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Gesellschafterin und Geschäftsführerin, Unternehmensberaterin, Executive Coach

zuletzt online vor 4 Tagen
  • auf Anfrage
  • 61389 Schmitten (Taunus)
  • DACH-Region
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  • 23.07.2026
  • Contract ready

Kurzvorstellung

Ich bin eine erfahrene Unternehmensberaterin und Executive Coach mit Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung, Führungsarbeit und Change-Management.

Geschäftsdaten

 Gewerbetreibend
 Steuernummer bekannt
 Berufshaftpflichtversicherung aktiv

Qualifikationen

  • Digitalisierung2 J.
  • Führungstraining17 J.
  • Interim Management17 J.
  • Krisenmanagement2 J.
  • Organisationsentwicklung6 J.
  • Projektsteuerung (Projektcontrolling)
  • Unternehmensberatung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Beratung der Geschäftsführer
CMS electric GmbH, Flörsheim
1/2024 – 12/2025 (2 Jahre)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

1/2024 – 12/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Nachfolge, Gesellschafterwechsel, Transformation (Vision, Konzept, Teilumsetzung). Beratung des Geschäftsführers (Finanzen/Personal) bereits im Bewerbungsprozess. Unterstützung bei der Transformation der Organisation, Definition der Aufbau- und Ablauforganisation, Einführung einer modernen Führungsarbeit sowie Digitalisierung.

Eingesetzte Qualifikationen

Digitalisierung, Organisationsentwicklung

Führungskräfteentwicklung
Interflon Deutschland GmbH, Nettetal
1/2024 – 12/2025 (2 Jahre)
Handel
Tätigkeitszeitraum

1/2024 – 12/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Etablierung der Transformationalen Führung. Auftraggeber: Geschäftsführung. Beratung zu einer modernen Führungskultur in der Vertriebsorganisation, Konzepterstellung und Umsetzung von Führungstrainings, Potentialanalyse (DNLA) als Pilotprojekt.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalentwicklung

Zertifizierung Potentialanalyse mit Entwicklungsberatung/-Coaching
DNLA GmbH
1/2024 – offen (2 Jahre, 7 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/2024 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Einsatz in verschiedenen Projekten und Organisationen nach Bedarf. Potentialanalyse/Assessment/Führungskräfteentwicklung: 'Erfolgsfaktor Sozialkompetenz' und 'Management und Leadershipkompetenz'.

Eingesetzte Qualifikationen

Leiter Fitnessstudio

Interimsmanagerin: Mitglied der Geschäftsführung
Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden, Frankfurt am Main
1/2022 – 12/2023 (2 Jahre)
Soziale Einrichtungen
Tätigkeitszeitraum

1/2022 – 12/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung der Gründerinnen und Geschäftsführenden Vorständinnen bei Konflikten im Leitungsteam. Entlassung und Abberufung eines Geschäftsführenden Vorstandes, Verhandlung von Aufhebungsverträgen, operative Umsetzung, Digitalisierung der Personalabteilung, Einführung von KPIs, Mitarbeiterentwicklung, Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Einführung von Fachleitungen als 2. Führungsebene.

Eingesetzte Qualifikationen

Dienstleistungseinkäufer, Interim Management, Konfliktlösung

Beratung und Führungskräftecoaching
Stadtverwaltung Maintal, Maintal
1/2020 – 5/2025 (5 Jahre, 5 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

1/2020 – 5/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Change und Umstrukturierung des Fachbereiches Kinderbetreuung. Etablierung in der Organisation, Veränderung der Aufbauorganisation, Erarbeitung der Vision, Kommunikationsstrategie, Werte-Arbeit, Strategieentwicklung, Steigerung des Ansehens des Fachbereiches, Veränderung der Führungskultur, Teambuilding und Generationenwandel im Führungsteam.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Organisationsentwicklung, Team Building

Prozessbegleiterin im Prozess "Zukunftsfest"
Gemeinde Schmitten, Schmitten
1/2019 – 12/2023 (5 Jahre)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

1/2019 – 12/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Projektsteuerung Kulturwandel für die Bereiche Personalführung, Diversity und Chancengleichheit, Gesundheitsmanagement, Wissen&Komptetenz, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Massnahmenentwicklung, Projektsteuerung, Feedback bei der Umsetzung, Abschluss der Maßnahmen, Berichterstattung für das Kuratorium.

Eingesetzte Qualifikationen

HR-Spezialist

Prozessbegleiterin im INQA-Prozess "Zukunftsfähige Organisationskultur"
Stadtverwaltung Neu-Anspach, Neu-Anspach
1/2019 – 12/2023 (5 Jahre)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

1/2019 – 12/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Durchführung der Mitarbeiterbefragung, Analyse der Ergebnisse, Maßnahmenentwicklung mit der Projektgruppe, Projektsteuerung gesamt und Beratung der Projektgruppe

Eingesetzte Qualifikationen

Business Consultant

Prozessbegleiterin im INQA-Prozess "Zukunftsfähige Organisationskultur"
Stadtverwaltung Eppstein, Eppstein
1/2019 – 12/2023 (5 Jahre)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

1/2019 – 12/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Akquise, Vorbereitung des Kulturwandelprozesses, Information der Projektgruppe, Mitarbeiterbefragung inklusive Auswertung, Prozessssteuerung, Beratung bei der Umsetzung, Bericht an das Kuratorium

Eingesetzte Qualifikationen

Consultant, Change-Manager, Projektmanagement

Prozessbegleiterin
Stadtverwaltung Taunusstein, Taunusstein
1/2019 – 12/2023 (5 Jahre)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/2019 – 12/2023

Tätigkeitsbeschreibung

INQA-Prozess 'Zukunftsfähige Arbeitskultur'.

Prozessbegleitung und Auditorin INQA-Prozess Zukunftsfähige Organisationskultur
Diverse Organisationen, Rhein-Main-Gebiet, Rhein-Main-Gebiet
1/2019 – 12/2023 (5 Jahre)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/2019 – 12/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Auftraggeber: Geschäftsführung. Bundesministerium für Arbeit, Initiative neu Qualität der Arbeit (INQA).

Beraterin und Executive Coach
Internationaler Konzern (Beratung und Ingenieurdie
1/2016 – 12/2017 (2 Jahre)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/2016 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Director zuständig für die Türkei und Georgien (private Buchung). Effizienter Einstieg in die neue Position, Krisenmanagement (Putsch in der Türkei 2016), Etablierung einer neuen Führungskultur, Vertrieb in Krisenzeiten, Etablierung von Chancengleichheit.

Eingesetzte Qualifikationen

Krisenmanagement, Vertrieb

Trainerin
PricewaterhouseCoopers AG, Frankfurt am Main
1/2013 – 12/2015 (3 Jahre)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2013 – 12/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Zuständig für grundlegende, vertriebsrelevante Schulungsmaßnahmen. Durchführung von 23 Präsenz-Seminaren für Senior Consultants und Manager im Rahmen eines Blended Learnings.

Eingesetzte Qualifikationen

Mitarbeiter IT-Helpdesk

Coach
Bayer Vital GmbH, Leverkusen
1/2012 – 12/2015 (4 Jahre)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2012 – 12/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Pharmaindustrie. Beratung in schwierigen Personalfragen, Entwicklung der Verkaufsgespräche und Planung der Umsetzung der Produktstrategie, Erstellung von Entwicklungsplänen des Personals, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung von 17 Vertriebsmitarbeitern, Teamentwicklung, Unterstützung des Regionalmanagers bei Regionen-Konferenzen, Entwicklung der Kommunikationsstrategie.

Eingesetzte Qualifikationen

CRM-Berater, Strategische Kommunikation, Team Building

Beratung/Coaching von Führungskräften (C-level und B-level)
bcd GmbH, Schmitten im Taunus
1/2009 – offen (17 Jahre, 7 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2009 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Branchenübergreifende Beratung und Coaching von Führungskräften.

Eingesetzte Qualifikationen

Coach Persönlichkeitsentwicklung, Consultant, Führungstraining, Schulung / Training (IT), Train the Trainer, Training - Gesprächsverhalten, Training - Verhaltenstechniken

Gesellschafterin und Geschäftsführerin
bcd GmbH, Schmitten im Taunus
1/2009 – offen (17 Jahre, 7 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2009 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Gründung, Geschäftsführung und Projektsteuerung der bcd GmbH. Verantwortlich für Finanzierungen, betriebswirtschaftliche Auswertungen, Jahresabschluss, Interimsmanagement, Projekte: Executive Coaching, Managementberatung, Strategieberatung und Neukundenakquise.

Eingesetzte Qualifikationen

Geschäftsführer, Akquisiteur, Business Administrator, Interim Management

Coach und Trainerin
Freiberuflerin, Fulda/Wiesbaden
1/2008 – 12/2010 (3 Jahre)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2008 – 12/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Dienstleistung im Bereich Coaching und Training.

Eingesetzte Qualifikationen

Coach Persönlichkeitsentwicklung

Pharmaberaterin Klinikaussendienst / Mentorin und Coach
Janssen-Cilag GmbH, Neuss
1/2003 – 12/2009 (7 Jahre)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/2003 – 12/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Pharmaindustrie. Vertrieb und Beratung im Klinikaussendienst, Mentoring und Coaching.

Außendienst Spezialisten-ZNS / Key-Account-Management (Kliniken und Apotheken)
Pharmacia GmbH, Erlangen
1/2001 – 12/2003 (3 Jahre)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/2001 – 12/2003

Tätigkeitsbeschreibung

Pharmaindustrie. Internationale Key Customer Betreuung auf Kongressen und Veranstaltungen, kaufmännische Verhandlungen mit Apothekerverbänden, Klinikapotheken und Einkäufern in Kliniken. Zuständig für die Region Frankfurt, Hanau, Fulda, Bad Hersfeld, Bad Wildungen, Gießen, Lauterbach. Organisation und Durchführung von regionalen Fortbildungsmaßnahmen.

Eingesetzte Qualifikationen

Account Management, Vertrieb, Kundendienst, Dienstleistungseinkäufer

Pharmaberaterin/Tutorin/Kongressmanagerin
Dr. Willmar Schwabe GmbH & Co., Karlsruhe
1/1998 – 12/2001 (4 Jahre)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/1998 – 12/2001

Tätigkeitsbeschreibung

Pharmaindustrie. Vertrieb und Tutorin (stellvertretende Regionalleiterin), Beratung und indirekter Vertrieb bei Ärzten und Heilpraktikern, direkter Vertrieb und kaufmännische Verhandlungen in Apotheken, medizinische Schulungen und Weiterbildungen für Ärzte und Apotheker, Durchführung von Arbeitstagungen, Präsentation und Moderation, Leitung von Verkaufs- und Gesprächstrainings.

Eingesetzte Qualifikationen

Vertrieb, Aufsichtsratmitglied

Wissenschaftlicher Außendienst
Strathmann AG, Hamburg
1/1997 – 12/1998 (2 Jahre)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/1997 – 12/1998

Tätigkeitsbeschreibung

Pharmaindustrie. Wissenschaftlicher Vertrieb.

Eingesetzte Qualifikationen

Vertrieb

Finanzbeamtin gehobene Laufbahn
Finanzamt Fulda, Fulda
1/1987 – 12/1989 (3 Jahre)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/1987 – 12/1989

Tätigkeitsbeschreibung

Öffentlicher Dienst. Bearbeitung von Steuererklärungen in verschiedenen Bezirken (GuV, Lohnsteuer, Erbschaft etc.), Betriebsprüfungen, Studium an der Fachhochschule für Steuerrecht ohne Abschluss.

Ausbildung

Heilpraktikerin eingeschränkt für Psychotherapie
Ausbildung
Hochtaunuskreis als Überprüfer der Erlaubnis
2026
INQA-Coach
Ausbildung
Bundesministerium für Arbeit und Soziales und INQA
2026
Zertifizierung Potentialanalyse mit Entwicklungsberatung/-Coaching DNLA-Analyse
Ausbildung
DNLA GmbH
2024
Prozessbegleiterin im INQA-Prozess "Zukunftsfähige Unternehmenskultur"
Ausbildung
Bundesministerium für Arbeit, Initiative neu Qualität der Arbeit (INQA)
2019
Certificate of Advanced Studies in Change- & Innovation Studiengang
Executive MBA-Programm Change- und Innovation Management
Universität St. Gallen / Prof. Jennewein
2016
St. Gallen
NLP Lehrtrainerin, NLP Master-Practitioner, NLP Practitioner
Ausbildung
CNLPA Wiesbaden
2009
System Coach
Ausbildung
International Association for systemic work
2009
Transaktionsanalyse für Führungskräfte
Ausbildung
Team Rosenkranz München
2005
Fulda/Wiesbaden
Diplom-Biologin
Dipl. Biologin (Genetik, Mikrobiologie, Biochemie und Immunologie)
Philipps Universität Marburg
1996
Marburg
Finanzamt Fulda
Ausbildung
1989
Fulda

Über mich

Ich bin eine erfahrene Unternehmensberaterin und Executive Coach mit 17 Jahren Erfahrung im Aufbau meines eigenen Unternehmens sowie in der Beratung von Organisationen verschiedener Branchen. Meine Schwerpunkte liegen in der Organisationsentwicklung, Führungsarbeit, Krisenmanagement, Change-Kompetenz und Digitalisierung. Ich biete Coaching und Training für Führungskräfte (C- und B-Level) sowie Prozessoptimierungen und Kulturwandel an. Meine Expertise umfasst auch die Etablierung moderner Führungskulturen, Potentialanalysen und die Begleitung von Transformationsprozessen. Ich arbeite nach den Prinzipien der Transformationalen Führung und bin in der Lage, mich schnell auf verschiedene Mitarbeitertypen einzustellen, um ziel- und ergebnisorientierte Teams zu bilden.

Weitere Kenntnisse

Vertriebstraining / -Coaching
BEM-Gespräche als BEM-Verantwortliche führen.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Profilaufrufe
13
Berufserfahrung
39 Jahre und 6 Monate (seit 01/1987)
Projektleitung
18 Jahre

Kontaktdaten

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