Senior Transformation & Change Manager | Organisationsentwicklung | HR- & IT-Transformation
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- 22.09.2026
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Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
nicht angegeben
7/2022 – 6/2026
TätigkeitsbeschreibungLeitung einer globalen Transformationsinitiative zur Einrichtung eines digitalen Lern- und Wissensökosystems in Deutschland, Australien, Italien und den USA innerhalb der CTO-Organisation. Zusammenarbeit mit Business-, HR- und Technologieteams in mehreren Ländern zur gemeinsamen Entwicklung skalierbarer Lernökosysteme und Kompetenzlösungen. Strategische Schnittstelle zwischen Technologie, Betrieb, HR, externen Anbietern und Führungskräften. Entwicklung von Entscheidungsvorlagen, Statusberichten und Transformationsbewertungen. Aufbau von Governance-Modellen, KPI-Rahmenwerken und Betriebsstrukturen. Führung eines globalen Teams von 9 Mitarbeitern.
Eingesetzte QualifikationenChange Management, Governance, Kommunikation, Koordinator Sozial-kulturelle Arbeit
nicht angegeben
12/2021 – 4/2022
TätigkeitsbeschreibungLeitung der Entwicklung von Analyse-Lösungen zur Unterstützung strategischer Transparenz und datenbasierter Entscheidungsfindung. Einrichtung von KPI- und Reporting-Strukturen für organisatorische Sichtbarkeit und Stakeholder-Ausrichtung. Förderung der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams in agilen Technologieumgebungen. Koordination von Business- und Technologie-Stakeholdern über mehrere Funktionen hinweg.
Eingesetzte QualifikationenImmobilienspezialist, Medizinische Assistenten, Agile Methodologie
nicht angegeben
8/2020 – 11/2021
TätigkeitsbeschreibungUnterstützung von Transformationsinitiativen für Unternehmen wie die Hegelmann Group (7000+ Mitarbeiter). Gestaltung von Transformations- und HR-Digitalisierungs-Roadmaps im Einklang mit strategischen Geschäftsprioritäten. Durchführung von Bewertungen und Kompetenzanalysen zur Unterstützung strategischer Umsetzungs-prioritäten. Aufbau von Governance-Rahmenwerken zur Gewährleistung nachhaltiger Akzeptanz und Umsetzung.
Eingesetzte QualifikationenUnternehmensberatung, Digitalisierung, Governance
nicht angegeben
6/2019 – 6/2020
TätigkeitsbeschreibungLeitung des Designs und der Implementierung eines globalen Learning Experience Portals in Deutschland, Kanada und den USA. Gestaltung skalierbarer Lernarchitekturen, rollenbasierter Kompetenzentwicklungsmodelle und didaktischer Designrahmen zur Stärkung der organisatorischen Effektivität. Durchführung internationaler Co-Creation-Workshops mit Kursware-Produkt-, Business- und Lernteams.
Eingesetzte QualifikationenKonfliktlösung, Koordinator Sozial-kulturelle Arbeit
nicht angegeben
4/2015 – 5/2019
TätigkeitsbeschreibungDurchführung groß angelegter ethnografischer Forschung in sechs Ländern (800+ Beobachtungsstunden, 50+ Interviews). Übersetzung der Forschungsergebnisse in skalierbare Kompetenzrahmenwerke zur Unterstützung der organisatorischen Effektivität und Führungsentwicklung für die globale Entwicklungsorganisation von SAP (~60.000 Mitarbeiter). Gestaltung unternehmensweiter Kompetenzrahmenwerke, Kompetenzmodelle und Lernmetriken. Mitgestaltung globaler Lerninitiativen, Communities of Practice und digitaler Lernansätze zur Förderung des Wissensaustauschs und kontinuierlichen Lernens. Präsentation von Forschungsergebnissen und strategischen Empfehlungen vor globalen Experten und Führungskräften.
Eingesetzte QualifikationenForschung, Knowledge Management
nicht angegeben
3/2013 – 4/2015
TätigkeitsbeschreibungLeitung eines zentralen Arbeitsstrangs im bundesgeförderten Innovationskonsortium SINNODIUM mit über 30 Partnern aus Industrie, Wissenschaft und öffentlichem Sektor. Gestaltung von Executive-Education-Programmen, inklusive der konzeptionellen Entwicklung eines Executive-MBA-Curriculums. Förderung der Ausrichtung zwischen CEOs, Forschern und öffentlichen Sektor-Stakeholdern. Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung zukünftiger Kompetenzbedarfe und strategischer Fähigkeitsanforderungen.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement, Marktforschung, Innovationsmanagement
Ausbildung
München
Heidelberg
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