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Personalleitung / HR Management

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  • 08.08.2026
  • Contract ready

Kurzvorstellung

Ich verfüge über 25 Jahre Erfahrung im Personalbereich und durfte in dieser Zeit Unternehmen unterschiedlichster Größen beim Aufbau und der Weiterentwicklung im Personalbereich begleiten.

Geschäftsdaten

 Gewerbetreibend
 Steuernummer bekannt
 Berufshaftpflichtversicherung aktiv

Qualifikationen

  • Arbeitsrecht6 J.
  • Führungskompetenz
  • Geschäftsführer
  • Office Management
  • Organisationsentwicklung
  • Personalentwicklung1 J.
  • Personalentwicklungskonzept
  • Prozessoptimierung
  • Recruiting1 J.
  • Strategisches Management
  • Vergütungsmanagement

Projekt‐ & Berufserfahrung

Geschäftsführung / Organisationsstruktur und Führungssysteme
HR Mosaic GmbH, Alflen
2/2026 – offen (7 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

2/2026 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Geschäftsführung / Organisationsstruktur und Führungssysteme

Eingesetzte Qualifikationen

Geschäftsführer

HR Leitung (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Affalterbach
11/2024 – offen (1 Jahr, 10 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2024 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau des Unternehmens mit dazugehörigen Prozessen, Personalentwicklung und Rekrutierung neuer Mitarbeiter, Auswahl und Implementierung HR-Managementsystem (Personis).

Eingesetzte Qualifikationen

Personalentwicklung, Recruiting

Personalleitung (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Koblenz
6/2024 – 10/2024 (5 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

6/2024 – 10/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Fachliche und disziplinäre Führung der Personalisierung, Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen, Einführung neuer Prozesse.

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessoptimierung

Personalleitung (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Meuspath
11/2017 – 5/2024 (6 Jahre, 7 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2017 – 5/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Fachliche und disziplinäre Führung der Personalisierung, Aufbau der HR-Strategie, Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen, Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten, Einführung Personalmanagementsystem (Personal), Einführung elektronische Zielerfassung, Verantwortlich für alle Auszubildenden im kaufmännischen Bereich, Sicherstellung der ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung.

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht, Mitarbeiter IT-Helpdesk

Personalsachbearbeiter (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Bad Neuenahr
8/2017 – 11/2017 (4 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

8/2017 – 11/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Personalmanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Personalsachbearbeiter

Personalsachbearbeiter (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Neuwied
7/2014 – 2/2017 (2 Jahre, 8 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

7/2014 – 2/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Sicherstellung der ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung, enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Personalmanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Personalsachbearbeiter

Zertifikate

Fachreferent für Arbeitsrecht
IHK Koblenz
2022

Ausbildung

Personalbetriebswirt
Personalbetriebswirt
IHK Koblenz
2018
Koblenz
Personalfachkaufmann / IHK
Personalfachkaufmann / IHK
IHK Koblenz
2017
Koblenz
Personalfachkraft
Ausbildung
IHK Koblenz
2014
Koblenz
Bürokauffrau
Ausbildung
Ingenieurbüro Schley
1991

Über mich

Meine Schwerpunkte liegen insbesondere in den Bereichen Organisationsentwicklung, Führung, strategisches Personalmanagement sowie der Entwicklung effizienter Organisations- und HR-Strukturen.

Weitere Kenntnisse

Fachkundige Personalisierung mit Expertise in der Entwicklung von Talenten und Optimierung von HR-Prozessen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur. Personalentwicklung, Rekrutierung, Einführung von HR-Managementsystemen sowie die Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Home-Office
unbedingt
Profilaufrufe
25
Alter
56
Berufserfahrung
34 Jahre und 10 Monate (seit 10/1991)

Kontaktdaten

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