und Organisationsanalysen, Entwicklung von Nutzungskonzepten, Büro- und Arbeitsweltplanung, Projektsteuerung und Umsetzung, Führung interdisziplinärer Projektteams.

Projektmanagement

1/2011 – 12/2017

Beratung und Projektmanagement für Unternehmen in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Eventmanagement, Business Development und Unternehmenskommunikation. Schwerpunkte: Konzeption und Umsetzung von B2B-Projekten, Projektsteuerung, Stakeholder-Management, Aufbau und Führung von Freelancer-Netzwerken, Entwicklung von Kommunikationsstrategien.

Marketing, Kommunikation, Veranstaltungsmanagement, Business Development, Projektmanagement