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Management, Strategie und Personalentwicklung

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  • auf Anfrage
  • 57299 Burbach, Siegerland
  • Europa
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  • 02.09.2025
  • Contract ready

Kurzvorstellung

Erfahrener Manager, Berater, Personal- und Organisationsentwickler mit generalistischem Hintergrund. Erfahrung in Restrukturierung und Sanierung. Seit 2009 selbständig in Projekten tätig, als Funktioner, Berater und Entwickler.

Geschäftsdaten

 Gewerbetreibend
 Steuernummer bekannt
 Berufshaftpflichtversicherung aktiv

Qualifikationen

  • Interim Management
  • Management (allg.)

Projekt‐ & Berufserfahrung

Organisationsentwickler und Unternehmensberater
Kundenname anonymisiert, NRW
1/2019 – 6/2025 (6 Jahre, 6 Monate)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2019 – 6/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Schwerpunkte: (Change und Entwicklung: Projekte, Seminare, Trainings, Workshops, Vorträge)
• Führungskräfte-, Mitarbeiter-, Teamentwicklung
o Selbstführung, Mitarbeiterführung, Teamführung, Unternehmensführung
o Systemische Team- und Persönlichkeitsentwicklung, Coaching und Kommunikation (Gesprächsformen, Konfliktmanagement)
o Struktur- und Prozessentwicklung (Dezentralisierung, Interdisziplinarität)
o Entwicklung Netzwerkorganisation (Komplexitätsmanagement)
• Kulturentwicklung
o Mitarbeiterorientierte Führungsprozesse (Kongruenzprinzip)
o Werteentwicklung (Marke, Mitarbeiter)
• Strategieentwicklung
o Dynamische Strategieentwicklung auf Basis des St. Galler Managementmodells
(inkl. Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Nachhaltigkeitsstrategien)
o Innovationsmanagement und Kooperationen
(Produkte, Dienstleistungen, Personal, Finanzierung)
o Restrukturierung und Krisenmanagement
(inkl. IDW S6; Resiliente Organisationen)

Eingesetzte Qualifikationen

Geschäftsfeldstrategie, Kulturanalyse, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung

Organisationsentwickler und Unternehmensberater
Kundenname anonymisiert, Hamburg
7/2015 – 12/2018 (3 Jahre, 6 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

7/2015 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

• Führungskräfte-, Mitarbeiter-, Teamentwicklung
o Selbstführung, Mitarbeiterführung, Teamführung, Unternehmensführung
o Systemische Team- und Persönlichkeitsentwicklung, Coaching und Kommunikation (Gesprächsformen, Konfliktmanagement)
• Organisation und Beratung
o Prozessentwicklung, Digitalisierung, Automatisierung
o Kaufmännische Organisation, Rechnungswesen, Finanzen
o Unternehmensverkauf

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Unternehmensberater Geschäftsprozessoptimierung

Generalbevollmächtigter Sanierung
Kundenname anonymisiert, Bayern
1/2014 – 12/2015 (2 Jahre)
Getränkeindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2014 – 12/2015

Tätigkeitsbeschreibung

- Aufstellung, Verhandlung und Abschluss Sozialplan mit Interessenausgleich
- Betriebsplanung und Betriebsführung
- Kaufmännische Leitung
- Jahresabschluss, Berichtswesen, Finanzen
- Entwicklung betriebliche Prozesse und Strukturen
- Organisations -und Personalentwicklung
- Personalführung
- Vertragsgestaltung, Verhandlung und Abschluss

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, Personalwesen (allg.), Personalentwicklung, Personalführung, Finanzen (allg.), Soziales (allg.)

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaft
Diplom Ökonom
1993
Bochum

Weitere Kenntnisse

- Organisation, Management, Personalentwicklung, Strategieentwicklung, Restrukturierung, Sanierung
- Interim Management
- Systemische Beraterausbildung

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
  • Italienisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
1304
Alter
63
Berufserfahrung
42 Jahre und 8 Monate (seit 08/1983)

Kontaktdaten

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