Executive Operations Leader | Transformation | Fertigung | Lieferkette
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- 71720 Oberstenfeld
- Weltweit
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- 20.07.2026
- Contract ready
Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
nicht angegeben
1/2025 – offen
TätigkeitsbeschreibungLeitung von sechs Werken in Deutschland; Verantwortung für die Umstrukturierung der Lieferkette, Kostensenkung und Lagerbestandsreduzierung sowie eine regionale Lean-Unterstützungsorganisation. Führung von vier Werkleitern und 800 Mitarbeitern bei einem Umsatz von 400 Mio. €. Vorantreiben von Standardisierung, Lean-Denken, digitaler Transformation und Führungsentwicklung mit besonderem Fokus auf die Umorganisation der Lieferkette, die zu jährlichen Einsparungen von 2,5 Mio. € führt. Führung von Verhandlungen mit der IG Metall zur Einführung von Tarifen.
Eingesetzte QualifikationenLean Prozesse, Aufseher, Change Management, Digitalisierung, Team Building, Strategisches Management
nicht angegeben
1/2019 – 1/2025
TätigkeitsbeschreibungLeitung eines großen Umstrukturierungs- und Modernisierungsprogramms mit Fokus auf Rentabilität, Fußabdruckoptimierung und operative Exzellenz. Management von 320 Mitarbeitern und Reduzierung der Flächen um 60 %. Erzielung einer 20 %igen Reduzierung des Angestelltenstabs durch strategische Umorganisation. Einführung von Lean-Prinzipien und Digitalisierung von Wartungs- und Auditprozessen, wodurch das Werk aus der Verlustzone geführt wurde.
Eingesetzte QualifikationenLean Prozesse, Aufseher, Change Management, Digitalisierung, Team Building, Strategisches Management
nicht angegeben
1/2016 – 1/2019
TätigkeitsbeschreibungVerantwortlich für sechs Werke in Mexiko, Italien und Deutschland; Fokus auf Qualitätsverbesserung und operative Leistung. Führung von über 4.000 Mitarbeitern an internationalen Standorten. Diente als zentrale Schnittstelle zu den europäischen Betriebsräten und leitete Werkschließungs- und Erweiterungsprojekte.
Eingesetzte QualifikationenAufseher, Change Management
nicht angegeben
1/2014 – 1/2016
TätigkeitsbeschreibungVollständige P&L-Verantwortung und Führung von 550 Mitarbeitern mit starkem Fokus auf Qualität, Effizienz und Ausrichtung. Reduzierung der Fehlerquote von über 100 ppm auf einstellige ppm-Werte. Deutliche Verbesserung der Verlustsituation. Straffung der Lieferantenqualitätsprozesse und Verbesserung der operativen Leistung.
Eingesetzte QualifikationenAufseher
nicht angegeben
1/2006 – 1/2014
TätigkeitsbeschreibungLeitung der Industrialisierung und Standardisierung in der Fertigungstechnik und den Produktionsprozessen. P&L-Verantwortung für die Prototypenwerkstatt mit einem Umsatz von ca. 25 Mio. €. Vorantreiben eines deutlichen Wachstums mit Umsatzsteigerung von 40 Mio. € auf 170 Mio. € und Gewinnen nahe der zweistelligen Marke. Straffung der Montage durch Lean-Maßnahmen, z. B. Supermarkt-Konzept.
Eingesetzte QualifikationenLean Prozesse
nicht angegeben
0/0 – offen
TätigkeitsbeschreibungEingesetzte Qualifikationen
Technische Zeichnungen
nicht angegeben
0/0 – offen
TätigkeitsbeschreibungEingesetzte Qualifikationen
Produktionstechnik
nicht angegeben
0/0 – offen
TätigkeitsbeschreibungEingesetzte Qualifikationen
Produktionstechnik
Ausbildung
Bremen
Bremen
Leipzig
Leipzig
Rotenburg (Wümme)
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- Europäische Union
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