Fractional / Interim Recruiting & HR (Lead)
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- 0 Referenzen
- 85‐95€/Stunde
- Berlin
- Weltweit
- de | en | fr
- 13.08.2026
Kurzvorstellung
? Ich habe bei DialogDirect über 170 Sales Mitarbeiter*innen eingestellt.
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
5/2026 – 5/2026
TätigkeitsbeschreibungEinstellung von 2 Schlüsselrollen (Demand Generation + Enterprise Sales) in UK und Deutschland.
Eingesetzte QualifikationenPersonalmarketing, Recruiting
2/2026 – 7/2026
Tätigkeitsbeschreibung
- Übernahme des End-to-End-Recruitings (europaweit, 17 Einstellungen).
- Reportings, Übersichten und Forecasts zu europaweiten Personalkosten sowie HR-seitige Betreuung eines Audits.
- Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen und weitere Anfragen von Mitarbeiter*innen.
- Klärung und Kommunikation zu internationalen arbeitsrechtlichen Themen.
- Einarbeitung der neuen HR Coordinatorin.
HR Business Partner, Kommunikationstraining, Arbeitsrecht, Audits, Recruiting
12/2025 – 3/2026
TätigkeitsbeschreibungBeratung zu einer gezielten Employer-Branding- & Recruiting-Strategie für Head of Sales und weitere Sales-Rollen.
Eingesetzte QualifikationenPersonalmarketing, Recruiting
6/2022 – 4/2025
Tätigkeitsbeschreibung
- Skalierung des deutschen Standorts von 35 auf 70 Mitarbeiter*innen.
- Fokus: Recruiting, Employer Branding, Training von Führungskräften, Mitarbeiter*innen-Performance, Automatisierung der digitalen HR-Prozesse, Einführung von relevanten KPIs, Einführen und Weiterentwickeln von Strukturen zu Gehältern und Karrierepfaden.
- Leitung der Abteilung mit 2 Mitarbeiter*innen (1 Recruiter, 1 Admin).
Führungstraining, Performance Management, Personalführung, Personalmarketing, Recruiting
10/2021 – 6/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Strategische Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses anhand der Analyse relevanter KPIs.
- Führung und Training von 7 Recruiter*innen.
Kommunikationstraining, Personalmarketing, Recruiting, Projektmanagement, Prozessoptimierung
12/2019 – 9/2021
Tätigkeitsbeschreibung
- 170+ Mitarbeiter*innen eingestellt (End-to-End-Recruiting).
- Unterstützung bei Restrukturierung und Digitalisierung der Abteilung.
- Projektleitung und Umsetzung einer deutschlandweiten Campus-Recruiting-Tour mit 60+ Einstellungen.
Digitalisierung, Personalmarketing, Projektmanagement, Recruiting
7/2018 – 11/2019
Tätigkeitsbeschreibung
- Eigenverantwortliches Gewinnen von Fördermitgliedern für Hilfsorganisationen wie Ärzte der Welt.
- Ausbildung und Training neuer Fundraiser*innen als Teamassistenz und Teamleitung.
Sales-Manager, Fundraiser
nicht angegeben
8/2016 – 6/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Ausbildung
Mannheim
Über mich
Wie ich mit Unternehmen zusammenarbeite:
1. Fractional HR & Recruiting Lead
Ich übernehme die HR und Recruiting Prozesse, die du abgeben möchtest du baue dir grundlegende Strukturen in diesen Bereichen auf.
2. Interim HR & Recruiting
Ich übernehmen kurzfristig für HR und/oder Recruiting in Wachstumsphasen, für spezifische Projekte und herausfordernde Themen.
3. Recruiting & HR Consultant
Ich teile mein Wissen und meine Erfahrung und helfe dir, ein bestimmtes HR oder Recruiting Thema zu lösen.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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