Product Leader & Builder
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Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
nicht angegeben
1/2023 – 12/2023
TätigkeitsbeschreibungDurchführung von Kundenerkundungen mit Flottenbetreibern, CPOs und Energieanbietern. Definition des Problems, der Architektur und der Chance für einen Energiemarktplatz, der Flotten mit Ladeinfrastruktur verbindet. Validierung zeigte Skalierungsbeschränkungen auf, die das Modell unrentabel machten, daher Entscheidung, nicht weiterzuverfolgen.
nicht angegeben
1/2023 – offen
TätigkeitsbeschreibungLeitung einer unternehmenskritischen Zahlungsplattform-Migration während einer Unternehmensfusion. Management von Stakeholdern aus den Bereichen Recht, Compliance und Technik, um eine einheitliche Checkout-Lösung über Legacy- und neue Systeme hinweg zu liefern.
Eingesetzte QualifikationenArchitektur
nicht angegeben
1/2023 – offen
TätigkeitsbeschreibungDefinition der Produktinvestitionsstrategie durch Marktforschung und Discovery-Workshops. Gestaltung des MVPs, Go-to-Market und Monetarisierung für eine flottenfokussierte In-Car-Ladezahlungsplattform für E-Autos. Zusammenarbeit mit CXOs und technischen Teams.
Eingesetzte QualifikationenAufseher
nicht angegeben
1/2023 – offen
TätigkeitsbeschreibungAufbau und Start der Nachhaltigkeits-Benchmarking- und Datenplattform von illuminem. Lieferung der ersten Produktversion zur London Climate Week. Gestaltung der Segmentierung, Nutzerreise und Landing Pages für illuminem Connect zur Nachfragetestung und Gewinnung früher Mitglieder (ca. 20.000 € MRR, Non-SaaS).
Eingesetzte QualifikationenArchitektur
nicht angegeben
1/2023 – offen
TätigkeitsbeschreibungDefinition der Produktstrategie und Aufbau von Lexa vom Prototypen bis zur funktionsfähigen Plattform: ein KI-gestütztes Beschaffungssystem für Hardware-Hersteller, das BOM-Extraktion, Lieferantenabgleich und Beschaffungsausführung abdeckt. End-to-End-Produktentwicklung mit KI-gestützten Entwicklungstools und einem modernen Web-Stack (Next.js, Supabase, Inngest). Beta-Phase mit ersten Lieferanten und schrittweiser Einführung auf Kundenseite.
Eingesetzte QualifikationenArchitektur, Postgresql, Fertigungsplaner
nicht angegeben
1/2022 – 12/2022
TätigkeitsbeschreibungErster Product Hire bei einer von Creandum/Index unterstützten B2B-Hardware-as-a-Service-Plattform. Festlegung der Produktvision und KPIs sowie Begleitung von der Konzeption bis zum Launch mit den ersten 4 Einzelhandelspartnern.
Eingesetzte QualifikationenArchitektur
nicht angegeben
1/2020 – 12/2022
TätigkeitsbeschreibungLeitung von 2 cross-funktionalen Teams (9 Entwickler, 1 UX-Designer, 1 Analyst) beim Aufbau einer Zahlungsabwicklungsplattform, die Online-Kartenzahlungen und alternative Zahlungsmethoden in 31 Ländern in Europa und Lateinamerika ermöglicht. Vorantreiben der strategischen Plattformtransformation mit einem datengetriebenen Ansatz, Erreichen von 50 % Jahreswachstum bei neuen Händlern und Überschreitung von 1 Mrd. € GMV.
Eingesetzte QualifikationenArchitektur, E-Commerce, Aufseher
nicht angegeben
1/2018 – 12/2020
TätigkeitsbeschreibungVorantreiben strategischer Initiativen zur Minimierung der Auswirkungen von PSD2 Strong Customer Authentication auf das GMV. Verhinderung des erwarteten Rückgangs der Checkout-Konversion durch optimierte Nutzerflüsse. Leitung des Produkts für aufgeschobene Zahlungen (Buy-Now-Pay-Later) von der Ideenfindung und Prototypenentwicklung bis zum Rollout in 3 großen europäischen Märkten, um die Zahlungsflexibilität für Kunden zu erhöhen.
Eingesetzte QualifikationenAufseher, E-Commerce
nicht angegeben
1/2017 – 12/2018
TätigkeitsbeschreibungStart des Consumer Wallets von PayU auf der Unified Payments Interface (UPI), Ermöglichung von über 10.000 täglichen Transaktionen und Schaffung eines neuen Umsatzstroms im Bereich digitale Zahlungen. Konzeptualisierung und Gestaltung der Integration des Pay Later Produkts (über Acqui-Hire von Coin).
Eingesetzte QualifikationenAufseher
nicht angegeben
1/2014 – 12/2017
TätigkeitsbeschreibungIITB-inkubiertes Fintech-Unternehmen, das proximity-basierte Mobile Payments für Offline-Händler anbietet. Führung des Unternehmens von der Gründung bis zur Seed-Finanzierung von 500.000 USD, 20 Mitarbeitern und 3 großen Releases. Aufbau einer der ersten proximity-basierten Mobile-Payment-Lösungen Indiens unter Verwendung von BLE und Tokenisierung. Erfolgreicher Exit durch Acqui-Hire an PayU India.
nicht angegeben
1/2011 – 12/2014
TätigkeitsbeschreibungKredit- und Risikoanalysen für ein Multi-Milliarden-Dollar-Kreditkarten-Workout-Portfolio (JPMorgan) sowie nordamerikanische Hypotheken- und Verbraucherportfolios (HSBC).
Eingesetzte QualifikationenImmobilienspezialist
Ausbildung
Mumbai
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