Strategische Begleiterin für Führung, Nachfolge & Teams im DACH-Mittelstand
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- 18.09.2026
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Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
nicht angegeben
1/2018 – 12/2025
TätigkeitsbeschreibungBegleitung von Geschäftsführern, Führungskräften und HR im DACH-Mittelstand in kritischen Phasen. Arbeit an der Schnittstelle von Mensch, Organisation und Kultur, insbesondere bei Führungswechseln, Nachfolgeregelungen, Reorganisationen und stockender Zusammenarbeit. Formate: strategische Erstdiagnose, Übergangs-Check, Umsetzungsbegleitung im Executive Retainer, systemische Teamentwicklung, Leadership-Sparring im 1:1-Format.
Eingesetzte QualifikationenTeam Building, Organisationsentwicklung, Psychologie
nicht angegeben
9/2012 – 6/2022
TätigkeitsbeschreibungUnterstützung von Führungskräften und Persönlichkeiten dabei, ihre äußere Wirkung mit ihrer inneren Haltung in Einklang zu bringen. Fokus auf die Verbindung von professionellem Auftritt und authentischem Selbst, um wahre Souveränität und Präsenz zu entwickeln.
Eingesetzte QualifikationenTätowierer
nicht angegeben
9/2008 – 12/2009
TätigkeitsbeschreibungAufbau und Leitung der Hamburger Dependance eines etablierten Casting-Unternehmens. Eigenverantwortliche Entscheidungen, Selbstführung und Klarheit in der Führung.
Eingesetzte QualifikationenBusiness Administrator
nicht angegeben
1/2004 – 12/2025
TätigkeitsbeschreibungVerantwortung für internationale und nationale Fotoproduktionen von der Budgetplanung bis zur finalen Ablieferung. Arbeit als Einzelunternehmerin im Team für Auftraggeber wie DEKRA, DHL, TUI, Telekom, Porsche, Gerry Weber und Benvenuto. Mehrsprachige Kommunikation, Koordination mehrerer Projekte gleichzeitig unter hohem Qualitätsanspruch.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement, Kommunikation, Finanzielle Planung
nicht angegeben
11/1998 – 4/2004
TätigkeitsbeschreibungFührungsverantwortung und Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Direktionsbereichen. Erfahrung mit produktivem Miteinander in hierarchischen Strukturen, Unternehmenskultur und innerer Kündigung.
Eingesetzte QualifikationenInterne Kommunikation
nicht angegeben
3/1996 – 10/1998
TätigkeitsbeschreibungSchnittstellenposition in der Inhouse-Agentur eines Großkonzerns. Navigation durch komplexe Konzernstrukturen, Koordination von Projekten und Kommunikation zwischen verschiedenen Fachbereichen.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement, Kommunikation
nicht angegeben
3/1995 – 12/1995
TätigkeitsbeschreibungEinstieg in die Kommunikationsbranche bei einer der bekanntesten Werbeagenturen der Modebranche. Kundenbetreuung, Koordination von Fotoshootings und internationale Projektarbeit, u.a. in Paris.
Eingesetzte QualifikationenKundendienst, Projektmanagement, Entwicklungshilfe
Ausbildung
Nadine Hamburger LLC
Hamburg
Brainboxx / Eilert Akademie
Hamburg
Eilert Akademie
Berlin
Die Coachingakademie
Hamburg
Über mich
Weitere Kenntnisse
TEAMWORK
LÖSUNGSORIENTIERT
ORGANISATIONSTALENT
HOHE AGILITÄT
Ich bin mit Unternehmertum groß geworden.
Habe gegründet und bin seit mehr als 20 Jahre selbstständig.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Spanisch (Gut)
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
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