Freelance People Operations & Payroll Support | HR Administration | Recruiting Coordination

People Operations & Payroll Support für bis zu 600 Mitarbeitende. HR-Administration, Employee Lifecycle, Payroll-Vorbereitung und -Prüfung, Recruiting-Koordination sowie Datenqualität. Payroll-Fehlerquote unter 0,1 %. Remote & flexibel.

• HR Business Partner
• Lifecycle Management
• Lohn- / Gehaltsabrechnung
• Recruiting
• Wirtschaftsrecht

Ich unterstütze Unternehmen remote und flexibel in People Operations, Payroll Support sowie HR Administration.

In meiner aktuellen Tätigkeit betreue ich operative HR- und Payroll-Prozesse für bis zu 600 Mitarbeitende. Mein Fokus liegt auf einer strukturierten, termingerechten und diskreten Umsetzung – von der Mitarbeiterdatenpflege über Payroll-Vorbereitung und -Prüfung bis zur Koordination mit externen Dienstleistern. Die Payroll-Fehlerquote liegt dabei unter 0,1 %.

Ich übernehme unter anderem HR-Administration entlang des Employee Lifecycles, Onboarding und Offboarding, Dokumenten- und Fristenmanagement, Datenqualität, Payroll-Vorbereitung sowie Recruiting-Koordination inklusive Bewerbervorauswahl und Intervieworganisation.

Ich arbeite nebenberuflich, remote und flexibel nach Absprache. Deutsch und Englisch beherrsche ich fließend.

People Operations · HR Administration · Employee Lifecycle · Onboarding · Offboarding · Personalakten und Dokumentenmanagement · HR-Datenpflege und Datenqualität · Payroll Support · Payroll-Vorbereitung · Payroll-Prüfung · Abstimmung mit Steuerberatung und externen Dienstleistern · Fristenmanagement · Reporting und Excel-Auswertungen · Recruiting-Koordination · Bewerbervorauswahl · Interviewkoordination · Kandidatenkommunikation · Kalender- und Terminmanagement · Backoffice Support
HR- und Recruiting-Tools: Personio, Teamtailor, Oneflow, UKG sowie gängige HR-, Payroll- und Office-Tools.

Microsoft Office: Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams. Deutsch und Englisch fließend.