Führungskraft mit Schwerpunkt Versicherung, Changemanagement und Vertrieb
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- 90425 Nürnberg
- National
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- 13.07.2026
- Contract ready
Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
nicht angegeben
9/2025 – offen
TätigkeitsbeschreibungVerantwortung für Vertriebssupport, Homepage, digitale Sichtbarkeit/Präsenz. Operative und disziplinarische Führung des Vertriebsinnendienstes, Kundenberater sowie Monitoring/Controlling. Personal- und Changemanagement. Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement. Koordination vertrieblicher Aktivitäten. Förderung von Cross- und Up-Selling-Prozessen. Implementierung von Zeiterfassungssystem und Cloud-Telefonie.
Eingesetzte QualifikationenPersonalwesen, Change Management, Projektmanagement, Mitarbeiter Ablauf- und Zeitplanung, Qualitätsmanagement, Vertrieb, Kundendienst
nicht angegeben
7/2020 – 8/2024
TätigkeitsbeschreibungVerantwortung für die strategische und operative Ausrichtung des Unternehmens. Operative Führung des Standortes (COO) von 400 Mitarbeitenden. Personal- und Changemanagement. Verantwortung für die Unternehmenszahlen. Projektumsetzung und Konzeption von Geschäftsmodellen. Erster operativer Ansprechpartner für Kunden. Vertriebsleitung mit Akquise und Betreuung von Kunden sowie Angebotskonzeption und -verhandlung.
Eingesetzte QualifikationenPersonalwesen, Change Management, Business Administrator, Business Model, Sales Management, Akquisiteur
nicht angegeben
1/2013 – offen
TätigkeitsbeschreibungVerantwortung für die Planung und Organisation von Projekten und Tourneen.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement
nicht angegeben
8/2012 – 6/2020
TätigkeitsbeschreibungMitarbeit im Bereich Business Development. Koordination von Arbeitsabläufen und Prozessen. Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalysen, Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Teamleitung Sach- und Kraftschaden von 30 bis 70 Mitarbeitenden. Leitung Projekt- und Qualitätsmanagement. Personalmanagement/HR. Abteilungsleitung Operations (Schaden, Betrieb, HR, Projekt- und Qualitätsmanagement) von 300 Mitarbeitenden.
Eingesetzte QualifikationenBusiness Development, Marktforschung, Wettbewerbsanalyse, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Personalwesen, Betriebsleiter Logistik
nicht angegeben
10/2010 – 7/2012
TätigkeitsbeschreibungTeamleitung Sachschaden von 30 Mitarbeitenden. Projekt-, Qualitätsmanagement, HR. Stellvertretende Leitung des CSC.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement, Qualitätsmanagement, Personalwesen
nicht angegeben
11/1999 – 9/2010
TätigkeitsbeschreibungBearbeitung von Haftpflicht- sowie Prozess- und Sonderschäden (Regress). Stellvertretende Gruppenleitung Sachschaden Telefonie, Tagessteuerer. Stellvertretender Kapazitätsmanager Telefonie. Kartellrechtsverantwortlicher. Gruppenleitung Haftschaden Korrespondenz von 12 Mitarbeitenden.
Eingesetzte QualifikationenLeiter Rechenzentrum, Wettbewerbsrecht
nicht angegeben
6/1994 – 10/1999
TätigkeitsbeschreibungBearbeitung von Kraft-, Haft- und Sachschäden. Vertretung im regionalen Betrugsarbeitskreis der Kraftfahrt-Versicherer.
Eingesetzte QualifikationenFraud-Analyst
nicht angegeben
9/1991 – 5/1994
TätigkeitsbeschreibungBetreiben einer Versicherungsagentur als selbstständiger Versicherungsvertreter/Handelsvertreter.
Eingesetzte QualifikationenVersicherungskaufmann, Kundendienst
Ausbildung
Leipzig
Über mich
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
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