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Fractional / Interim Recruiting & HR (Lead)

zuletzt online vor wenigen Tagen
  • 85‐95€/Stunde
  • Berlin
  • Weltweit
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  • 13.08.2026

Kurzvorstellung

? Ich habe beim PropTech Start-up Matera als HR Lead Germany die Skalierung von 15 auf 70 Mitarbeiter*innen verantwortet.

? Ich habe bei DialogDirect über 170 Sales Mitarbeiter*innen eingestellt.

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Steuernummer bekannt

Qualifikationen

  • Audits
  • Digitalisierung1 J.
  • Employer Branding
  • HR Admin
  • HR Business Partner
  • Performance Management2 J.
  • Personalmarketing5 J.
  • Personalstrategie
  • Recruiting6 J.
  • Trainings

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim Recruiter
Rencore GmbH, München
5/2026 – 5/2026 (1 Monat)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

5/2026 – 5/2026

Tätigkeitsbeschreibung

Einstellung von 2 Schlüsselrollen (Demand Generation + Enterprise Sales) in UK und Deutschland.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalmarketing, Recruiting

External Consultant HR Admin & Recruiting
EIT Health e.V., München
2/2026 – 7/2026 (6 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

2/2026 – 7/2026

Tätigkeitsbeschreibung

- Übernahme des End-to-End-Recruitings (europaweit, 17 Einstellungen).
- Reportings, Übersichten und Forecasts zu europaweiten Personalkosten sowie HR-seitige Betreuung eines Audits.
- Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen und weitere Anfragen von Mitarbeiter*innen.
- Klärung und Kommunikation zu internationalen arbeitsrechtlichen Themen.
- Einarbeitung der neuen HR Coordinatorin.

Eingesetzte Qualifikationen

HR Business Partner, Kommunikationstraining, Arbeitsrecht, Audits, Recruiting

External Consultant Recruiting
TAM Akademie, Berlin
12/2025 – 3/2026 (4 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

12/2025 – 3/2026

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung zu einer gezielten Employer-Branding- & Recruiting-Strategie für Head of Sales und weitere Sales-Rollen.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalmarketing, Recruiting

Teamlead HR Germany (Festanstellung)
Matera Deutschland GmbH, Berlin
6/2022 – 4/2025 (2 Jahre, 11 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

6/2022 – 4/2025

Tätigkeitsbeschreibung

- Skalierung des deutschen Standorts von 35 auf 70 Mitarbeiter*innen.
- Fokus: Recruiting, Employer Branding, Training von Führungskräften, Mitarbeiter*innen-Performance, Automatisierung der digitalen HR-Prozesse, Einführung von relevanten KPIs, Einführen und Weiterentwickeln von Strukturen zu Gehältern und Karrierepfaden.
- Leitung der Abteilung mit 2 Mitarbeiter*innen (1 Recruiter, 1 Admin).

Eingesetzte Qualifikationen

Führungstraining, Performance Management, Personalführung, Personalmarketing, Recruiting

Teamlead Sales Recruiting (Festanstellung)
DialogDirect GmbH, Berlin
10/2021 – 6/2022 (9 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2021 – 6/2022

Tätigkeitsbeschreibung

- Strategische Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses anhand der Analyse relevanter KPIs.
- Führung und Training von 7 Recruiter*innen.

Eingesetzte Qualifikationen

Kommunikationstraining, Personalmarketing, Recruiting, Projektmanagement, Prozessoptimierung

Sales Recruiterin (Werkstudium / Praktikum) (Festanstellung)
DialogDirect GmbH, Berlin
12/2019 – 9/2021 (1 Jahr, 10 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

12/2019 – 9/2021

Tätigkeitsbeschreibung

- 170+ Mitarbeiter*innen eingestellt (End-to-End-Recruiting).
- Unterstützung bei Restrukturierung und Digitalisierung der Abteilung.
- Projektleitung und Umsetzung einer deutschlandweiten Campus-Recruiting-Tour mit 60+ Einstellungen.

Eingesetzte Qualifikationen

Digitalisierung, Personalmarketing, Projektmanagement, Recruiting

Face-to-Face Fundraiserin (Werkstudium) (Festanstellung)
DialogDirect GmbH, Berlin
7/2018 – 11/2019 (1 Jahr, 5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2018 – 11/2019

Tätigkeitsbeschreibung

- Eigenverantwortliches Gewinnen von Fördermitgliedern für Hilfsorganisationen wie Ärzte der Welt.
- Ausbildung und Training neuer Fundraiser*innen als Teamassistenz und Teamleitung.

Eingesetzte Qualifikationen

Sales-Manager, Fundraiser

Trainerin einer Turnier-Tanzformation
TSZ Blau-Gold Casino Darmstadt e.V., Darmstadt
8/2016 – 6/2017 (11 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

8/2016 – 6/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Ausbildung

Hochschule der Wirtschaft für Management
Bachelor of Science in Psychologie und Management
2021
Mannheim

Über mich

Schreib mir gerne, wenn du für dein Start-up, Scale-up oder deine Impact-Organisation gerade Unterstützung im HR oder Recruiting suchst, um dein Team oder Unternehmen nachhaltig und effizient aufzubauen.

Wie ich mit Unternehmen zusammenarbeite:

1. Fractional HR & Recruiting Lead
Ich übernehme die HR und Recruiting Prozesse, die du abgeben möchtest du baue dir grundlegende Strukturen in diesen Bereichen auf.

2. Interim HR & Recruiting
Ich übernehmen kurzfristig für HR und/oder Recruiting in Wachstumsphasen, für spezifische Projekte und herausfordernde Themen.

3. Recruiting & HR Consultant
Ich teile mein Wissen und meine Erfahrung und helfe dir, ein bestimmtes HR oder Recruiting Thema zu lösen.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
20
Alter
30
Berufserfahrung
10 Jahre und 1 Monat (seit 08/2016)

Kontaktdaten

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