Senior Projektmanager | IT-Programmumsetzung | PMO & Governance
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- 16.08.2026
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
nicht angegeben
1/2025 – 7/2026
TätigkeitsbeschreibungVerantwortlich für die vollständige Programmumsetzung einschließlich Umfang, Zeitpläne, Budget von über 3,5 Mio. Euro und Risikomanagement. Verbesserte die operative Effizienz um bis zu 40 % durch strukturierte Ausführung und Automatisierung. Leitete die groß angelegte Systemmigration (AX → Dynamics 365) mit null Ausfallzeit und 100 % operativer Kontinuität. Managte die Governance der Führungsebene (SteerCo) und verbesserte die Entscheidungsgeschwindigkeit sowie die Abstimmung zwischen Geschäfts- und IT-Teams. Sicherte strukturierte UAT- und Rollout-Prozesse, um 100 % Benutzerbereitschaft und einen stabilen Produktionsstart ohne Vorfälle zu erreichen.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement, Governance, Risikomanagement, Budgetierung, Microsoft Dynamics, Well Engineer
nicht angegeben
6/2023 – 1/2025
TätigkeitsbeschreibungLeitete die End-to-End-Lieferung einer Self-Service-Plattform, reduzierte den manuellen Arbeitsaufwand im Vertrieb um 90 % und beschleunigte die Markteinführung und Akzeptanz deutlich. Verantwortlich für die Roadmap-Umsetzung und Lieferplanung, Abstimmung der Geschäftsprioritäten mit den Implementierungszeitplänen und Verbesserung der Lieferdurchsatzrate. Trieb UX- und Plattformoptimierungsinitiativen voran, um die Nutzerakzeptanz und -bindung in internationalen Märkten zu steigern. Managte funktionsübergreifende Teams, um eine konsistente Lieferqualität und Abstimmung zwischen Produkt, Engineering und Geschäfts-Stakeholdern zu gewährleisten. Ermöglichte Umsatzwachstum durch kundenorientierte Lieferbeiträge, einschließlich Demos, RFPs, Messen und Stakeholder-Engagement.
Eingesetzte QualifikationenAblaufplanung, User Experience (UX)
nicht angegeben
4/2020 – 6/2023
TätigkeitsbeschreibungLeitete internationale Softwareimplementierungsprojekte in Europa und Nordamerika, um die termingerechte Lieferung geschäftskritischer Lösungen sicherzustellen. Lieferte Prozessautomatisierungsprogramme, die bis zu 70 % Automatisierung und eine Reduzierung der Angebotsbearbeitungszeit um 50 % erreichten. Verantwortlich für den gesamten Projektlebenszyklus von der Umfangsdefinition bis zur Implementierung, um die Abstimmung zwischen Geschäftsanforderungen und Lieferausführung sicherzustellen. Moderierte unternehmensweite funktionsübergreifende Workshops, um die Lieferklarheit und Ausführungseffizienz in den Teams zu verbessern. Trieb Kostensenkungsinitiativen voran und reduzierte die Betriebskosten um etwa 20 % durch datengesteuerte Prozessverbesserungen.
Eingesetzte QualifikationenUmsetzungsberater, Konfliktlösung, Immobilienspezialist
nicht angegeben
9/2016 – 3/2020
TätigkeitsbeschreibungFungierte als strategischer Berater des CMO. Leitete groß angelegte Kampagnenoperationsprogramme, verbesserte die Ausführungseffizienz um 20 % und reduzierte den manuellen Aufwand um bis zu 50 % durch Prozessoptimierung. Etablierte Governance-Rahmenwerke und Berichte für die Führungsebene. Verbesserte Transparenz und datengesteuerte Entscheidungen auf SVP/C-Ebene. Managte komplexe Stakeholder-Umgebungen (bis zu 150 Stakeholder), verbesserte die Abstimmung, Verantwortlichkeit und termingerechte Lieferleistung um 20 %. Leitete funktionsübergreifende Lieferungen in Marketing, PMO und Operationen. Hielt die Ausführungsqualität in Hochvolumenumgebungen aufrecht. Optimierte Kampagnenworkflows und zugrunde liegende Systeme, reduzierte Durchlaufzeiten um 20 % und verbesserte die gesamte operative Leistung.
Eingesetzte QualifikationenMarketingberater, Governance, Prozessoptimierung, CRM-Berater
nicht angegeben
2/2014 – 9/2016
TätigkeitsbeschreibungLeitete gemeinsam ein Projektmanagement-Team, das jährlich 100 Kampagnen mit voller End-to-End-Verantwortung für die Lieferleistung umsetzte. Managte strategische Initiativen, einschließlich des Starts eines vollständigen TV-Kanals, der termingerecht und innerhalb des Budgets geliefert wurde. Leitete große funktionsübergreifende Teams (70–120 Stakeholder), um Koordination, Abstimmung und Liefererfolg sicherzustellen.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement, Marketingberater
nicht angegeben
10/2010 – 2/2014
TätigkeitsbeschreibungVerantwortlich für die End-to-End-Lieferung von hochwirksamen Werbekampagnen. Leitete funktionsübergreifende Teams (30–80 Stakeholder), verbesserte die Ausrichtungs- und Lieferleistung. Managte ein hochvolumiges Projektportfolio. Leitete große Kampagneninitiativen, einschließlich vollständiger Rebranding-Programme und Cross-Channel-Rollouts.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement, Marketingberater, Portfolio-Optimierung
nicht angegeben
4/2010 – 10/2010
TätigkeitsbeschreibungFungierte als zentrale Schnittstelle zwischen Marketing- und Kreativteams, um eine nahtlose Abstimmung von Kampagnenzielen, Zeitplänen und Liefergegenständen sicherzustellen.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement
Ausbildung
Rosenheim
München
München
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